考察组

根据《党政领导干部选拔任用条例》《威尼斯人亚洲服永久关闭处级领导干部选拔任用工作实施办法》（科大党发〔2020〕41号）和《威尼斯人亚洲服永久关闭新一轮处级领导干部选拔任用工作方案》（科大党发〔2021〕67号）等文件精神，经前期调研广泛听取意见、资格审查、民主推荐，校党委会综合考虑各方面情况研究确定李康澄为人文学院副院长拟提拔考察对象，特发布考察预告。 李康澄，男，1980年6月出生，中共党员，2005年7月参加工作，文学博士，教授。 党委组织部将组织考察组于12月30日-2022年1月4日期间对以上同志进行考察

2021年5月12日，壳牌石油考察组一行3人来到江苏安普特能源装备股份有限公司，对我公司产品阻隔防爆橇装加油装置进行调研交流。 考察组参观了车间生产线及成品库，对我公司各方面情况有了较全面的了解。江苏安普特能源装备股份有限公司，创建于1996年，是国内最早一批从事研发生产阻隔防爆材料、撬装加油装置、LNG橇装加注装置等产品的高新技术企业

为进一步提升科发集团房地产业务，9月11日，集团总经理郭旭东带队，赴重庆对金科九曲河、龙湖舜山府等高端房地产项目进行了考察学习。 此次考察的金科九曲河，位于嘉临江畔；龙湖舜山府，位于照母山，均是重庆高端居住标杆之一。考察组一行详细了解了项目区位、当地房地产政策、企业土地储备情况，认真学习了项目规划设计、建筑节能、景观园林、项目管理、销售等方面的设计思想及经营理念，并与相关负责人就项目的整体规划、施工细节、绿化等方面进行了深入的沟通与交流

6月7日、6月23日，学院党委委员、副院长王朝晖带队，教务处长陈刚，护理系主任肖有田以及药学系、医学系分管实习工作的相关人员等一行7人先后前往澧县第三人民医院、汉寿县中医院进行实地考察，洽谈实习基地建设事宜，医院主要负责人热情接待并举行了座谈会。 座谈会上，医院相关负责人详细介绍了医院概况、人才需求、岗位设置等方面的情况，两所医院领导都特别提到我院有很多毕业生是医院正式员工，表现优秀，因此很希望与学院合作建设实习基地，选派预防医学、护理、助产、临床医学、中药学、药学等专业学生来实习。王朝晖介绍了我院基本情况及专业设置情况，提出希望医院为学生创造良好的实习环境，对实习学生手把手、面对面的指导教育，双方共同培育学生，提高学生的专业技能，为社会培养有用人才，并希望双方今后在师资培养、人才培养、协同技术攻关等方面进行深层次合作

2021年5月14日下午，长顺县党政精英骨干团一行到我公司进行座谈调研考察，此次考察组由县委常委、县委统战部部长、县委统战部副部长、县科协主席组织带领，到访的成员包含县民宗局局长、文旅局局长、州环保局局长长顺分局副局长、县教育局局长等人。我公司总经理熊净亲自接待了考察组一行人员，并向他们介绍了公司的发展史、发展经营状况以及公司未来的发展规划。 在参观过程中，熊净总经理带领考察组一行下车间、看产品，并讲解了我公司生产的菜籽油与双低菜籽油的区别以及小榨花生油和花生油的不同之处

此稿件为版权稿件，未经许可不得转载，授权转载必须注明来源为“内江新闻网”，否则将依法追责，特此声明！联系电话：0832-5083888 3月16日，资中县政协组织考察组赴威远县考察学习政协文史馆建设工作。县政协主席会议成员、相关委（室）和部门负责同志、部分政协委员参加考察学习。 考察组围绕“文史馆建设”专题，以现场参观+座谈交流的模式，前往威远县政协文史馆实地调研

日前，衙前镇召开数字乡村考察座谈会，邀请农民日报社上海记者站站长胡立刚及来自上海大学、浙江清华长三角研究院、浙江工业大学等单位，农业、数字城市、乡村文体旅产业领域的专家学者共同商讨数字乡村未来发展路径，镇领导周益峰、华捷、陈海江出席。 座谈会上，考察组听取了衙前镇产业的优劣势和未来的规划布局，未来乡村的现有布点特色、优势，数字乡村的主要做法和创新点等情况的汇报，与会人员还围绕现代农业及一二三产业联动进行了深入探讨。 考察组指出，建设数字乡村，衙前有着良好的共富基础，希望在新产业、业态培育方面积极谋划、拓宽边界、数字赋能，突出本地优势，因地制宜推动更多可感可见的项目落地，打造衙前特色，为共同富裕路样板镇建设添彩增色

2月3日，闻喜县后宫乡村两级干部来夏县考察交流。副县长宁红星参加活动。 考察组一行先后来到南大里乡“夏鲜”蔬菜智慧产业园，瑶峰镇郭道村“五面红旗”示范村，裴介镇介子推文化园、“特色商业小镇”，庙前镇“文旅·商贸特色小镇”，夏都文旅新城，瑶峰镇大侯美食一条街，水头镇“电商小镇”等地进行实地考察

近日，在市投促局的牵线搭桥下，核工业第二设计院总工程师高学功、江苏常州贝斯特控制设备有限公司副总经理冯惠琴一行到修文考察核电设备加工制造产业园项目。 市投促局副局长吴坤玲、县经开区党工委副书记、副主任及修文县相关部门同志陪同考察，考察组先后参观了扎佐工业园区和久长工业园，详细了解修文县经济发展、区位交通、投资环境等情况。 考察组指出，虽然在修文的考察时间不长，但对修文的区位、环境、人文优势以及县委、政府班子的高效管理感受深刻

近日，中央办公厅印发《办法》，对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等，进行了规范和完善，进一步扎细扎密制度藩篱，堵塞跑官要官、说情、打招呼等选人用人不正之风的“进风口”，促进形成风清气正的政治生态。 坚持“突出重点”与“健全机制”相统一。选人用人不正之风时有发生，究其原因，在于部分干部把成长进步寄托在政治攀附上，个别领导不能出于公心选人，不考虑该用谁却斟酌谁该用