念给

【帅爸的数位教养：关于社群、网络评论，该怎么教孩子面对？】 帅爸帮帅帅开了一个Podcast“帅帅说故事”。帅帅童言童语说故事，常有网友留言打气和鼓励。 而关于网络留言评论，帅爸作为一个“资讯把关者”，在保护帅帅的情况下，都是我先过滤后，再念给他听，让他知道大家怎么看待这个节目

信息的拥塞，或者是文化观念的重压，才是心理痛苦的根源。 心理学是这样的，每一个人可能都有一个核心概念，让自己陷入了困境。 我理解的心理痛苦，并不是你得了什么病，而是我们在社会文化的内化过程中，认知不恰当地对现实的解读，或者某种核心的文化观念给我们带来了一个影响或限制，让我们产生了一个痛苦

木心诗集《云雀叫了一整天》里第二首诗《火车中的情诗》，开头淡淡的交代时间地点人物，”冬季一月，从佩鲁迦搭火车，到西西里，巴勒莫“，紧接着就写了人物，故事"那青年坐在我对面，他是假期来罗马会女友的，双方的父母都反对这个交往”，当那青年掏出自己写的情诗念给木心听，木心用了七个字赞赏他，木心对青年说：“罗密欧与朱丽叶”，结尾处木心只写两行诗“爱才是生命，然后生命才能爱：我想莎士比亚的原意如此。”诗的最后一句“他点点头，小声道：我要对她说的。“ 纵揽全诗不过是十一行，叙述了一个动人的罗马爱情故事，想象空间无限，从佩鲁迦，西西里，巴勒莫到罗马，恋人间美丽恋情可与罗密欧与朱丽叶媲美，爱的意义是久远的莎士比亚原意，那就是”爱才是生命，然后生命才能爱

建设以人性化管理为中心的企业文化，人是企业中的最大资源，、管理广告公司的最有效方法，是通过文化的微妙暗示进行的，这就是文化。企业文化至始至终都体现以人为中心的特征，这表明“人性管理”是企业文化的核心工作内容。广告公司要想有活力，首先要激活人，使人有活力，要激发人性的积极性，必须在广告公司经营管理中注入一种积极向上的文化观念给每个人以希望，给每个人以一个明确的目标

每天睡前，我会让我五岁的儿子挑一本绘本念给他听。 一天，他拿着《老鼠国》这本绘本要我念，故事是这样的： 老鼠国每五年就会举办一次投票，选出一个领导人。投票的日子到了，他们选出一只----黑猫来当他们的领导人

3月6日晚上，法学院邀请英国牛津大学法律与社会名誉教授，牛津大学奥利尔学院荣誉退休人员，伦敦经济学院风险与监管中心客座教授凯斯霍金（Keith Hawkins）为学生作了题为“The Reality of Law”（“法律的现实”）的精彩学术讲座，法学院副院长陈永鸿教授主持了本场讲座。 Keith Hawkins教授以法律规则的中心地位为出发点，探讨法律在实践中的现实。他认为，法律规则存在各种各样的问题，最明显的是规则不是自动适用的，而是由选择是否采取行动和如何采取行动的人使用的