合同文本
张珊珊,女,生于1991年1月28日。2016年毕业于西北政法大学法学专业,获得硕士学位。取得国家司法考试A证,证书编号为:A20156101130344
公司装修合同格式一般是怎样的呢?有范本吗? 你好,参考如下: 简单装修合同样本(一) 发包方(简称甲方):_________________________ 承包方(简称乙方):_________________________ 甲乙双方经友好协商,甲方决定委托乙方进行住房装修,为保护双方的合法权益,结合本工程的具体情况,双方达...2 这是去年的价格,现在涨了些,仅供参考 7 这是我自己再用的报价表格你根据你的情况改一下内容就可以用了. 3 装修 家装预算报价表格(EXCEL格式) 装修合同的格式有很多种具体的范本网上有很多没有特殊要求。 一般只要合同双方认可合同内容不引起歧义即可格式不影响合同的法律效应。 一般是两种一种是包工包料(自己提出所需要的装修材料后谈价格)另外一种是包工(自己购买装修材料)承包方出工
在公路工程的投标过程中,造价部门要对所选择的公路工程进行细致的了解,对施工的地点、时间进行详细的了解。了解完这些可能影响到公路工程的主观因素后,对环境中各种客观的因素也要详细的进行分析。在对必要的工程信息进行了解后,工程造价人员就要利用相关的数据来对整个工程进行资金投入的计算,计算中不仅要准确的按照各项工作所需的资金投入进行简单的加和,还要根据这些影响因素来计算工程中可能产生的经济损失
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 【败诉节点提示】败诉节点一、劳动者符合订立无固定期限劳动合同的法定条件,用人单位拒绝订立;败诉节点二、在劳动者符合法定三种情形时,用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同,劳动者也默认接受,但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的书面证据,时隔数月或者数年,劳动者突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资;败诉节点三、劳动者口头要求订立固定期限劳动合同,用人单位依劳动者的意思订立,但未保留劳动者提出订固定期限劳动合同的证据,履行一段时间后,劳动者反悔,要求用人单位支付两倍工资,如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立固定期限劳动合同,则面临支付两倍工资的风险
本项目包括但不仅限于电缆项目所需的制作、验收及售后服务等方面。具体信息以技术协议为准。 三、项目对投标人的资质要求: 1.投标人具备国内领先水平:全球行业排名前十、全国行业排名前五、省级区域及以上行业排名前三
众所周知,北方主食是馒头,南方是大米,而如今馒头不仅是北方人的主食,慢慢它渗入到全国各地;馒头已作为一种商品,摆在了大小超市的货架上和集贸市场的摊位上。但以前的馒头全是手工制作,耗费大量时间和物力、人力。现在技术先进了,有专门做馒头的机器
受聘担任政府、企业、事业单位、社会团体、自然人等的常年法律顾问或专项法律顾问。 办理国内仲裁、国际经济贸易仲裁、劳动争议仲裁等案件的代理事务。 办理律师见证、居民调解、和解、信用中介、资信调查、证据收集、授权声明等非诉讼业务
日前,福建省汽车租赁行政许可工作正式启动,企业和个人可到县(市、区)道路运输管理机构申请办理行政许可证件。 福建省运输管理部门要求从事汽车租赁经营须自有10辆以上经安全技术检验合格的车辆,且车辆类型为核载9人以下载客汽车,有与其经营业务相适应的办公场所、停车场地和必要的经营管理、车辆技术、安全管理人员。自有车辆达300辆以上的汽车租赁经营者异地设立分支机构的,报设立地道路运输管理机构备案
在企业的发展经营中,合同的签订与管理是一个重要环节,合同出现问题可能会导致企业造成不可估量的损失,所以企业应制定合同风险管理制度来保障合同的有效和安全,那么什么是合同风险?合同风险管理制度的内容主要包括哪些?法大律为您找到如下信息。 一、什么是合同风险: 1、合同风险是指合同利益遭受损失的可能。 2、合同风险的产生,有合同当事人的原因,也有合同当事人之外的原因,如遭遇不可抗力事件,导致合同利益的取得或实现出现障碍
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资
