职业经理

市场竞争是人才的竞争，企业发展的核心在于人的创造力，企业的发展靠人才，技术人才、管理人才、经营人才是企业发展的关键。企业要成就人才、吸引人才、培养人才，激励人才，要为人才的发展创造施展才华的环境。 选聘人才重品行、重能力、重实绩、德才并重、内外并重、相马和赛马并重

海口国睿城企业管理咨询有限公司创建于2005年，是一家专业的管理顾问咨询机构，已为国内上百家企事业单位提供了管理咨询服务。 国睿城公司的业务范围有: 发展战略咨询、组织与流程咨询、人力资源管理咨询、企业文化咨询、营销和品牌咨询、财务管理咨询、股权激励咨询、风险管理与内控咨询、区域和产业经济咨询、IT与信息化咨询、并购重组咨询、投融资咨询、管理诊断咨询、项目策划、方案撰写、企业内训。 国睿城咨询的服务方式有: 咨询项目式；课题研究式；成交佣金式；常年顾问式；咨询换股权；增长分利式；投资入股式；帮办式；培训式；职业经理和独立董事委派；企业托管和管理外包；标准化咨询产品销售

中国经济网10月17日讯 (记者 曹新华)职业经理人是企业中组织生产经营管理的最高负责人，是人才中的人才，但现在由于没有统一的资质评价标准，社会上出现了一些职业经理人培训水平良莠不齐、滥发证书的现象。对此情况，作为中国职业经理人协会会长的洪虎表示，这些社会上的机构都没有发证资质，因为职业资格证是行政许可，是强制性认证的，是政府的职能，社会上的这些团体打着政府的旗号去搞资格认证是不对的。 “因为你颁发了这个证书，它要起一个什么作用，这个单位制定的标准它没有权威性，你认为他就能当职业经理了？社会是不是认可？你后面能不能求职就业，他不管了

1981年北京农业大学（现中国农业大学）本科毕业；1984年硕士毕业，同年留校任教；1991年获德国国际饲料研究所（IFF—International Research Institute for Feed Technology）饲料企业职业经理资格证书；1992年德国霍恩海姆大学（University of Hohenheim）博士毕业，同年加入德国巴斯夫公司（BASF）任职高级技术经理；2008年4月加入荷兰泰高集团（Nutreco），任泰高中国技术总监至今。 1985年获国家科技进步二等奖《中国饲料成分及营养价值表》，兼任全国专业标准化技术委员会委员，全国饲料工业标准化技术委员会委员。饲料工业标准国际化专家组成员

吉林省中交威富达投资集团有限公司创建于2010年，是吉林瀚星集团有限公司旗下子集团公司之一，注册资本壹亿元人民币，是集汽车及配件销售、汽车维修服务、汽车保险代理、二手车交易、汽车环保能源开发为一体的综合性企业集团。其前身为吉林瑞孚汽车集团有限公司，创始于2001年，历经多年的开拓与发展，取得了国内十几家的世界知名品牌汽车经营权，年销量在东北三省居于同行业前三甲，在东北三省位居于前十强。在取得了经济效益的同时，更获得了广泛的社会效益，先后荣获“超级汽车营销集团”、“十佳汽车营销企业”、“重合同、守信用”三A企业、“全国优秀汽车经销商”等五十多项各类荣誉及奖项

浙江诺比克电梯有限公司是一家专业从事电梯研发、设计、制造、销售、安装、维保为一体的大型企业。公司座落于著名的“中国电器之都”――温州。 公司确立了科学发展观，制定了一整套科学高效的管理制度，并拥有一支高素质的从事电梯设计、制造、安装及维修保养的专业技术人才队伍，先进的生产设备和工艺，打造了高品质、高性价比的电梯产品

西南交通大学土木工程专业，高级工程师，宜宾市人大代表，叙州区人大常委。历任中国建筑业装饰协会第六届理事会理事、四川省房地产协会副会长、宜宾市守合同重信用企业协会会长、叙州区政协委员、叙州区房地产协会会长。 荣获中华慈善突出贡献人物、中国青年五四奖章、全国敬老爱老助老模范人物、四川省第七届劳动模范、全省就业创业成绩突出个人、四川省建筑企业优秀经理、四川省建筑业企业优秀建造师、四川房地产优秀企业家、四川青年五四奖章、宜宾市劳动模范、宜宾市优秀中国特色社会主义事业建设者、宜宾市“十大杰出青年”、宜宾市“十佳创业先锋”等诸多殊荣

旅游管理专业考研科目有101思想政治理论;201英语一;303数学三;892旅游学概论等。每个院校的旅游管理专业的考试科目都是不一样的。 旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科

首席执行官制度对我国企业来说是一种新的治理结构选择。企业首席执行官制度的出现是应对日趋激烈的市场竞争、提高指挥和组织效率的客观需要它对传统公司治理结构提出了挑战。职业经理阶层的出现是社会分工的主体分工发展的必然产物

2020年变更为“河南省飞马起重机械集团有限公司”。引入一批高级职业经理和各类高端人才，实现了集团化管理，公司走上了快车道、高速路。现有员工680余人，工程技术人员66人，拥有各种生产检验设备730台