高层领导

多尔曼集团是历史最悠久的，家族式独立经营的期货清算经纪商。随着几十年的经验， 横跨三代人的努力，多尔曼集团持续为交易领域提供卓越的客户服务和专业的技术支持。 多尔曼的奠基人是伯纳德•多尔曼（Bernard Dorman），自1956年， 他是在芝加哥期货交易所CBOT交易农产品的交易人， 为了更好的贯彻提供个性化及人性化服务， 他创建了多尔曼

2006年12月31日，由人力资源部、总经办等部门主办，中国移动、中国电信赞助的“激情XX，飞跃2007”元旦晚会在御香大礼堂举行，总部的所有成员汇聚一堂，共同欢庆新年的到来。 本次晚会和优秀员工表彰大会一起举行，公司高层领导亲自对在2006年度工作中做出显著成绩的优秀员工做出表彰颁奖，鼓励了员工的士气，增强了团队的凝聚力。晚会在公司管理层的一曲《感恩的心》的歌声中开场了，会上载歌载舞，喜气洋洋，热闹非凡，各车间员工及部门人员纷纷拿出自己的看家本领为大家献演

3月30日，河南省人民政府教育督导团原副总督学--吴廷伟莅临雅方参观交流。雅方家庭教育刘校长等高层领导陪同参观。 雅方作为目前家庭教育行业中唯一一家（国家）高新技术企业，发展至今已有多年历程

兆日科技斩获金鼎奖“**银行业场景建设解决方案奖” 9月22-23日，2022未来交易银行峰会以“交易银行为抓手，引领银行对公业务转型发展” 为主题，在上海隆重召开。作为对公服务领域的领航者，兆日科技应邀出席本次活动，并荣获金鼎奖“**银行业场景建设解决方案奖”。 本次峰会吸引了金融机构部门高层领导、金融科技企业和专家学者在内的200多位嘉宾汇聚一堂，针对交易银行引领银行对公业务转型升级、构建以客户为中心的一体化金融服务体系、产融结合打造银企合作新模式等热点话题，进行了一场前沿观点碰撞的思想盛宴

当中国实施具有西方价值观的管理体系时。有必要更深入地了解中国与西方在管理活动中的文化差异。由于问题广泛，第二家企业引入和实施iso体系认证是一个新课题

为迎接三八国际劳动妇女节的到来，3月8日，河南米多奇食品有限公司与新乡市中心血站在米多奇新厂正门口联合举办了无偿献血公益活动。此次活动获得米多奇高层领导和全体员工的大力支持，爱心接力，传递真情。 在献血现场，广大米多奇员工踊跃报名在血站工作人员的指导下，填写登记表、测血压、化验，进行无偿献血;参与此次献血的，既有工作多年的老同志，也有刚参加工作/未正式入职的新员工;既有持续多次献血的，也有初次献血的;既有管理干部，也有一线员工，还有企业合作单位人员 无偿献血，是人们传递真情的红色纽带，是无私奉献、救死扶伤的崇高行为，同时，通过献血能够刺激自己骨髓中的造血干细胞活动，促进新陈代谢、提高造血功能，有利于血液循环

在美国旧金山美中交流协会的精心安排下，北京国资委“企业科技创新团队建设”培训团于2012年11月至12月期间对美国进行了为期21天的考察访问。代表团成员来自北京各大国有企业的高层领导。在此次培训过程中，他们对美国企业的发展和创新战略有了全新的了解

本文摘要：10月31日，由许杰峰副院长、建研科技肖从真副总裁、设计软件事业部马恩成总经理构成的建研科技股份有限公司代表团参与了Bentley在英国伦敦举行的Year in Infrastructure 2016 Conference。 10月31日，由许杰峰副院长、建研科技肖从真副总裁、设计软件事业部马恩成总经理构成的建研科技股份有限公司代表团参与了Bentley在英国伦敦举行的Year in Infrastructure 2016 Conference。此次会议是基础设施设计、修建和运营领域高层领导参与的全球性会议，大会以系列展示和对话研讨为特色，探寻基础设施领域的技术发展方向和业务扩展前景

首先要求企业高层领导亲自过问品牌问题，把形象塑造作为企业的优先课题，作为企业发展的战略性问题，像抓产品质量一样来抓品牌形象塑造。这样更有利于把品牌形象和企业愿景与经营理念结合起来。 其次，要树立全体员工的品牌意识，使员工共享品牌知识，熟悉品牌识别，理解品牌理念，表达自己的品牌形象

在这个春暖花开、鸟语花香的季节里，美佳加又迎来了一月一度的优秀员工表彰大会。2016年5月3日晚上，优秀员工表彰大会在厂区三楼隆重召开，对上一月度工作表现优异、有突出贡献的员工及其先进事迹予以表彰，公司董事长兼总经理温石保先生、刘副总等高层领导出席了本次大会。 大会由行政部赖经理主持，赖经理首先公布了优秀员工获奖名单，并由优秀员工所在的部分经理颁发奖金