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你好！我们正在寻找一位善良诚实的帮手，最好在新加坡有相关经验。我们也会考虑新帮手。工作范围：主要是做家务，做饭，一些托儿/婴儿护理，步行距离内接送孩子上学

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3月15日下午，松江区消保委联合区市场监管局在开元地中海商业广场开展纪念“3·15”大型宣传咨 询活动（见上图），受🔯理咨询和投诉133件，发放宣传资料4558份。 施工现场工作内容成立了服务咨询业务办理接待处区、顾客需求常识竞答工作内容区和宜传参演区，视情况加以引导顾客需求者塑造科学课理性认识的顾客需求传统观念，帮助到顾客需求者规避各样顾客需求陷进，更深层次的一个脚印弘杨友善心理，共筑诚实诚信生活条件，振奋顾客需求信度。 此次活动为今年区消保委“3·15”“一上一下”系列活动中的“一下”，即线下宣传咨询活动，“一上”则是线上《上海市消费者权益保护条例》知识竞答

网易体育10月21日报道： 据《休斯敦纪事报》报道，自从复出之后，姚明的恢复情况一直非常顺利，他的左脚并未出现什么异常现象，但这并不代表姚明没有忧虑，他还是对禁区内的生死搏斗心有余悸，尤其是在海耶斯扭伤脚踝，且可能会缺席余下季前赛的情况下。 “诚实的说，我对此还是有点害怕，”姚明说，“篮下范围虽小，但会聚集很多人。我有点害怕人们会踩着我，也害怕自己跳起抢篮板后会落在他人的身上

昨天跟友人聊到看书，对方讶异我甚少阅读中文书。她说我文笔这么好，很难想像我kindle里全是英文书。 我没有觉得自己文笔好或不好，我比较在意我的感受有没有从自己独一无二的文体中表露出来

1、以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻; 以服务人民为荣、以背离人民为耻; 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻; 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻; 以团结互助为荣、以损人利己为耻; 以诚实守信为荣、以见利忘义为耻; 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻; 以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。 2、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献; 5、维护全国文明城市形象，珍视全国文明城市声誉，让我们从每一天做起; 7、塑造包头全国文明城市形象，从我做起，从小事做起; 8、人人参与城市建设管理，全民共创美好文明家园; 9、巩固和发展全国文明城市成果，提高精神文明建设整体水平; 10、加强思想道德建设，提高全民文明素质; 11、讲文明树新风，争做文明包头人; 12、让包头走向世界，让世界了解包头; 14、互相多礼让，社会更和谐; 15、文明的标尺时刻衡量你我他; 16、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生和煦的春风; 17、讲文明小处不随便，树形象人人是窗口; 19、真诚赢得信任，宽容赢得理解，互敬赢得和睦; 20、信任源于理解，和谐在于沟通，微笑传递文明，关心崇尚新风;

提起“朗拿度”三个字，可能新一代的球迷第一时间会先想起C朗，要提到“大哨”才想起巴西的朗拿度，不过波龄较资深的就相反，先想起后者。摩连奴曾经表示，球坛只有巴西一位朗拿度。之后，此亦成为球坛其中一个最多人讨论的话题，比较大哨朗拿度和C朗拿度的球技和成就，当然这个是没有答案的问题，但近日就有一位最有代表性的权威人士终结此问题

为贯彻落实《全国教育大会精神》、《全国高校思想政治工作会议》，紧跟新时代的步伐，提升我院师生思想道德修养和文明素质，园林科技分院于12月18日下午6：10分在活动中心成功举行以“不忘初心，牢记使命，我与祖国共奋进”为主题的道德讲堂活动。 本次活动由园林科技分院园林教研室教师张越及2018高职园林工程技术学徒班学生侯仰振海主持。本次活动邀请到的嘉宾有：原党委书记丁丰华、马克思主义学院院长王学利、生物科技分院院长王新燕、计财处教师赵乙鸿、教务处教师张弟

山西万昌茂工贸有限公司（原太原市新东升物贸有限公司）成立于1999年，注册资金3000万元，现有员工70余人，是一家专门从事原材料供应、钢铁贸易的综合型企业，总部位于历史文化名城——龙城太原，公司发展战略定位于“依托钢厂，开拓市场，坚持大宗，持续供需”，努力奉行“诚者为人、信者为商”的经营宗旨，万昌茂人尽心必尽力，尽职必尽责，全新全意为广大客户提供优良服务。 公司成立十几年来，已成为中国南、北车集团所属各大机车车辆厂、内蒙古第一机械制造集团、包头北创等国家大型企业的钢材供应商，所供应的企业已为铁道部、兵器部生产出优质的产品，公司积极参与大西客运、太兴、张唐、中南通道等国家重点铁路建设，在广大客户的支持下，公司实现了跨越式发展，凭着诚实守信的作风，持续稳定的向客户提供优质产品和服务，保证工程质量和工程进度，赢得了广大用户的高度赞扬。 2007年万昌茂公司成为了太原钢铁集团17万吨的普卷、耐候钢协议户，相继与天津天铁冶金集团旗下的天铁热轧板有限公司和天铁第一轧钢有限责任公司，分别签订了12万吨的卷板协议户和螺纹的山西总代理，2011年又与首钢长治钢铁有限公司建立了长期稳定的合作关系，并成为其10万吨螺纹的战略级协议户

北京人力资源服务行业协会成立于1996年10月8日，是全国最早成立的省级人力资源服务行业协会，下设两个分支机构——人力资源经理工作委员会、北京社会组织人才服务工作专业委员会。协会的主管单位是北京市人力资源和社会保障局。协会的宗旨是以人为本，发挥协会行业服务、行业代表、行业管理、行业协调、行业自律等职能，为会员提供满意服务，充分发挥桥梁纽带作用，维护和谋求会员及行业的合法权益，努力促进人力资源市场规范有序发展，为首都经济社会发展提供人力资源保障