宣传报道
3月14-15日,河南省郸城县质量技术监督局精心组织,以多种形式积极开展“3·15”宣传活动,取得了良好效果。 一是开展识假辩假法律法规宣传咨询活动。3月14-15日,在人民广场悬挂宣传标语,设立咨询台、投诉台,开展咨询、投诉、服务等宣传活动,宣传质量技术监督相关法律法规、现场讲解与百姓生活关系密切的产品质量安全常识、辨假识假知识,受理消费者投诉和提供咨询服务
1.组织制订并实施人文社科科研发展规划、年度计划,制订和完善有关规章制度。 2.负责人文社科类纵向科研课题项目的申报与管理。 3.负责组织实施人文社科类科研项目的开题、年检、中检、结项等工作
8月16日上午,中国人民大学75周年校庆筹备工作组第四次全体会议在明德主楼第一会议室召开,对校庆日(周)的筹备工作进行了全面部署。校党委常务副书记牛维麟、各部(处)和相关院(系)、直(附)属单位负责人出席会议。会议由副校长兼校庆办公室主任刘向兵主持
11月10日,由江西省输血协会主办的全省无偿献血招募及信息管理培训班在昌举办,会议表彰了2019-2021年度《江西献血》通讯报道先进单位和个人,宜春市中心血站荣获先进单位称号,李凌云被评为优秀通讯员。 近年来,宜春市中心血站以“无偿献血六进”为主线,着力构建全方位、多维度、立体化无偿献血宣传教育新格局。一是“讲好故事”,利用《宜春献血》、微信公众号等平台扩大宣传
“文章写作痛并快乐着”“让作者本人读来都不能产生自恋感觉的文章,必然不是什么好文章。”“写文章要有求新求异意识、求新求巧意识、求新求智意识,做到新中见巧、巧中显智。”台上金句连连,台下掌声不断
第三季阿图什民歌赛歌会盛大开启规模超前两届【消息】 近期,美丽迷人的阿图什地区又将迎来一脉令人翘盼已久的文化艺术的清流!为了响应中央文艺座谈会的讲话精神,促进社会主义物质文明与精神文明的大繁荣、大发展,把“以现代文化为引领”的精髓和要求转化为各族群众的自觉行动,在“永恒的歌声”阿图什民歌•赛歌会连续两届成功举办的基础上,由中共阿图什市委员会、阿图什市人民政府主办,中共阿图什市委宣传部、阿图什市文化体育广播影视局、新疆维吾尔自治区音乐家协会协办,乌鲁木齐玛格萨文化传播有限公司承办的第三季阿图什民歌•赛歌会海选活动已经盛大开启。据了解,第三季阿图什民歌.赛歌会时间安排从2017年1月至4月,活动为期四个月,选拔领域扩大到全疆范围,规模远超前两届,活动档次也将进一步升级。 阿图什民歌.赛歌会以老百姓喜闻乐见的形式挖掘和推广文化能人,传承和弘扬传统艺术,得到了当地各族群众的积极响应,通过前两届的成功举办,千余人的参与,百余家疆内外媒体的宣传报道,对促进民族团结、改造社会风气、推动农村精神文明建设、倡导健康文明的生活方式起到了积极的推动作用
《华夏时报》自创刊以来,始终以弘扬人道主义、促进社会经济文明建设发展为宣传宗旨,在宣传中国残疾人事业和社会慈善事业、报道国家社会经济政策及发展建设上,倾尽心力,做出了一定的贡献。 《华夏时报》由著名财经评论家水皮先生担任总编辑,并于2007年7月份深化改版。一方面加强残疾人事业及社会慈善事业宣传,并出版《人道慈善周刊》;另一方面,加强国家经济建设与发展的宣传报道
12月17日下午,我校2020年度“魅力团支书”“活力团支部”评选活动在D1103举行,校党委学工部、团委、各二级学院团总支老师和团支书代表参加了本次活动。 评选现场,各参评团支书、团支部根据 “魅力团支书”“活力团支部”的评选标准,结合PPT、视频等多种形式,围绕思想引领、组织运行、工作开展、团员参与、宣传报道等内容,展示了我校基层团支部、团干部和团员青年积极向上、奋发有为的精神风貌。 经过评审,外国语学院朱雅婷、经济与管理学院王慧雯、人文学院赵薇、音乐学院邵思琪、教育科学学院徐彤被评为“魅力团支书”;人文学院2018级汉语言文学(师范)1班团支部、计算机科学与技术学院2018级计算机与科学1班团支部、外国语学院2018级英语(师范)专业1班团支部、船舶与机电工程学院2018级电气自动化1班团支部、医药与化学化工学院2019级生物制药班团支部被评为“活力团支部”
5月14日,备受资本市场瞩目的第12届中国上市公司投资者关系天马奖获奖榜单揭晓,国电电力荣获**投资者关系公司奖、**新媒体运营奖,这是该公司连续两年获此殊荣。 2020年,在疫情影响下,全球宏观经济正在发生深刻变化,国内资本市场不断深化改革。面对机遇与挑战,国电电力在投资者关系管理方面积极探索实践,在维护股东权益上,国电电力通过集中竞价交易方式开展2期股份回购,回购项目达到A股市场历史上最大数量的股票回购,对国内上市公司回购起到了重要的引领和示范作用;在日常投资者关系管理上,国电电力充分利用官网“投资者关系”专栏、线上线下业绩说明会、投资者热线、视频等可视化工具,借助微信公众号、上证E互动、全景网互动平台等载体,及时准确向投资者传递公司信息
2022年度,邯郸市计量测试所依据《河北省市场监管系统计量技术机构工作评价细则》,在深入解读考核目标体系的基础上, 在全所范围内建立年度工作评价机制。 推行年度工作评价,旨在强化内部管理,提升依法履行职责和服务经济社会发展的质量水平,确保全年工作目标圆满完成。 按照突出重点、分类评价的原则,结合本所工作实际,综合评价检定任务、证书质量、计量标准管理、设备管理、宣传报道、组织纪律、教育培训、安全生产、作风建设、素质提升、科技创新等11个项目内容,以百分制为总分,综合评出A、B、C三类科室
