华润

宇华是中国燃气用耐腐蚀埋地聚乙烯（PE）管件、球阀行业先驱和领军企业，是聚乙烯(PE)管件、阀门、钢塑转换等多项国家标准和行业施工规范的起草单位，是中国防腐蚀协会副理事长单位。 公司创建于1991年，是国内最早专注于聚乙烯（PE）管件、球阀的研发、制造、销售与服务的高新技术企业。以“致力于清洁能源的安全传输”为使命，从开国内先河自主研发了第一只电熔管件开始，一举打破国外品牌长期垄断的格局，至今已形成了聚乙烯（PE）电熔、热熔、焊制、钢塑转换及球阀五大系列，3000多种规格的产品格局，成为行业品类最全、规格最多的企业

在7月10日进行的华润万家华南标超阳光少年评选决赛中，30位各怀绝技，风度翩翩的阳光少年脱颖而出，获取“阳光少年”的称号。除现场获得丰富的奖品外他们还将参加8月份举行的阳光少年香港游活动。 本次活动是华润万家20周年司庆活动的重要组成部分，自6月初开始接受报名以来，华南标超首届阳光少年评选活动，就得到了广大新老顾客朋友的热情响应，报名者络绎不绝，热情高涨

英国零售巨头乐购以25亿元向华润出售合资公司 Gain Land 剩余20%股权，彻底退出中国市场。 据亿欧网报道，2月25日，英国零售巨头乐购（Tesco）宣布，将把与华润的合资公司 Gain Land 的剩余20%股权，以2.75亿英镑（约25亿元）出售给华润集团。此举意味着乐购彻底退出中国市场

6S是战略规划体系、业绩评价体系、内部审计体系、经理人考评体系、管理报告体系和商业计划体系等6个System的简称，是华润从自身特点出发探索的多元化控股企业管理模式，是华润的核心管理体系。6S使华润集团多元化企业管理模式更科学有序，整体管理架构变得更加扁平，管理层可以及时、准确地获取管理信息，有力地促进了总部战略管理能力的提升和战略导向型组织的形成。 5C体系是以资本、资金、资产管理为主线，以资本结构（Capital Structure）、现金创造（Cash Generation）、现金管理（Cash Management）、资金筹集（Capital Raising）和资产配置（Capital Allocation）为核心的价值型财务管理体系

深圳市润诚达电力科技有限公司，成立于2010年7月，是国家级高新技术企业，并且是中国电力技术市场协会、充电技术与设备专业委员会的理事单位，连续获得金桩奖十大新锐充电设施企业、十大充电桩设施创新企业称号。润诚达立足深圳 走向全国，研发中心设于科技前沿阵地深圳市南山区、生产基地设于湖南怀化高新技术开发区。公司拥有多项专利、产品均通过国家专业机构认证并已通过已通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系认证、及具备专业施工资质

8月27日，华润电力总裁唐勇在中国华润大厦会见了进出口银行深圳分行行长许佩卿一行，双方就深化资本协作进行了友好交流。 唐勇总裁对许佩卿行长一行的到访表示欢迎，对进出口银行对公司的支持表示感谢，并简要介绍了华润电力清洁能源战略转型相关情况。他表示，“十四五”期间，华润电力将结合国家能源安全战略规划，优化资产投向结构，希望双方开展更广泛的合作，实现互利共赢

走过看过年末热闹不已的各大机构榜单后，房地产行业迎来密集的销售业绩披露季。 据新京报记者统计，截至2020年1月16日，已有超过50家上市房企披露了2019年全年销售业绩简报，平均同比增速为26%；在44家设定销售目标的房企中，有38家完成或超额完成目标，有6家房企不达标。 除了华夏幸福、泰禾集团、金科股份、蓝光发展、祥生地产、新力控股等企业未披露全年销售数据外，这50家房企基本囊括了当前活跃在内地房地产市场的各大知名品牌房企

华润创业与香港数码港管理公司 (数码港) 签署合作备忘录，双方将探讨合作共同培育、投资香港创科及初创企业，扶植科技人才，鼓励、帮助年轻人创新创业。华创董事长及首席执行官陈鹰表示：“数码港在金融科技、智慧生活、电子竞技/数码娱乐及网络安全科技应用方面有巨大发展优势，这些优势领域也是华润创业加速发展科创业务重点关注的领域，双方合作潜力巨大。” 华润创业有限公司旗下的华润科学技术研究院(华润研究院)与香港科技大学(科大)签署合作备忘录

国内旅游：春节假期（2023年1月21-27日）全国国内旅游出游3.08亿人次，同比增长23.1%。实现国内旅游收入3758亿元，同比增长30%。 电影票房：2023年春节档电影票房为68亿元，同比增长11.9%，位列中国影史春节档电影票房第二位（第一位为2021年的78亿元）

秉持“尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”人才工作宗旨，把华润打造成一个海纳百川的组织，在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。 培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍，支持战略目标的实现，是华润持续不断的人才追求。 华润从生活、情感、成长环节关爱员工