公务员法
宁夏消防协会，是1989依法登记成立的由消防科学技术工作者、消防教学、企业等单位自愿结成的学术性、行业性、非营利性的社会团体。业务主管单位自治区科学技术协会，登记部门自治区民政厅，同时接受中国消防协会的业务指导。业务范围：学术交流、技术咨询、业务培训、行业自律等
“党员领导干部”的范围是什么？什么职级算领导干部？ 全文有17处提及“党员领导干部”，是否可以理解处分条例全篇是对党员的纪律要求，这17处写明“党员领导干部”的是对领导干部规定的更高些的条文？“党员领导干部”的范围是什么？什么职级算领导干部？ 中央纪委法规室：分则中以“党员领导干部”为主体的条文说明该条针对的是党员领导干部，一般党员不适用该条。 目前，“党员领导干部”的范围主要包括以下三部分：一是党政机关中的“党员领导干部”，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派和工商联机关以及参照公务员法管理的单位中担任各级领导职务和副调研员以上非领导职务的中共党员。二是国有企业中的“党员领导干部”，包括大型、特大型国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）中层以上领导人员，中型以下国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）领导班子，以及上述企业中其他相当于县处级以上层次的中共党员
湖南省直机关2018年新录用公务员初任培训班开班【消息】 湖南日报11月21日讯（记者 何金燕 通讯员 刘玮）“我将忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督……”19日上午，湖南省委组织部举办的省直机关2018年新录用公务员初任培训班在省委党校(湖南行政学院)开班，来自31个省直部门和2个中央在湘单位2018年新录用的930多名公务员面对国旗，庄严宣誓，向党、国家和人民作出郑重承诺。 据悉，此次培训班为期一周。设置必修课程14项，选修课程10项
武汉公务员首次组织集中面试 考录比为28:1 昨日上午，武汉市1859名通过笔试和资格审查的考生进入录用公务员面试。据悉，这是我市实施公务员法以来，首次组织集中面试。 今年，全市计划招录公务员和参照公务员法管理人员招录计划为716个，涉及部门共54个
??日前，陕西西安以“年薪不少于20万或25万”的条件，首次面向全国公开招聘6名聘任制公务员，消息一出，就引发网友热议。近年来，全国多地“试水”聘任制公务员，那么，招聘公务员的薪资待遇如何确定？聘任制公务员如何杜绝“萝卜招聘”？西安此次招聘涉及该市市政府金融办、市商务局和市审计局等部门的6个职位。招聘将分为报名、资格审查、考试测评、体检、考察、公示、审批和办理聘任手续等8个环节进行
近日，青岛西海岸新区人社局发布申报通知，面向全省开展2022年工业互联网专业技术人才职称申报工作。 根据山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年度职称评审工作的公告》、《关于向开发区下放特色专业职称评审权有关问题的通知》和青岛市人力资源和社会保障局《关于做好2022年度青岛市职称评审工作的公告》等有关规定，青岛西海岸新区人力资源社会保障局今年继续负责组织工业互联网工程技术高、中、初级职称评审。 按照申报要求，今年凡在我省各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事工业互联网专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才以及从事工业互联网专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报工业互联网工程技术正高级、副高级、中级和助理级职称，评审结果省内通用
为优化省直机关公务员队伍结构，健全来自基层的公务员培养选拔机制，根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》《安徽省省直机关公务员公开遴选办法》等规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定开展省直机关(含参照公务员法管理机关单位，下同)2019年度公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下： 本次计划遴选一级主任科员以下公务员259名(详见附表)。 1.本省市级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的科级以下公务员
4月29日，新修订后的《山西省省直机关差旅费管理办法》正式印发施行。新《办法》分八章三十三条，对城市间交通费、住宿费、伙食补助费、市内交通费标准做出规定，对报销管理和监督问责提出具体要求。 新《办法》适用于省直机关，以及参照公务员法管理的事业单位
近日，为依法行使宪法和法律赋予地方人大常委会的任免权，加强对保山市人民代表大会常务委员会任命的国家机关工作人员的监督，促使国家机关工作人员依法行政、公正司法，根据保山市人大常委会议事规则和对拟任命国家机关工作人员进行法律考试的有关规定。保山市人大常务委员会组织国家机关工作人员任前法律知识考试。市人民政府市长提请任命的徐鹏声等32名同志参加此次任前法律知识考试
今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国***及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分