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2019年12月4日上海近日全球领先的工业气体和工程公司林德宣布林德被杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)认证为“中国杰出雇主2020”这已经是林德自2015年起连续第六年荣获“中国杰出雇主”认证。 林德被杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)认证为“中国杰出雇主2020” 2019年3月全球两大工业气体巨头林德集团与普莱克斯公司正式完成合并成立新的林德公司。新公司结合了原林德在工程和技术上的专业经验和原普莱克斯的卓越运营并聚集了气体行业的优秀人才更好地秉持“精益丰产惠泽全球”的使命服务于全球客户

自2010年澳大利亚工作场所雇主指数(Australian Workplace employers Index)创立以来，麦格理一直是排名最高的雇主之一. 我们知道申请新职位是一项艰巨的任务. 为了在申请过程中为您提供支持，我们为您提供了以下提示和提示. 简历要简洁直接，只概述相关技能和经验. 按时间顺序提供你的职业经历，最近的工作经历最多从10年前开始. 删除与您的应用程序无关的个人信息，例如: 提供您的联系电话，以便我们在标准营业时间内与您取得联系. 确保你的简历和支持文件以英文格式保存并附上. 这所大学的目标是招收最优秀的候选人. 我们的选拔标准帮助我们确定谁是这个职位的**人选. 申请的时候把简历放在面前 并以此作为资源来满足选择标准. 在沟通资格所提供的空格中分别说明每个标准 知识 你有符合标准的技能和经验. 在相关的 从你以前的经历中举出现实生活中的例子，来表达你是如何获得所需的技能或知识的，并提供证据来支持你的说法. 您是否不能对特定的标准作出反应 输入“NR”表示“无回应” 你的综合技能 知识和经验仍然会让你成为这个职位的最合适人选. 再次确认你已经准备好提交申请了. 一旦您的应用程序提交，您将不再能够访问它进行更改. 如果你想进一步了解广告上的职位 请与招聘广告中所列的人联系. 额外提示(学术职位) 考虑简历的布局，并在申请表中单独附上你的出版物清单. 申请时不附上任何书面推荐信. 你应该成功地进入面试阶段吗 此时将要求裁判. 我们的人力资源团队进行核查，以确保大学符合法律义务，考生提供的信息是准确的. 从灵活的工作到美丽的校园，有很多理由让你爱上在麦格理工作.

日前，在由行业调研机构展开的“杰出雇主”评选中，大众汽车集团（中国）获评“2018中国杰出雇主”，这也是大众中国第四次荣获此项荣誉。 “杰出雇主”评选由总部位于欧洲的“杰出雇主调研机构”(Top　Employers　Institute)主办，通过对企业人才策略、人力规划、学习与发展、绩效管理、领导力发展、薪酬与福利、企业文化等九大维度全方位的调研和深入评估，评选出能够为员工提供**人力资源条件的“杰出雇主”。 大众中国执行副总裁胡睿夫(Rolf　Hueber)表示：“再次荣膺‘杰出雇主’，无疑是对大众中国特别是对集团转型过程中践行的人才发展战略的高度认可

自2010年澳大利亚工作场所雇主指数(Australian Workplace employers Index)创立以来，麦格理一直是排名最高的雇主之一. 我们知道申请新职位是一项艰巨的任务. 为了在申请过程中为您提供支持，我们为您提供了以下提示和提示. 简历要简洁直接，只概述相关技能和经验. 按时间顺序提供你的职业经历，最近的工作经历最多从10年前开始. 删除与您的应用程序无关的个人信息，例如: 提供您的联系电话，以便我们在标准营业时间内与您取得联系. 确保你的简历和支持文件以英文格式保存并附上. 这所大学的目标是招收最优秀的候选人. 我们的选拔标准帮助我们确定谁是这个职位的**人选. 申请的时候把简历放在面前 并以此作为资源来满足选择标准. 在沟通资格所提供的空格中分别说明每个标准 知识 你有符合标准的技能和经验. 在相关的 从你以前的经历中举出现实生活中的例子，来表达你是如何获得所需的技能或知识的，并提供证据来支持你的说法. 您是否不能对特定的标准作出反应 输入“NR”表示“无回应” 你的综合技能 知识和经验仍然会让你成为这个职位的最合适人选. 再次确认你已经准备好提交申请了. 一旦您的应用程序提交，您将不再能够访问它进行更改. 如果你想进一步了解广告上的职位 请与招聘广告中所列的人联系. 额外提示(学术职位) 考虑简历的布局，并在申请表中单独附上你的出版物清单. 申请时不附上任何书面推荐信. 你应该成功地进入面试阶段吗 此时将要求裁判. 我们的人力资源团队进行核查，以确保大学符合法律义务，考生提供的信息是准确的. 从灵活的工作到美丽的校园，有很多理由让你爱上在麦格理工作.