人力资源部

8月21日上午，中国通号党委书记、董事长周志亮在中国通号大厦会见来访的华东交通大学党委书记万明，双方就加强央企与高校合作，推进轨道交通领域人才培养和科技创新，共同服务好国家铁路和城市轨道交通建设进行深入交流。 周志亮对万明一行来访表示欢迎，感谢华东交通大学一直以来的支持。周志亮表示，中国通号坚持引进消化吸收和再创新的技术路径，实现了我国轨道交通列车运行控制核心技术的自主创新，实现了不同速度等级列车运行控制系统和装备的完全自主知识产权

7月2日，山东核电公司召开一届四次职代会，审议并全票通过了历经半年精心酝酿、反复修改完善的《山东核电有限公司工资制度改革实施方案》及其配套办法。以此为标志，拉开了山东核电公司工资制度改革以及建立以人为本管理机制的帷幕。 2008年12月，中国电力投资集团公司以中电投人资[2008]113号文印发了《关于开展集团公司工资制度改革试点工作的通知》，确定了山东核电作为集团公司工资改革的四家试点单位之一

12月25日，鲁维制药首届短视频大赛颁奖典礼在VC一厂会议室隆重举行，公司企宣总监黄迎、各参赛代表参加会议，黄总为获奖代表颁奖。 大赛启动后，各部门、各分厂参与十分踊跃，参赛作者包括各个岗位上的员工。比赛期间，各位选手充分展示了自己的风采并取得了骄人的成绩，也为这场大赛画上圆满的句号

现将澳门新京ww6692am-(绍兴)有限公司2021年度专业技术人员继续教育培训工作相关事项通知如下： 澳门新京ww6692am-(绍兴)有限公司从事专业技术工作的所有在职人员。 按照《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》规定，初级、中级专业技术人员脱产、半脱产接受继续教育的时间，每人每年累计不得少于12天（96学时）；具有高级专业技术职称和从事高新技术工作的专业技术人员脱产、半脱产接受继续教育的时间，每人每年累计不得少于18天（144学时）。 专业技术人员继续教育年度学习内容包括公需科目培训和专业培训

（新山22日讯）马来西亚五金机械建材联合总商会总会长拿督许圣杰指出，对于人力资源部修改1955年雇佣法令，当中种种修订的条例，偏向保障员工利益，却加重雇主的负担。 他说，上述修订条例包括每周工作时间减至45小时、允许员工弹性工作等，令不少雇主担忧，将大大减少企业生产力，拖慢国家经济复苏的脚步。 “此外，若柔州政府将落实两天半的周休制度，这对我国生产力的影响不堪设想，不知会不会变成‘懒人国’

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3月10日，我校与都江堰市第三人民医院举行华体会hth体育平台——都江堰市第三人民医院心理健康研究院合作签约暨揭牌仪式。都江堰市卫健局党组成员范奎，医院事务中心主任张焜昱，我校党委委员、校长助理张兵，党委委员、人力资源部部长黄嘉庆，都江堰市第三人民医院支部书记李舜，支部副书记、院长王壮出席仪式，仪式由我校健康医疗科技学院常务副院长宁琳主持。 张兵助理对来宾一行表示热烈欢迎，并对都江堰市卫健局长期以来关心关注并大力支持学校发展建设表示衷心感谢

10月19日上午9点左右，湖南大学前进楼报告厅热闹非凡，300多个席位座无虚席，我公司09年秋季校园招聘巡讲活动正式拉开了序幕。 公司副总裁周总向湖南大学的学子们介绍了集团历史、公司发展现状、项目运营发展状况、未来发展构想及具有独特魅力的企业文化，并与在场的学子们共勉了“主动，创新”的精神。公司人力资源部雷经理介绍了公司的人力资源政策，招聘计划和招聘流程等相关内容

为进一步推进窨井盖安全管理工作，强化城市设施安全运行，有效遏制和防范人员坠井伤亡事故发生，按照《关于加强窨井盖安全管理的指导意见》的相关要求，8月18日，集团生产技术部和人力资源部联合组织开展窖井盖安全管理讲座。区城市执法局市政绿化中心、各子公司相关项目建设人员及安全员等参加培训。 本期讲座特别邀请上海畅途排水技术有限公司专家授课，主要围绕井盖规范安装、材质类型、防沉降、防位移、防坠落等安全管理知识进行讲解，整场讲座深入浅出、通俗易懂，通过视频、技术参数解读、案例分析等形式，为大家带来了一堂生动的安全管理课程

秋高气爽的季节里，商翔迎来了一批客人来访。10月13日下午，衢州市开化县总工会副主席姚芝英带队的70余人在义乌市总工会副主席王勇林的陪同下来到商翔参观指导。集团人力资源部负责人黄虹美全程讲解