民办非

近日，多地调整公积金缴存基数和缴存金额。上调公积金缴存基数上限，主要是由于2019年在岗职工月平均工资较2018年有了一定涨幅。 *表示，住房公积金为职工家庭住房消费提供资金保障和储蓄积累，群众及地方政府对于住房公积金制度是认可的

核心内容：人力资源和社会保障部26日发布消息称，《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人社部第21次部务会审议通过，自2014年3月1日起施行。 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规，制定本规定。 劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者，适用本规定

高校毕业生们，毕业后别忘了申领深圳基层就业补贴哦，每人3000元，一次性发放，又将是一笔小财收入呢~ 申请人符合以下条件之一的可自愿申请补贴： （一）在中小微企业就业的申请条件（同时满足以下条件)： 1.申请人于毕业2年内，在本市登记注册、具有独立法人资格且正常经营的中小微企业实现就业，并在该企业正常参加我市社会保险； 2.与该企业签订了一年或以上期限劳动合同； 3.在该企业连续正常缴交社会保险费满6个月。 （二）在社会组织就业的申请条件（同时满足以下条件)： 1.申请人于毕业2年内，在本市民政部门登记成立且正常经营的社会团体、社会服务机构（民办非企业单位）或基金会等社会组织实现就业，并在该社会组织正常参加我市社会保险； 2.与该社会组织签订1年或以上期限劳动合同； 3.在该社会组织连续正常缴交社会保险费满6个月。 （三）在社区社会管理和公共服务岗位就业的申请条件（同时满足以下条件)： 1.申请人于毕业2年内，在本市社区（包括但不限于社区党委、工作站、居委会等部门）的社会管理和公共服务岗位（包括但不限于社区服务、管理、党建等社区工作的全日制专职岗位）实现就业； 2.与相关单位就此岗位签订1年或以上期限劳动合同或就业协议； 3.该岗位就业期间，在签订劳动合同或就业协议的单位连续正常缴交社会保险费满6个月

公积金提取一次后多久可以再提取是要看具体情况的，比用房贷的情况提取住房公积次，因此本月提取过之后，需要等到下月才能再申请提取（累计提取总额不能超过实际发生的住一次性付款的情况提取住房公积金，每季度可以全额提取四次。也就是说，本月提取过之后，起码得过三个月才能再申请提取。　3、如果是租房提取住房公积金，每年因而本年提取过了，就只能等次年再申请提取了（年提取总额不应高于年房租总额）

根据2016年8月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》和2017年4月广东省委省政府印发《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施意见》，拟申请的民办非企业单位需经业务主管单位对名称、宗旨、业务范围、发起人和拟任负责人前置审查，命名应符合《民办非企业单位名称管理暂行规定》。根据《民办非企业单位名称管理暂行规定》第十一条，民办非企业单位申请成立登记、变更名称登记，业务主管单位应当将民办非企业单位拟定名称意见报登记管理机关。如业务主管单位批准的名称不符合《民办非企业单位名称管理暂行规定》，应按民政部门的意见修改名称

2018年社保之养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；12月10日前完成社会保险费和批非税收入征管职责划转交接工作，2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。 失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成

茂名华达投资有限公司是由茂名石化公司的下属二级单位改制分流后重组而成，现有股东152人。按业务分设茂名华达石化物业有限公司、茂名油城建筑工程有限公司、茂名华达石化燃气有限公司、茂名华达诚心家政有限公司等四个子公司和茂名市天乐疗养院（民办非企业），注册资本1200万元。用工800多人，其中：中高级职称人员36人，初级职称人员25人，一级、二级建造师11人，专业技术力量和人才储备雄厚

1、用人单位工伤申报材料，包括事故伤害报告、本人申请、《宁夏回族自治区企业职工因工伤亡认定表》; 2、诊断证明材料，包括初诊诊断证明及相关的生化物理检查报告; 3、经办机构提供的《工伤亡事故调查确认书》。 除提供本条第(一)项规定的材料外，还应该提供受伤害人从事有毒有害工作的职业接触史、职工档案和自治区卫生行政部门授权的职业病诊断机构的诊断证明(确诊的职业病必须是国家法定职业病范围内的病种)。 市本级行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织工作人员和有雇工的个体工商户从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当进行工伤认定，属于工伤认定的受理范围

各用人单位： 根据《残疾人就业条例》、《海南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《海南省安排残疾人就业规定》和《海南省地方税务部门代收残疾人就业保障金实施办法》的规定，现就2014年地方税务部门代收残疾人就业保障金有关事宜通告如下： 本省行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。安排残疾人就业达不到规定比例的单位，应当按照其实际差额人数和所在市、县、自治县上年度职工年平均实际工资120%计算缴纳残疾人就业保障金。按比例安排残疾人就业不足一人的单位，按实际差额比例缴纳残疾人就业保障金