勇于创新

本次活动是由GDG发起的全球互联网女性从业者的节日，目的是提升女性在互联网行业中的价值和地位，为互联网从业者构建创新驱动氛围，为技术革新提供交流机会。如今，在IT技术和互联网行业中，女性扮演着越来越重要的角色，女性技术者和领导人也在不断崭露头角。她们设计多彩的产品，引领团队项目方向，把握产品运营细节，用女性独有的力量影响着行业的风云变换

根据《山东省教育厅关于征集评选新闻宣传工作优秀案例的通知》要求，经各市各高校自主申报、专家网评、会议评审、网上公示等环节，评选出《山东大学化“疫情危机”为“思政契机”宣传案例》等106个案例为全省教育系统新闻宣传工作优秀案例（名单见附件），现予以公布。 希望入选单位珍惜荣誉、再接再厉，继续履行新闻舆论工作职责使命，积极作为，勇于创新，在弘扬主旋律、传播正能量上再创佳绩。全省教育系统要以本次评选为契机，围绕深入学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，聚焦山东教育高质量发展，进一步凝练特色、打造品牌，以正能量推动大流量，充分展示山东教育的生动实践和工作成就，为山东教育高质量发展营造良好的舆论氛围和思想保证

本文摘要：近日，教育部月发布了第六届高等学校科学研究杰出成果奖（人文社会科学）得奖名单，我校共计2项成果获得三等奖。这2项成果分别是张智光教授的《管理金字塔顺利企业三维构建管理体系研究》，邵晓峰教授的《中国宋代家具研究与图像构建》。 教育部高校科学研究（人文社会科学）杰出成果奖是目前我国人文社会科学领域的最低科研奖项，每三年票选一次

近日，为进一步深化最美行业创建工作，不断提升交通系统干部职工的道德素养和文明素质，经基层工会上报，市交通运输工会审核，宁波市总工会交通运输工作委员会下发甬交工会〔2018〕20号 《关于表彰2017年度交通运输系统“职工道德银行”建设先进集体和先进个人的通报》文件，对2017年宁波交通运输系统职工道德银行建设先进集体和先进个人予以通报表彰，宁波市海天一洲旅游服务有限公司获得“2017年度交通运输系统‘职工道德银行’建设先进集体”荣誉称号。 2017年海天一洲旅游服务有限公司根据《关于在宁波市交通运输系统开展“职工道德银行”建设活动的通知(试行)》(甬交工会﹝2016﹞36号)文件精神，深入开展“职工道德银行”建设活动，积极发动景区员工参与文明素质提升工程，大力宣传身边的好人好事，大大提升了员工的素质。全体员工积极追求良好的道德品格，人人争当“道德储户”，文明工作、文明说话、文明办事，形成了团结互助、平等友善的良好氛围

广西优数科技有限公司，是一家专业互联网软件服务提供商，公司业务范围包括：企业营销型网站建设（电脑端+手机端+微信端）、微信小程序定制开发、系统定制开发、APP开发、域名主机服务、商标设计注册、网站维护推广、微信朋友圈推广等。 我们拥有一支“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的团队，我们的一贯宗旨：诚信、专业、服务至上，不断的拓展您的事业是我们的目标，顾客的满意是我们追求的标准，我们的成功离不开您的支持，我们希望我们的努力能够为你们企业打造优秀的网络品牌，为企业信息化建设做出努力。公司奉行“以人为本”的原则，全面实施适合专业人才充分发挥的管理体制；同时提倡“以公司为本”的主人翁精神，努力营造有利于共同发展的企业文化氛围

苏美丽，女，1980年出生，福建省德化县人，大学本科学历，国家研究员级/高级工艺美术师、国家高级陶瓷技师、中国陶瓷艺术名家、福建省女标兵。现为世界瓷都德化碗坪仑窑瓷研所艺术总监。代表作品：观音、弥勒、关公、文昌帝君、财神爷、如来佛祖、高端日用瓷、特种陶瓷等

1月28日下午，正月初七，正值国茂新春开工第一天，中共常州市委副书记、市长盛蕾一行重视来到国茂现场，零距离送来党和政府最温暖的新春祝福，市领导季培东、徐华勤、张春福和市政府秘书长周承涛，区领导恽淇丞、李德森，以及市、区工信局等负责人参加活动。国茂董事长徐国忠夫妇、总裁徐彬夫妇热情接待。 盛蕾市长亲自为董事长徐国忠、总裁徐彬送上《庆祝首个“常州企业家日”纪念封》，即“常商服务卡”，赞赏徐彬为常州青年企业家楷模

森立德门窗坐落在美丽的"滨城"大连，是一家集产品设计、技术研发、自主生产、专门销售于一体的现代化门窗生产厂家。早在2009年，公司就已经致力于精品铝木门窗和新型节能门窗等系统门窗的研发与制造，在行业中久负盛名。 公司于2017年创建“森立德”品牌并投入巨资引进欧洲进口生产设备

流水不返，是一路向前的告诫;绿水青山，是环保今天的呼唤;走好脚下，是当代行人的需要。纵观古今，时代发展的脚步永无停止，而作为肩负当代责任的我们，更应更新自我，与时代同行。 更新自我，活在当下

为促进公司全面打赢提档晋级攻坚战，培养一支适应公司改革发展步伐的青年人才和技术骨干队伍，3月1日，公司团委组织召开2018年度“青工创新创效”项目评审会，对征集到的11家二级单位的28项青工创新创效项目进行了现场评审。 “青工创新创效”活动旨在以创新激发潜能，为公司培养优秀青年人才和技术骨干，促进公司转型升级和高质量发展。评审采取现场答辩形式，由公司团委联合经营财务部、技术中心、设备能源部、机电公司组成的评审委员会从工作过程、技术运行分析、经济效益等方面对申报项目进行现场评审提问