欠薪
最近几年，尽管中超联赛各俱乐部大幅减少了投资，但是相比于一些国外联赛，中超的收入水平依然不低，因此仍能吸引许多外援前来淘金。在接受丹麦媒体《bold》的专访时，长春亚泰外援、丹麦后卫奥科雷就直言，自己在中国踢球的主要原因就是为了挣钱，并且这里的薪水远高于在欧洲踢球时的标准。 “在中国，我得到了非常高的薪水
4月29日，记者从武汉市人社局获悉，根据国务院令，我国首部保障农民工工资权益法规——《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)将从2020年5月1日起施行。武汉市人社局相关负责人表示，条例的出台标志着保障农民工工资支付进入依法治理新阶段，为实现根治欠薪目标提供了坚实的制度支撑和法律保障。 市人社局相关负责人解读条例称，针对欠薪问题矛盾较为集中的工程建设领域作出特别规定，确立了农民工工资专用账户、施工总承包单位代发工资、用工实名制、工资保证金存储、**信息公示等保障农民工工资支付制度，明确规定： ——施工总承包单位应开设农民工工资专用账户
直播吧8月6日讯 近来，多家媒体报道称，武汉长江队因为未在规则时间内完结欠薪整理，存在退赛的可能性。据《广州日报》最新消息，武汉长江沙龙现已补发了部分薪水，罢赛危机根本扫除。<\/p> 武汉长江队因为未在规则时间内完结欠薪整理，被中国足协处以制止转会的处分，且不答应球队在8月1日后运用本赛季新引入的球员
各省、自治区、直辖市人民政府及新疆生产建设兵团解决企业工资拖欠问题工作协调机制： 根据国务院办公厅印发的《保障农民工工资支付工作考核办法》（国办发﹝2017﹞96号）有关规定，现印发《2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》，请认真贯彻执行。 根据《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（国办发﹝2017﹞96号），解决企业工资拖欠问题部际联席会议（以下简称部际联席会议）决定开展2017年度保障农民工工资支付工作考核，现制定考核方案如下： 各省级政府加强对治欠保支工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。考核指标及分值见“2017年度保障农民工工资支付工作考核细则”（附件1）
1月30日，据《郑州日报》报道，河南嵩山龙门全队的欠薪问题已经解决，因此新赛季准入已经没有任何问题。 嵩山龙门集训时间还未敲定，包括多名外援和内援的合同已经到期，能否继续为河南效力仍是未知数。外援方面，上赛季中期到来的皮纳和卡里略签的都是短期合同，在赛季结束的时候就已经确定要离队
新京报讯（记者 王瑞文 马新斌）陕西榆林子洲县讨薪工人到当地人社局申请仲裁，却收到劳动争议仲裁厅“人员不够，不受理案件”的回复文书，此事在近日引发争议。对此，新京报记者从子洲县政府获悉，子洲县人社局就该不当回复公开道歉，就工作人员不作为乱作为提出处分建议，纪委监委介入调查。 三丰油脂公司工人代表白冰告诉新京报记者，2018年，三丰油脂公司拖欠82名职工300万工资
2023年1月19日上午，来自某主题酒店项目的两名农民工代表就来到北海市公安局海洋产业园区派出所，送上一面上书“执法神速 为民讨薪”的致谢锦旗，感谢北海市公安局海洋产业园区派出所为该项目355名农民工在春节前追回被拖欠半年之久的480万元工资。 2023年1月9日，北海市公安局海洋产业园区派出所接到有关部门移交的某主题酒店项目拒不支付劳动报酬案，有70余名农民工被拖欠工资。接到该案后，北海市公安局海洋产业园区派出所高度重视，所长亲自挂帅，带领骨干民警成立工作专班，第一时间联系用工方、劳务公司和工人代表，详细了解相关情况，开展普法宣传和以案释法
中新网10月18日电 18日，中国足协官方发布通知，要求中超等各职业足球俱乐部落实解决欠薪问题，并于2022年10月31日前向协会提交最新的还款凭证。 为进一步做好各职业足球俱乐部落实解决欠薪问题的工作，中国足协于2022年7月7日公布了足球字﹝2022﹞268号《中国足球协会关于进一步做好2022赛季各级职业联赛相关政策落实工作的补充通知》，再次强调各职业足球俱乐部应准确理解政策规定，严格执行方案要求，细致梳理历史欠薪情况，上报欠薪解决进展。 中国足协表示，上述文件发布后，大部分职业足球俱乐部均在第一阶段完成了解决欠薪至少30%的要求
本文摘要：据《意大利足球》消息，尤文图斯早已退出购得拜仁的瑞士国脚沙奇里的想，俱乐部想引入前国米球星、现效力于土超豪门特拉塔萨雷队的斯内德。尤文退出沙奇里购得斯内德今年30岁的斯内德在2009年8月以1500万欧元加盟国际米兰。2010年，斯内德作为国际米兰的意味着中场核心协助先后取得意大利杯、意甲联赛和欧洲冠军联赛冠军，写入蓝黑军团史册
3月3日上午，山东省就业和农民工工作领导小组办公室在山东省人力资源社会保障厅召开全省专家学者座谈会，我校劳动关系学院院长耿艳丽教授受邀参加并进行发言。 本次会议主要围绕如何完善我省根治欠薪制度体系、进一步提升治理能力解决欠薪问题展开。耿艳丽在发言时强调，根治欠薪，一要加强对劳动保障领域重大问题的理论实践研究，积极参与欠薪问题、劳动保障相关重点课题研究和疑难案件研讨，协助相关部门解决欠薪政策落实的具体困难和实际问题
