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Abstract: 本研究计划之预期成果在建立公正客观之公务人员训练绩效评估制度，经由训练成果的评量，提出公务人员训练与发展之具体建议，作为本局规划相关政策之参考，俾以更宏观全面的角度思考我国训练机构转型，使国家于人力资源上的投资，得到最有效的发挥与运用，进而引导公务人员的改造理念，提高政府高效能的管理。 Source URI: [URL]⌖=plan&highStr=*✓=0&pnchDesc=%E5%BB%BA%E7%AB%8B%E6%88%91%E5%9C%8B%E5%85%AC%E5%8B%99%E4%BA%BA%E5%93%A1%E8%A8%93%E7%B7%B4%E7%B8%BE%E6%95%88%E8%A9%95%E4%BC%B0%E5%88%B6%E5%BA%A6%E4%B9%8B%E7%A0%94%E7%A9%B6