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随着越来越多的人在家工作和学习,让所有的数字产品和解决方案都能真正方便使用是至关重要的。在很多情况下,面对面(学习和工作)不再是一种必要选项。这就是Speexx致力于为所有用户提供简单、引人注目的在线体验的原因
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下载本图文信息,您可获得Speexx Exchange对来自美国、欧洲以及亚洲顶尖级人力资源与学习发展领导者进行的调研结果。深入了解人力资源与学习资源专业人士所面临的挑战,以及过去几年人力资源与学习发展经历了哪些变化。2017年企业最重要的培训形式是什么,以及哪些因素阻碍了企业移动混合式学习的实施? 过去几年学习发展的状况经历了哪些变化? 移动端学习在全球企业机构中扮演着什么样的角色? 什么样的学习模式将成为企业未来主要的培训形式? 自2011年以来我们每年在圣诞节前夕将来自于全球各地的人力资源与发展学习专家聚集一堂,深入的讨论在线学习与人才管理现状
混合式学习今年来在企业培训方面取得了巨大的发展。与此同时,学习管理系统、工具和数字资源的有效性也急速提高。 98%的企业机构计划在未来两年内增加或维持其混合式学习支出
冒名顶替综合征究竟是什么,为什么需要密切关注它?它在近年逐渐成为人力资源与学习发展的热门话题。实际上在职业生涯的任何时候,冒名顶替综合征都可能发生。怀疑自己的能力或感觉自己不够资格得到,这些都是冒名顶替综合征的迹象,可能会在企业组织中导致动荡和消极效应
Speexx中国是德普软件开发(上海)有限公司旗下品牌,总部位于德国慕尼黑。总公司成立于1994年,中国公司于2011年成立。基于云端且屡获殊荣的Speexx是一家全球领先的语言培训及测试解决方案供应商
全球顶尖的企业都正在使用何种学习技术促使他们的员工积极加入到企业的学习发展项目中?下载本期Speexx图文信息,通过简单图表了解在2017年那些可能会对您企业起到关键作用的学习技术。 本期图文信息数据来源于《走向成熟释放潜能基准报告》:通过企业学习挖掘释放企业商业及员工的潜能。 对于成功在线学习,即时的通讯起到了怎样的作用? 移动学习仍然是“雷声大雨点小”吗? Speexx是支持《走向成熟》独立研究的全球众多企业中的一分子,这些来自《走向成熟》的不同调研结果最终都能为企业的学习发展专家所免费的学习参考使用
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