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东易日盛(行情问诊)、登云股份(行情问诊)和岭南园林(行情问诊)三只中小板新股于今天正式登场。 本期新股在网上申购时，我们就提出东易日盛质地相对突出，其竞争优势主要来自于“私人定制”及品牌渠道优势，且中签率预计相对较高；登云股份发行市值较小、绝对股价较低，能适当承受风险的投资者可参与新股申购的建议。 首次公开募股（IPO）重启后的第一轮新股发行已接近尾声，在3月份第二轮新股发行开始前，IPO暂时处于一段“空窗期”

eSIM技术在越来越多的领域得到广泛应用。其基本原理是：首先在移动设备或机器配备预装的永久 SIM 卡芯片。然后可以在这些设备上 OTA（空中）下载网络运营商 profile

健身自行车品牌土拨鼠MARMOT:摩拜哈罗ofo共享单车本质资本角逐【 【编者按】共享单车2017年的发展轨迹，可称得上共享经济模式的一个典型发展样本，从一年前的遍地开花、繁花似锦，到如今基本仅剩摩拜单车、ofo小黄车、哈罗单车三大共享单车品牌的最终角逐的市场。2018年很有可能低迷持下、寒风凌冽，共享单车的快速的发展轨迹充分表明当前互联网经济背景下的经济模式的特征。而除共享单车之外，中国自行车产业的另外一个热点现象便是网购自行车电商的高速发展

“我们为APP Store开发的一款游戏软件估计两个月后就会上线，初步定价在1.99美元。”广州千随信息技术公司CEO Camxi昨日对《第一财经日报》表示，手机游戏开发成功只是开始了iPhone淘金路的第一步，游戏在App Store上线后，公司还准备针对海外重点市场做推广，估计每天的花费至少上千美元。 “不花钱推广，再好的游戏都可能淹没在已有近20万个应用程序的APP Store海洋里

2018年1月11日，高金新年论坛于上海大剧院举行。论坛由上海交通大学上海高级金融学院主办，以中国金融改革及金融科技发展前景为主题，对2018年金融行业发展趋势，金融科技与产业创新等领域做出了探讨。 高瓴资本创始人兼首席执行官张磊在论坛上发表演讲，介绍了自己对当下企业科技创新迭代的观点，并以高瓴资本投资的企业为例，讲述如何用科技赋能的方式，帮助传统企业创新

原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高

长安商场转型U生活中心，社区服务功能占比高达50% 转型后的长安商场将以便利、实惠、亲情、智能为驱动，满足顾客家庭、亲子、社交、休闲的社区生活需求。 新京报快讯（记者 陈琳）从宣布闭店改造整180天后，长安商场今日（10月17日）公布了转型方向：将打造开放式的“U生活中心”，其中涉及社区服务功能占比高达50%，餐饮、生鲜超市、亲子、生活服务等业态均有不同程度扩大。 10月17日，长安商场召开项目转型发布会，长安商场总经理李春晖介绍了转型后的商场经营定位、业态组合、转型项目亮点以及主要服务客群

9月10日，第十三届全国现代物流科技创新大会在遂宁举行。来自全国各地的物流行业权威专家、协会精英、企业领袖等齐聚遂宁，以“新基建、新科技、新物流――科技创新助力构建物流新格局”为主题，围绕物流科技运用、降低物流成本、提升物流效率、创新驱动产业升级等话题，多维度共同探讨现代物流产业未来发展之路。 本次大会上，与会专家均表明了同一种观点――我国物流业发展已经形成规模

原标题：前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》，报告显示作为中国各行业的领军企业，2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人，比2016年增长了9.8%，平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%，2016年占比16.2%，2015年为13.5%，数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁，是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔，本届评选以“深度学习，迎接虚拟变成现实”为主题，共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单，其中上市企业86家，占63.2%，为典范雇主评选十年以来的最多，特别是内地和香港上市的典范雇主达32家，比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高

在这种轻模式下，PP租车和易道用车又稍有区别。易道用车提供的全部都是配备司机的短租服务，有点类似客运服务行业，把线下的小型出租车公司整合到一起。而以PP租车为代表的P2P平台运营模式是，车主及有租车需求者注册成为会员，需要用车时PP租车根据地理位置推荐可供租用的车辆并通知车主，获得车主确认后，用户在手机指引下找到汽车并通过“智能盒”(由P2P租车公司事先安装)打开车门，出租方与承租方不需见面