得人心
现在癌症的发生率非常高，搞得人心惶惶，但有证据日益累积的癌症是可以预防的。 例如美国人死亡的最大单一癌症：心脏疾病，其在很大程度上是可控的。例如吃得更健康、运动与戒烟
皮肤上面出现白色的小点是什么原因？白癜风是一种皮肤病，发病原因是多方面的，白斑患者情况各不相同，白斑患者接受治疗时，其方法也是不一样，建议病人及早找专业的祛白医院进行检查，再据情况，有的放矢地进行处理，适合你情况的方法，好得快。那种对白癜风患者没有危害的治疗方。 而在白癜风正常进展期间，无不适感，肌肤亦白如故，无脱皮、萎缩等不良现象
眼下，正是秋高气爽、丹桂飘香的季节，然而成都市青羊区桂花巷里的不少桂花树却被砍伐，让当地不少居民深感痛惜。消息经媒体报道后，也引发舆论关注。9月7日上午，青羊区公园城市建设和城市更新局就此事开展现场调查
今天听王老师说到的他所教的22班的一个学生，使我想起了前几天发生的一件事，一个学生在班上听着听着课忽然大哭起来，紧接着在晚上又在女生宿舍哭起来，搞得人心惶惶，昨晚王老师找她谈了一次话，她家里姊妹四个，生活在农村，由于没有男孩，她又是老大，因此父亲对她也寄予很大的希望，她也希望自己能学习好一点，以便为自己的妹妹做一个好的表率。王老师在与她谈话的时候，交待这样一个细节，有一次，她父亲做生意赔了，在春节期间，他父亲拿出一打厚厚的百元大钞，问她和妹妹们，这些钱多不多，她们当然会说多，但这些钱不是我们的，我们要还别人，而且以后不要更多这么多的钱还别人。 根据我们以上掌握的情况可以看出，她的压力是造成
上海药物所党委持续打造科研骨干发展“蓄水池” 2023年2月，课题组长赵桂龙研究员怀着激动的心情递交入党申请书，党委书记叶阳接过申请书并与其谈心谈话，希望其进一步加深对党的认识，为人民服务，更好地“出新药、出好药”为党和国家奉献自己的力量。同月，正高级实验师龙华丽向中药党支部书记吴婉莹也递交了入党申请书。两位科研骨干积极提交入党申请书是药物所打造科研骨干发展“蓄水池”取得的工作成效
9月10日，市水务集团工会第二届第一次会员（职工）代表大会在华科中心集团大会议室召开。市总工会党组成员、副主席高立国莅临指导，80名工会会员（职工）代表出席会议，集团各单位、部室主要负责人列席。 会议第一阶段为工会换届选举，审议通过了《第一届工会工作报告》《工会经费审查工作报告》，选举产生了新一届工会委员会，经费审查委员会并通过了第二届女职工委员会组成人员名单
商业周刊：Web 领域25个最有影响力的人（上） 《商业周刊》（Business Week）每年都会通过读者和编辑，评选对 Internet 带来影响和推动的人。今年的名单包含当今 Web 领域最有影响力的 25 个人。 看来，并非只有中国网通和中国电信滥杀无辜，也并非只有中国过滤网站，以阻挡儿童色情之名对网站进行过滤在西方是很得人心的，然而但凡过滤系统，即使伟大如 G.F.W 者，也有其愚蠢或者说可爱的一面
11月24日，久违的阳光晒得人心痒痒，不少市民选择外出游玩。有网友爆料称，在重庆奉节一儿童乐园里，几位大人在儿童设施上玩耍，不得不为儿童游乐场内的器材承重问题感到担忧。 从网友提供的图片中，大家可以看到，儿童游乐园里一大半都是成年的“大儿童”在里面聊着天，画面十分违和
爱蒲哥的歌，爱得太浓，十四年也无法冲淡，日升月落，沧海桑田也还能让人泪流！感谢感谢！ 永远支持蒲哥！不见新歌就不能跟爱你的歌迷们分散哦！大家等了你好久，非常感激徐老师！ 等你！ 你在哪里？想问天问大地，或者是迷信问问宿命。 若有蒲哥的新歌伴我终老，定比伴侣还好！ 孤独的时候总会听听陈冠蒲的歌。感谢！ 十四年了啊！我还以为这会是无涯的等待……期待陈冠蒲！感谢徐老师！ 唱吧，唱吧，永远永远！谢谢徐老师和冠蒲兄！ 在我心中，你永远是最好！期待徐老师和陈冠蒲的新作！ 徐老师最好了，想听蒲哥的歌，还想听他讲故事，哈哈，加油！ 徐老师加油！小蒲加油！ 陈冠蒲唱歌不像针那样一下子戳得人心痛，而是像水一样柔柔缓缓地流进来，一边让你心碎，一边又不断地安慰你，所以才更叫人无法自拔（个人感觉）
企业始终坚持“以人为本、人文关怀、和谐发展”的理念，重视精简生产流程、改善工作环境，针对生产车间人流密集、机器设备多、温度较高的情况，公司投入巨资为生产设备自动化，降低员工的劳动强度，提高生产效益，增加了员工收入；公司为了让员工们老有所养、病有所医、解除后顾之忧，为员工办理了社会养老保险和医疗保险；全员免费包食宿；专职领导管理后勤工作，服务员工，宿舍专人管理，开水热水24小时免费供应；上、下班空调大巴接送；对员工的诉求做到事事有答复、件件有回音，帮助员工解决工作上、生活上的实际困难，公司一系列的人性化举措，起到了稳人心、暖人心、得人心、聚人心的效果，有力促进了劳动关系和谐，为实现企业、员工双赢发展创造了条件，为企业带来了较好的效益，获得了省市有关部门的表彰，被评为“高州市2012年度文明单位”和“广东省和谐劳动关系先进企业”。