实招

12月4日，政协第四届宁德市委员会常务委员会第十四次会议召开。市政协主席兰斯琦主持会议并讲话，副市长黄建龙，市政协副主席林寿、王代忠、刘登健、黄家盛、刘水金、程树平、刘国平、陈美莺，市政协秘书长陈鸿飞等参加会议。 会议传达学习了市委政协工作会议精神；听取市政府关于市政协四届三次会议以来政府系统提案办理情况的通报；听取市国资委关于深化国企改革情况通报；听取关于市政协四届四次会议筹备工作情况通报及常委会工作报告、提案工作情况的报告起草说明；审议通过四届市政协常委会工作报告、四届市政协常委会关于四届三次会议以来提案工作情况的报告和各专门委员会工作报告；审议通过召开市政协四届四次会议决定；审议通过市政协四届四次会议议程、日程及其他程序性文件；审议通过关于授权主席会议审议四届市政协常委会第十四次会议未尽事宜的决定；审议通过有关人事事项

党的二十大报告提出，“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展。”舟山市信息通信行业积极践行“人民邮电为人民”的红色通信初心，切实拿出更多的实招硬招妙招，用心用情用力做好惠民服务。 今年2月，舟山市通信发展办公室、市残工委组织各电信运营企业推出“爱心工程”助残优惠活动，获得了全市残疾人群体的热烈欢迎

12月4日，政协第四届宁德市委员会常务委员会第十四次会议召开。市政协主席兰斯琦主持会议并讲话，副市长黄建龙，市政协副主席林寿、王代忠、刘登健、黄家盛、刘水金、程树平、刘国平、陈美莺，市政协秘书长陈鸿飞等参加会议。 会议传达学习了市委政协工作会议精神；听取市政府关于市政协四届三次会议以来政府系统提案办理情况的通报；听取市国资委关于深化国企改革情况通报；听取关于市政协四届四次会议筹备工作情况通报及常委会工作报告、提案工作情况的报告起草说明；审议通过四届市政协常委会工作报告、四届市政协常委会关于四届三次会议以来提案工作情况的报告和各专门委员会工作报告；审议通过召开市政协四届四次会议决定；审议通过市政协四届四次会议议程、日程及其他程序性文件；审议通过关于授权主席会议审议四届市政协常委会第十四次会议未尽事宜的决定；审议通过有关人事事项

11月12日，夏邑县委常委、统战部长李建领开展万人助万企“企业服务日”活动。 李建领一行先后来到夏邑县丰源面粉有限公司、夏邑享利木业有限公司、河南金联发旅游用品有限公司等企业，详细了解企业生产经营、发展现状及下一步发展思路等情况，与企业负责人深入交流，了解企业发展遇到的问题和瓶颈，现场帮助企业纾困解难，助推企业快速发展。 李建领强调，要牢固树立“项目为王”工作导向，深入开展“万人助万企”活动，要坚持问题导向，聚焦企业发展重点、难点、堵点、痛点等问题，问实情、出实招、建机制、促发展，切实为企业排忧解难，全面激发企业内生动力，全面深挖企业潜力，为全县经济社会发展提供新动能

2月27日下午，bv韦德app(中国)有限公司副总经理吴胜华主持召开企业生产经营管理降本控费工作会议，集团管理部负责人、所属二级企业分管领导和业务负责人参加了会议。会议总结分析了后疫情时期国内经济大环境及集团生产经营工作面临的困难和问题，要求各企业必须认清形势，自我加压，从“增收”和“节支”两方面入手，练好内功、互相学习、取长补短、迅速落实。 会上，所属二级企业对2022年度降本控费工作的开展情况进行了总结和交流，并分别汇报了2023年度的工作目标和计划

2月11日讯 (记者 曹涛) 2月11日下午，昌邑市2022年重大重点项目春季集中开工仪式举行。潍坊凯盛新材料有限公司年产1万吨高性能新材料一体化产业链项目等45个重点项目集中开工，项目总投资274.3亿元，涵盖新能源新材料、现代农业、现代物流、民生保障等多个领域，打响了新的一年加压奋进、聚力突破推动高质量发展的“发令枪”，以首季“开门红”拉动“全年红”，助推建设新时代现代化新昌邑各项工作全面起势。 今年以来，昌邑市坚持以项目建设统领发展全局，全力以项目求突破、用项目促提升、靠项目强实力，在机制保障、布局谋划、平台运用上拿出实招硬招，创新实行“领导包靠、专班跟进、联席会议、一线攻坚、定期调度、督查通报”六大机制，以“店小二”精神为项目建设提供精准服务;储备“十强”产业项目83个，谋划市级重大重点项目177个，其中10个项目入选2022年省重大重点项目;借助大数据等信息化手段，探索建立昌邑市重大项目推进服务平台，力争实现省市县三级重大项目管理和数据分析的即时化、可视化，搭建起推进项目建设、服务企业发展的新桥梁，进一步加大对重大重点项目的支持力度，为项目建设和企业发展创造更为优越的营商环境，推动项目提早开工、加快建设、尽快达效

按照市场监管总局、农业农村部、国家卫生健康委联合发布的《关于加强食用植物油标识管理的公告》（2018年第16号）要求，各地市场监管部门在全国范围内，自2018年12月21日起，开展了为期1个月的食用植物油专项监督检查。 各地市场监管部门高度重视，针对食用植物油生产全过程记录、标签标识、食品安全追溯体系建设等，制定了专项检查工作方案，督促企业落实主体责任，排查食品安全风险隐患，依法严厉打击食用植物油生产违法违规行为。据不完全统计，各地共出动人员24960人次，检查食品生产企业5999家次，部分省份还对食用植物油小作坊开展了专项检查3105家次，共发现食品安全管理制度未落实、生产卫生环境不规范、存在虚假标识等问题1774条，发出责令整改通知书1208份，立案查处59起

2019年8月19日，按照中央、省委和集团公司党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照**党规找差距的工作要求，川能环境公司组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育对照**党规找差距专题会，会议由党支部书记、执行董事、总经理李胜松主持，公司领导班子全体成员参加会议。 会上，与会人员认认真真、原原本本的学习了《中国*****》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国***纪律处分条例》等重要党内法规，学习过程中坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，边学习边检视边整改。随后，李胜松带头，领导班子成员围绕“三个对照”、聚焦“十八个是否”，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，逐一作对照发言，逐条逐项检视问题，并提出整改的方向和思路

近日，陕西省2021年度思想政治工作研究成果评选揭晓，黄陵矿业报送的《创新企业文化建设 推动企业高质量发展》获得陕西省思想政治工作优秀研究成果一等奖。 企业文化是推动企业高质量发展的不竭动力。一直以来，黄陵矿业久久为功、驰而不息开展企业文化建设，历经举旗塑形、融合铸魂、品牌树人、求“实”创新四个发展阶段，在继承中创新、在创新中发展，将企业文化建设与新时代发展相结合，与陕煤文化相统一，兼容并蓄、丰富细化，融合“四色”文化，形成以“讲实话、办实事、出实招、求实效”为根本的“实文化”，以“四治理一优化+AI+NOSA”为基础的安全文化，以“岗位精细化”为抓手的管理文化，以“三品建设”为核心的质量文化，以“党建+3+X”为模式的党建文化、以“五位一体”为内容的廉政文化六项分支文化，为公司高质量发展提供了深厚的基础和强大的推动力

浙大水业兰溪分公司紧紧围绕“干好二轮、谋划三轮、立足长远”的农村污水处理设施运维发展目标，认真总结了第一轮运维服务中的经验教训，在如何提高运维服务质量、提高客户满意度、提升企业品牌价值上动脑筋、拓思路、谋实招，从2021年3月起正式开始推行“2+3”运维管理模式，得到了公司领导的重视和支持。 “2+3”的具体内容为： - 按“半小时”服务圈的要求，建立“2”个农村生活污水处理设施运维服务站，每个服务站覆盖4个乡镇（约2.8万户，400多个农村污水处理站及配套管网）。 - 建立“3”支专业队：管道疏通清淤专业队、应急抢修专业队、复杂工程抢修专业队