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人才为本为公司十大信念之一，英业达人才发展管理特色： 1.教育训练及发展均衡并重： 英业达本着“携手学习，共同成长”的培育理念，提供多元化的培育管道及优秀的内外部师资供员工选择。 2.塑造不断创新改善的学习型组织： 提供内部员工良好的培育环境，以企业营运目标及发展策略为蓝本，以同仁实际需求为导向，提供人才养成及教育咨询等专业服务，推展各项教育训练活动。 在计划性提升相关管理职能与专业能力外，为强化英业达国际竞争优势，更不遗余力专注于语言及互联网能力的提升，并持续加强培育后的成效追踪与回馈，不断创新改善及学习交流

1.负责市场行情的调查、动态资讯收集、整理，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案； 2.熟悉市场行情及进货渠道，努力降低进货成本，对采购业务进行汇总、分析，独立提交采购报告； 3.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保障销售业务的正常进行； 4.负责供应商管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系，与供应商对接解读供应商的政策、活动、产品技术等，协助公司处理与供应商的各种纠纷，确保公司利益。 1. 全日制普通高等学校计算机、市场营销类相关专业本科学历并获得学士及以上学位； 2.3年以上IT设备采购管理工作经验； 3.具备采购的专业知识，有敏锐的市场意识，良好沟通能力和团队精神。 广州城投信息科技有限公司是由广州市城投资产经营管理有限公司与广州大学城投资经营管理有限公司出资设立，隶属于广州市城市建设投资集团有限公司，注册资本20亿元

【招聘】某国企招聘行政前台一名。一、主要工作职责：1. 负责接听、转接内外部来电；2. 做好访客登记、接待及会议室预定安排；3. 负责快递收发登记及餐厅、机票预定等；4.协助做好业务用车安排；5.及时登记员工出勤、休假及公差统计情况；6.协助完成行政类工作；7.协助完成办公室日常维护工作；8.协助完成基础性报销工作；9.上级交办的其他工作等。二、应聘资格要求：1. 大学本科学历，具有1-2年阿联酋工作经验者优先考虑；2. 英语听说读写流利，并熟悉基本办公软件操作；3. 形象气质佳，为人诚实守信、工作积极主动、待人热情且具有良好的团队协作能力

价格行为广泛存在于社会经济活动中，与企业的日常经营息息相关。除受政府价格监管的领域外，多数价格行为均为企业的自主行为，受市场的天然调节。随着近年来内外部环境剧烈变化，平台经济兴起以及新冠疫情的影响，不同场景下的企业的不当价格行为愈发常见，所引发的合规风险愈发突出

人才资源是企业发展的第一资源，国机非常注重人才的开发和培养，坚定不移的走“人才强企”之路。通过建设学习型组织，倡导企业与员工共同成长，以加强人才能力建设为核心，以创新人才工作机制为动力，以优化人才环境为保障，不断深化人才管理体制改革，提高人才整体素质，优化人才资源配置，开发企业内部和社会两种资源，造就和凝聚各类优秀人才，并努力把人才优势转化为科技创新优势和管理创新优势。努力使国机成为“吸引、凝聚人才，培养、锻炼人才，拓展、成就事业，员工都乐于工作的品牌企业”

中国航发高度重视人才队伍建设，把“人才强企”作为集团三大战略之一，围绕实现“建成国际一流航空发动机集团”的愿景目标，努力打造一支具有“严慎细实、精益求精”工作作风的中国航空发动机事业跨越式发展的卓越人才队伍。 集团始终坚持人才是第一资源的理念，把人才队伍建设作为航空发动机事业发展的第一推动力。聚焦航空发动机主业，突出抓好领军人才、创新型人才及团队建设，整体推进行业人才队伍建设工作，努力打造与集团战略发展相匹配、相适应的人才队伍

1月27日，北京城建北方设备安装公司召开2019年工作会。北方集团董事长王德国，副董事长胡翔，总经理张权，董事、副总经理齐忱，副总经理、总经济师崔晓莉，设备安装公司领导班子及全体员工参加。会议由北方设备安装公司副总经理、总工程师王虹主持

1. 负责质量部门管理，确保质量部门各项工作有效运行。 2. 负责制定内外部质量报表、质量改善计划（QIP）以及其他所需报表。 3. 负责公司管理体系有效运行，运用PDCA方法确保各项改善措施有效落实

1.通过多种渠道搜集工程信息，寻找潜在客户建立准客户工程信息库；协调内外部相关销售资源。 4、良好的沟通和表达能力；做事认真、勤奋、有团队精神。 2、注重生产加工中的过程控制，对成品各项质量指标严格把关，监督装箱质量； 1、大专及以上学历；能看懂图纸的优先考虑； 3、指导客户产品现场安装以确保客户能顺利将产品交付使用； 4、解决生产过程中出现的工艺难题，以确保现场生产过程中的纠正及预防； 5、上级交办临时事项处理

公司为国内首个农机智能装备生产商，连续三年行业市场占有率第一。目前公司已经完成股份改制年营收规模超4亿元 净利润超6000万元预计今年年底申报IPO材料。 财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历拥有注册会计师和有上市经验更佳有四大的工作经验优先; 具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力; 对企业资本运营有深刻的理解具备出色的管理、内外部协调能力; 科技型或制造业3年以上财务部门经理工作经验; 具有良好的职业道德严守公司机密; 全面统筹公司财务管理掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况及时向董事会汇报工作情况; 负责筹划、组织公司上市、融资等相关事宜; 根据公司业务发展建立、改进、完善财务核算体系并建立相应的执行、控制机制以保证公司财务核算的准确和及时性; 定期编制和提送会计核算及财务报表并定期组织编制合并财务报表;负责组织公司对外披露财务数据的编制并做最终复核、协调、配合内外部审计工作; 负责月度财务分析工作发现核算和管理方面存在的问题提出合理化建议完善工作流程和管理制度