人事代理
公司简介:作为一家专业化的人力资源服务公司,具备长期从业的一批资深HR领队和朝气蓬勃的年轻化、专业化服务团队,公司早年积极引进消化吸收国际先进HR服务体系,全方位服务于国内各行企业,倾力打造人力资源行业服务巨头。在公司成立之初,就以“诚信、专业,快捷”的服务形象,“优质、严谨、高效”的服务理念赢得了行业的良好口碑和客户赞誉,客户对她的信赖源自真正的贴心、细心和用心的人性化服务,公司短时间内在HR服务行业一枝独秀,展现出不同凡响的企业形象魅力。 服务内容:致力于为外商独资企业、合资企业及知名的国内企业提供人事代理、劳务派遣、人才招聘、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险、住房公积金服务、劳动争议纠纷,法律咨询等各类人力资源外包、劳务派遣服务
近日,唐山市出台一系列政策,鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业和自主创业。其中今年计划选聘1000名高校毕业生到村任职,优化基层干部队伍,力争到2010年实现一村一名大学生村官的目标。 据了解,该市将通过实施高校毕业生志愿者行动计划,招募1000名高校毕业生志愿者,分赴乡镇基层和城市社区从事支教、支医、支农、扶贫、科普、社区服务、政务信息员等志愿服务活动,服务期二年
山西天成元集团成立于2004年11月。资质等级:甲级;证书编号:APJ-(国)-398。旗下包括山西天成元矿山安全技术咨询有限公司及山西天成元人力资源服务有限公司山西天成元矿山安全技术咨询有限公司主要经营范围为各种类型煤矿的安全评价(安全预评价、安全验收评价、安全现状评价)、重大危险源辨识与评估、井下火药库评价、各类矿井的安全生产管理和技术咨询等
来源: 发布日期:2019年02月27日 点击数: 一次性给付人民币50万元(税后),优秀博士另增加5—10万元。 1.主持国家级自然科学基金或社会科学基金项目不少于1项或省部级项目不少于2项; 2.读博期间,自然科学类博士以第一作者在SCI一区期刊发表论文不少于1篇,或在SCI二区期刊发表论文不少于2篇,或获得发明专利2项和SCI期刊论文3篇;人文社科类博士以第一作者发表SSCI论文不少于2篇或发表CSSCI论文不少于5篇,或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印资料》全文收录或转载期刊论文不少于1篇; 3.获国家级奖励排名前3省部级奖排名第一; 4.获国家级优秀博士论文; 5.国外高水平大学(世界综合排名前100位)毕业博士。 1.主持省部级项目不少于1项; 2.自然科学类博士以第一作者在SCI二区期刊发表论文不少于1篇,或获得发明专利1项和SCI期刊论文不少于2篇;人文社科类博士以第一作者发表SSCI论文不少于1篇或发表CSSCI论文不少于3篇; 3.获国家级奖励排名前5,省部级奖前2名; 6. 国外高水平大学(世界综合排名前300位)毕业博士
上海公司注册的门槛越来越低,创业的人也是越来越多,大家都对创业充满了热情,这得益于国家政策的利好。国家出台的政策越来越好,更多的人也愿意走出门去打拼自己的事业,为自己的创业梦想而奋斗。上海凭借着自身的优势,吸引了一批又一批年轻有为、有梦想的人来此创业,更多的公司在注册好,在经营的过程中,大多会做变更,比如说,公司名称,公司经营地址,或者是公司法人、股东、以及公司经营范围变更,那今天上海誉进代理小编就在这里跟大家说说,上海公司变更经营范围的流程! 1、首先,公司要召开股东会议,决定是否变更经营范围,然后各个股东在股东会决议上签字,决定是否变更
系统操作简单,步骤明了,不用培训,只要您有浏览网页的浏览器,您就可以自如的操作软件.1)库内商品的调拨管理使库房井井有序。2)灵活的拆装管理可任意组合、拆散商品实现多种促销。3)库房盘点可以随时进行,无须再停业或者连夜突击
关于办理因公出国团组签证代办业务 相关事项的通知 关于中阿(尔巴尼亚)互免签证协定生效的通知 关于重申韩国签证材料要求的通知 关于印度签证申请的通知 再次提醒中国公民近期暂勿前往中非共和国首都班吉以外地区 再次提醒中国公民近期谨慎前往喀麦隆极北大区,暂勿前往喀麦隆西北、西南大区 再次提醒中国公民近期暂勿前往土耳其东南部地区 再次提醒在墨西哥中国公民注意安全 甘肃省外事服务中心成立于1992年,是隶属甘肃省人民政府外事办公室,为全省外事工作服务的多元化、多功能的全民所有制企业。 “中心”现有员工44人,是一支长期从事涉外工作的专业队伍。目前,已同美国、加拿大、澳大利亚、南非、埃及、日本、大洋洲、北欧、西欧、东欧、南美洲、东南亚等国家和地区建立了良好的合作关系,而且拥有一批训练有素的翻译人员
大连保税区劳动人事服务有限公司 前身是大连保税区劳务总公司,是大连保税区管委会投资的直属于保税区劳动人事局的企业,2005年改制更名。 公司自成立以来,一贯本着“以法为本、以德兴业、以诚处事、以善待人”的经营理念,专心致力于区内外企业的服务事业。几年来,公司积极抓住机遇,努力加快发展,已经由最初的单一化经营模式,逐渐发展成为具有多种经营项目的综合性企业
劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。 它们的之间区别是: 1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法
11月19日及20日,来自长沙及武汉的4名人力资源负责人参加了PDP训练课程。 为迎接新的一个五年计划,邦泰人力蕴势待发。为解决人才引进及团队**构建,快速训练合适人才,邦泰人力决定引 9月29日至10月4日,正是秋高气爽、举国休闲娱乐的时侯,邦泰人力储干训练营开班了