即日
主 旨： 检送本校办理文化部文化资产局“110年文化部文化资产园区1916工坊111年寒期以工换技实习征选报名简章”一份，详如说明，敬请贵校惠予协助宣传并鼓励学生踊跃参与，请查照。 一、 旨揭活动借由技能体验与校外实习的机会，透过技能交流的模式让学生借由个人专长及服务换取免费学习的经验此活动协助学生提早进入相关领域的职场中，学习专业技能并在服务期间取得实习证明。 二、 以工换技实习征选内容，分述如下： (一)征求对象与人数：对文创、技艺、工艺、艺术、文化有兴趣，具备设计、文书、行销企划等个人专长及服务能力之国内大专院校学生44名
新盘市场气氛畅旺，恒地(00012)前主席李兆基私人持有的北角维峰．浚汇，委托中原独家代理推售51个单位， 折实售价563万元起。 中原地产首席营业董事何伟强表示，该行即日起获发展商委托独家代理维峰．浚汇51个单位，包括14个开放式、25个一房户及12个特色户，分层单位实用面积196至302方呎，特色单位实用面积175至302方呎，其中45伙已公布价单，折实售价低于1000万元，由约563万至973.4万元。 他补充，维峰．浚汇自2020年中入伙后，租赁成交活跃，参考近半年租赁成交，连平台特色户实呎租金高达77元，租金回报达3厘；而分层单位实用呎租63元，租金回报理想
经济部中小企业处修正“经济部中小企业处社会创新标章授权要点”部分规定案，请查照。 修正“科技部补助产学合作研究计划作业要点”，并自即日生效，请查照。 修正“教育部补助大专校院创新创业扎根计划作业要点”，名称并修正为“大专校院推动创新创业教育计划作业要点”，业经本部于中华民国109年5月22日以台教高(一)字第1090061407B号令修正发布，兹检送发布令影本（含行政规则）1份，请查照
依据行政院推动ODF-CNS15251为政府文件标准格式计划，为推广及鼓励大专校院教师投入ODF文件格式推动事宜办理大专校院ODF-CNS15251竞赛。 竞赛内容重点摘要如下: (二)报名及佐证资料上传期间:即日起至112年7月9日(星期日)止。 (三)评审方式:分初赛及决赛初赛以参赛教师缴交资料进行评审;决赛以参赛教师现场简报进行评审
ADA 和我的相片《二十二个清晨》(22 morning streets) 参展了“一人像一故事”，展期由即日至11月26日，香港文化博物馆，欢迎你走一趟。 下半年暂时只参加了这个大型摄影展 :P 至于新作品还作努力中，进度很慢，能够拍让人满意的相片少得可怜。摄影实在很难，我没有“摄影之眼”，也不能“心像利刀”般捕足那脱利情景
一、为加强人权教育及交流，鼓励各界参与人权相关活动，监察院国家人权委员会办理“PAINT FOR HUMAN RIGHTS-2022年人权海报设计竞赛活动”，透过海报设计的创作过程中，让参赛者体悟人权的理念及价值，并借由设计主题及创作说明，将人权理念具体化。 二、入选作品公布后，将同步办理“人权少不了你!填心得拿好礼活动”，广邀民众一同欣赏、填写心得，将人权意识融入艺术赏析中，提升台湾各界对人权之认识，促进台湾人权教育及交流，达成人权理念普及之目标。 三、本活动征件期间为即日起至2022年9月4日，暂定于2022年11月1日公布入选作品，并于2022年12月举行颁奖典礼
本文摘要：炉石酒馆战棋将在11月13日向所有人对外开放免费测试这种新鲜有意思且充满著策略的8人自动战斗模式将为你带给全新的炉石体验。在酒馆战棋中，将有24个可玩英雄，用专属随从打造出强劲的阵容，在险象环生的倒数交锋中一较高下，最后淘汰赛唯一的胜利者! 炉石传说beta测试将于11月13日月打开 与此同时，我们将发售一系列的传说*每日任务，让你可以取得可观的奖励!任务将按以下日期和时间依序打开，即日起至巨龙复活上线之前，任何指定游戏的玩家都可以取得这些任务。 炉石酒馆战棋将在11月13日向所有人对外开放免费测试这种新鲜有意思且充满著策略的8人自动战斗模式将为你带给全新的炉石体验
前瞻基础建设(青少年乐活/社区共读站) 教职员专区 学生专区 家长专区 校友专区 校务建言 内部控制 均质化计划 前瞻基础建设(青少年乐活/社区共读站) 转知台湾公卫学生联合会于111年7月9至10日与中国医药大学及台北医学大学共同办理“2022全国公卫营” 一、依据台湾公卫学生联合会111年5月4日公卫学生联会字第1110504001号函办理。 二、本活动之目的是为激发高中学生对公卫领域的兴趣，达成彼此交流并相互学习优点，并做为未来选择科系的参考。 三、活动期间：111年7月9日(六) ~ 111年7月10日(日)
随着园区转型升级步伐加快，目前已有600多位各级各类领军人才称号获得者集聚园区。为进一步完善园区领军人才服务体系，提升领军人才及其团队在融资视野、市场拓展、人才培养和企业运营管理等方面的水平，培训管理中心会同中小企业服务中心，举办2014年园区科技领军人才企业“菜单式”讲座。现将第六期的有关事项通知如下： 园区各级人才称号获得者，及正在考虑进行绩效考核体系建设，和正在推进但面临重重问题的园区中小企业总经理和中高层管理团队等
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