档案管理

工程监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所三个序列。综合资质只设甲级。专业资质原则上分为甲、乙、丙三个级别，并按照工程性质和技术特点划分为14个专业工程类别（附表2）；除房屋建筑、水利水电、公路和市政公用四个专业工程类别设丙级资质外，其它专业工程类别不设丙级资质

党委副书记、镇长 杨文杰 主持政府全面工作。 党委委员、副镇长 赵晖 主管城乡规划、建设与管理；分管西城区开发建设、规划土地管理、市政建设、房产开发、动拆迁、老集镇改造、网格化管理（非警务110应急处置）、城市精细化管理、垃圾分类、市政市容管理、城市执法管理（拆违控违）、无违创建、美丽街区建设及“路长制”工作、 “三场三线”整治、吴淞工业区综合整治、蕰藻浜沿线综合整治、农村租赁房屋规范管理、规模性租赁场所整治、江杨市场区域综合整治涉及的拆违整治工作、住宅小区综合治理涉及的建设工作、地下空间、建筑燃气安全；协管乡村振兴、生态环境保护、创全创卫、住宅小区综合治理、物业管理、防台防汛。 副镇长 金爱国 主管乡村振兴、生态环境保护、社会稳定；分管三农工作、美丽乡村建设、农村人居环境整治、生态环境保护和建设、扬尘污染防控及“片长制”工作、防台防汛、河道管理及“河长制”工作、环境保护、住宅小区综合治理雨污混接改造、**、农产品安全

展成果砥砺奋进》建馆三十周年成果图片展。展览分为工作成果、团队建设、展望未来等三大部分，回顾、展示了城建档案馆作为城市建设的铭记者和见证人，逐步发展壮大，以及城建档案工作者取得的可喜成绩，同时提出了未来城建档案事业中心工作，确定了资源体系建设、利用体系建设、安全体系建设、数字化体系建设的四个体系建设目标。目前，市城建档案馆是首批国家一级档案馆、黑龙江省城建档案管理先进集体，市级文明单位标兵，馆藏档案近23万卷，内容涵盖了民用建筑、工业建筑、人防军事、城市规划、市政工程等16大类

2月24日，公司工会组织开展2019年度工会文件归档管理工作。 据悉，公司工会按照在2019年接收的中国能源化学工会、中煤文联、体协；以及市总工会、市能源工会、重庆能源集团等多层上级工会组织下发的文件、通知、决定、批复等文件资料进行分类，同时对公司工会下发的通知、批复、纪要和职代会资料等文档材料进行归类。 公司工会负责人要求严格按照国家档案管理的具体规定，指定专人负责，对80余个各类收文、20余个各类发文进行系统性、规范性整理，并认真完成档案移交手续，受到公司档案管理部门的肯定

为适应经济社会发展需要，促进会计专业技术人员知识更新，提高会计专业技术人员业务素质，根据东营市财政局关于转发《山东省会计专业技术人员继续教育有关工作的通知》的通知要求，结合我区实际，现就做好2021年度会计专业技术人员继续教育工作通知如下： 区内机关单位、企事业单位以及社会团体等组织具有会计专业技术资格的人员，或不具有会计专业技术资格但从事会计工作的人员免费参加继续教育。参加2021年度会计专业技术人员继续教育的学员需要先进行会计人员信息采集。（具体通知已在山东会计信息网、山东省财政厅—山东会计管理专题页面发布） 1、继续教育的内容有：《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》、会计信息化知识

2019年1月16日，以实际行动贯彻落实党的十九大报告关于深化产教融合、促进政校企合作的报告精神，郭爱东执行秘书长、陈美愉主任等人前往黄埔区人社局进行交流学习，进一步了解区域人才需求、政校企合作、经济发展等各方面情况，为推进“政产学研”深度融合奠定良好的基础。 我会领导与广州开发区劳动就业服务管理中心王佐宁主任、人力资源部副部长钟旭君、卢军科长、张网果科长等领导进行了座谈。会上，郭爱东执行秘书长首先详细介绍了我会相关情况，我会致力于搭建院校与企业紧密联系的沟通平台，服务于政校企合作，积极开展名企走访、校园招聘会、高峰论坛、学生生涯教育、评选表彰等多种形式的活动

为打好良庆区2020年脱贫攻坚收官之战，确保帮扶贫困村如期实现脱贫摘帽，开云登录网页版(中国)有限公司公司作为帮扶后盾单位，全力推进南晓镇福里村的帮扶工作。 在“决战决胜脱贫攻坚”的冲刺阶段，我公司总经理黄传刚、党支部副书记于朝霞一行人到南晓镇福里村开展帮扶工作，坚持落实专人到位，协助福里村对扶贫档案进行整理归档，力争做到对标对表、精准精细，高质高效完成扶贫档案管理工作。 同时，黄传刚同志心系帮扶村的在建工程项目，与村委、驻村干部一同到位于福里村的南晓镇扶贫加油站查看项目建设进度

【学历及专业要求】：全日制大学本科及以上，行政管理、工商管理类或文秘、法律类相关专业； 【职位要求】：1.熟练使用各种office办公软件对办公耗材及设备等有一定的了解；2.正直诚信，尊重他人，对工作充满热情；3.具备优秀的人际交往技能和团队协作精神；4.持有C1驾驶证，有行政管理工作经验或公文写作基础者优先录用。 【学历及专业要求】：全日制大学本科及以上，会计、财务管理类等相关专业； 【职位要求】：1.正直诚信，尊重他人，对工作充满热情；2.有成本会计、材料会计相关经验或中级职称者优先录用；3.欢迎专业对口应届大学毕业生投递简历。 【职位要求】：1．本科以上学历，工程相关专业毕业，一年以上招投标工作经验；2.了解招标法，熟悉项目的招标投标流程，具备良好的职业素养；3.能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等；4、具有在市政、公路、园林绿化、水利、环保等工程公司工作经验者优先

（一）贯彻执行国家有关统计工作的方针、政策和法律、法规以及统计制度、统计标准，起草规范性文件，制定全市统计政策、规划地方统计制度、统计标准，审批县（区）、市级部门的地方统计调查项目以及涉外统计调查机构和项目，承担组织领导和协调全市统计工作，确保统计数据真实、准确、及时的责任。 （二）建立健全全市国民经济核算体系，组织实施全市国民经济核算制度，核算全市地区生产总值，整理提供国民经济核算资料，开展分析研究，指导、监督县（区）国民经济核算工作。 （三）组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业等国民经济行业以及能源、投资、人口、收入、科技、社会发展基本情况、环境基本状况等领域的统计调查，建立全市经济社会发展监测评价制度及指标体系，对重点区域和重要领域实施监测评价，牵头综合整理和提供资源、房屋、旅游、教育、卫生、邮电、交通运输、社会保障、公用事业、对外贸易、对外经济等全市基本统计资料

1.大学本科及以上学历，档案管理或人力资源管理等相关专业； 3.具有综合档案管理或人事管理相关工作经历1年及以上； 4.身体健康，性格平和，具有合作精神和奉献精神。 干部根据个人专业及工作经历等，以下岗位职责任意完成其一即可： 1.负责中心综合档案管理工作，贯彻院档案管理工作标准，制订中心相应档案管理的工作规范、管理制度和管理流程，负责中心各类档案接收、整理、保管、利用、统计、鉴定和移交；组织完成中心文件材料的收集、整理、立卷、归档和利用工作。 2.负责中心人事管理工作，掌握国家及我院对干部管理的相关政策，协助做好干部管理工作；落实国家、院、中心岗位管理、岗位聘用及合同管理工作；负责干部人事档案管理工作，负责完成档案材料的收集、整理、审核及归档，及其他人事管理相关工作