人力资源部
6月2日上午，校党委副书记樊建武带领人外学院、建工学院相关负责人赴中建三局西北公司开展访企拓岗专项走访调研活动。中建三局西北分局局长，西北公司党委书记、董事长卢华勇与樊建武一行进行了座谈交流。中建三局西北公司党委副书记、纪委书记、工会主席罗德中，陕西分公司党委书记、总经理白宇，公司人力资源部经理宁家晟、副经理党大方等及校友代表参加座谈会
最新新闻 News 西安庆安制冷设备股份有限公司（简称：庆安制冷）是由具有三十余年空调压缩机研制技术和生产经验的庆安集团有限公司（简称：航空工业庆安）控股的股份公司，主营高效节能转子式系列空调压缩机。公司坐落于西安高新技术产业开发区庆安制冷工业园，资产总值10亿余元，职工1500 余人；公司设企划部、财务部、销售部、公司办公室、人力资源部、品质管理部、物资部、制造部、装配分厂、精加分厂和研究所等职能部门。产品已形成A系列、E系列、F系列、J系列、K系列、L系列、P系列、Q系列、CO2热泵热水器压缩机和交、直流变频压缩机等10大系列200多种规格型号的品种结构，具有年产500万台压缩机的生产能力
2月10日下午，在公司四楼会议室，一场别开生面的2023年度生产准备期培训授课比武考核活动热闹开场。此次比武考核，是公司组织进行的内培师的选拔竞赛，是为了提高培训授课质效、提升培训人员的能力素质的一项务实举措，考核和抽考的12名内培师走上讲台、展示风采，很好的起到了带头作用，为公司年度学习培训任务开了个好头。 本次比武考核，现场抽签决定出场次序、现场评审打分、现场公布成绩，全程组织正规、公平公开、气氛活跃，得到与会公司领导的认可和好评
您好!感谢您抽空参与填写本次问卷。我正在进行百色市某公立医院行政管理人员激励问题的项目研究，旨在充分调动行政管理人员的工作积极性、主动性和创造性。本问卷匿名填写，问卷调查结果仅用于分析研究，请您根据实际想法勾选适当的选项，再次对您的支持和配合表示感谢! 各位领导、同事：您好！ 根据SA8000的要求，公司应每年向员工了解职业发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度，通过调查为公司的各项人事政策的制定提供依据，最终能更大程度的满足员工的需求，实现公司与员工的共同发展
为持续营造浓厚的学习氛围，打造学习型组织，引导全体员工将新理论、新知识转化为谋划发展的新思路、新举措，5月29日下午，财金集团举办2020年第二期线下“财金大讲堂”，集团全体员工参加活动，党委委员、董事王利民同志现场点评。 党群工作部刘温宇同志、工程管理部王鑫同志、人力资源部李保素同志分别讲解了《“交”党费这件事》、《浅谈新基建》、《浅谈社保知识》，内容贴近生活、形式多种多样，赢得了同事们的阵阵掌声。 王利民指出，此次大讲堂恰逢“财金大讲堂”举办一周年纪念日，这一年来，“财金大讲堂”内容丰富多彩，形式更加多样，疫情期间线上大讲堂更是激发了全体员工的学习热情；这一年来，授课人员讲述的内容贴近实际生活，更加自然流畅，持续营造浓厚的学习氛围，为员工提供了宝贵的学习机会，期待“财金大讲堂”越办越好！
欢迎大家加盟中铁北京工程局集团第一工程有限公司！为做好2018届高校毕业生报到培训工作，现将有关事项通知如下： 一、报到时间、地点及联系方式： （一）报到时间：2018年7月15日（08:30-12:00 13:00-17:30）。7月16日至7月20日组织培训。 （二）报到地点：陕西省渭南市临渭区站北路25号中铁北京工程局集团第一工程有限公司人力资源部(大门右侧办公楼四楼)
今天（7月17日）上午，集团信息化推进暨金蝶EAS项目启动仪式，在研发中心四楼会议室举行。山东恒信集团副董事长、BETVLCTOR伟德入口总经济师司传煜出席并致辞。金蝶济宁分公司总经理李世涛及项目团队一行11人，集团供应部、审计监察部、人力资源部、财务部、销售部、法律事务部、企管部负责同志和恒信高科有关人员等20余人参加活动
为帮助新员工更好的熟悉企业文化，融入公司工作生活。1月29日，公司人力资源部组织开展了2021年第一期新入职员工教育培训。培训课程涉及集团和公司发展简史、组织架构及责权、OA及办公系统、企业文化、公司相关管理制度、新员工入职须知、安全管理教育等
研究生学历，博士学位，教授级高级工程师。 历任国家冶金部黄金管理局副处长、处长；1997年6月任中国黄金总公司副总经理；2003年7月任中国黄金集团公司副总经理、中金黄金股份有限公司董事长；2013年12月任中国黄金集团公司党委书记、总经理；2017年1月任中国黄金集团公司党委书记、董事长；2017年12月任中国黄金集团有限公司党委书记、董事长；2019年11月任中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长。 第十三届全国政协经济委员会委员
根据人力资源和社会保障部《关于做好2019年高校毕业生接收备案、报到上岗及材料审核等工作的通知》要求，经集团研究，现将我集团2019年拟接收应届毕业生（详见附件）予以公示。 公示时间为2019年 9月17日至9 月23日。公示期内，如对拟接收应届毕业生有异议，可向集团人力资源部（党委组织部）或人力资源和社会保障部高校毕业生接收工作监督部门反映
