干部队伍

“这次到**部门挂职锻炼，对个人能力的提升、作风的养成、阅历的丰富都是一次难得的机会。我会沉下心、躬下身虚心学习，尽快进入工作角色，直面**群众、直面矛盾问题，不断提高个人综合能力。”2月12日，银川市金凤区纪委监委90后干部许磊说，2月初，他被选派到**局挂职锻炼

8月17日至23日，峄城区政协组织部分常委、委员、特邀社情民意信息员和机关干部赴浙江大学开展为期一周的履职能力提升培训活动。这是九届区政协首次“走出去”，与名牌大学联合举办培训班，旨在打造一支懂政协、会协商、善议政的政协委员队伍和政治坚定、作风优良、业务精通、群众满意的政协干部队伍。 此次培训学习内容有“新形势下如何加强人民政协的民主监督”“懂政协、会协商、善议政——提高基层政协履职能力”等课程，参观了南湖革命纪念馆，既有理论授课、分组讨论，又有现场教学，内容丰富，形式多样

为深入推进“五型机关”建设，更好促进青年审计干部快速成长，为审计事业高质量发展提供坚强人才保障，淮安市审计局创新建立年轻干部成长“多维导师制”，为年轻干部配备思政、业务、民情、人文导师，多方位、多渠道、立体化加强年轻干部培养。3月3日下午，淮安市审计局举办年轻干部“多维导师”聘任仪式暨“审计感动心灵”故事分享会。导师代表、局全体人员参加仪式

4月21日下午，市委组织部干部四处处长张佐宇、市国资委干部人事处处长王晓燕等一行四人在华光股份进行干部管理工作调研。公司党委副书记、纪委书记何方汇报华光股份干部总体情况。 一是听取了华光股份干部选拔任用、培训教育、考核、青年人才培养等方面的介绍，充分肯定了华光股份干部管理方面取得的成绩，尤其对华光股份具有特色的青年干部挂职锻炼、技术人才双通道、职业规划表示赞赏；二是广泛交流了国有企业干部管理中的经验与体会，并与部分青年干部进行了深入交谈，了解他们的成长经历；三是就如何加强青年干部培养提出了建议，希望华光股份进一步加强干部目标任务管理、优化干部教育培训、强化干部压担锻炼、干部的结对攻坚，努力打造一支适应新常态发展的干部队伍

为认真贯彻落实党的二十大精神，进一步加强国有企业党建工作，2月13日上午，市国资运营集团召开2022年度各控股企业党组织书记抓党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长王弘主持会议并讲话。 会上，5家控股企业党组织书记就抓党建工作进行现场述职，4家控股企业党组织书记、集团机关支部书记作书面述职

为使新任科级干部尽快转换角色，适应新的工作岗位，进一步增强廉洁从政意识，2018年1月4日，学校在图书馆一楼会议室召开新任科级干部任前集体谈话会，通过以会代训、集体谈话的形式对新任科级干部开展任前教育。党委副书记屈林岩，纪委书记杨兴龙，党委委员、纪委副书记兼纪委办（监察处）主任甄洁洪出席会议。全体新任科级干部参加谈话会

北大荒二道河农场有限公司党委在作风建设中坚持学习教育、查摆问题、专项治理、健全机制，催生高质量发展新动力，让广大人民群众在干部队伍作风转变中看到新变化、增进获得感。 以好的作风增强老百姓福祉，使老百姓得到实实在在的实惠。2022年，农场党员干部走进直播间直播带货20多次，实现了直播带货线上线下销售249万元

县第十一次党代会确立今后五年的“一确保、二奠定、三提升”的奋斗目标，为我们今后的工作指明了方向，要实现这一奋斗目标，必须要从本地的实际情况出发，坚持“干”字当头，“实”字为先。就陈师镇而言，要充分发挥独特的区位优势、交通优势、平台优势，聚焦“四个着力”，为全县总体奋斗目标的实现贡献力量。 着力主攻项目的招引与推进

9月1日，河南省管高校纪检监察机构“人人都是责任者——我与645”主旨演讲比赛在河南财政金融学院象湖校区举行，来自40所省管高校的代表参赛。im体育纪委教师李晓岩以《从纪检新兵到先锋战士》为题，凭借出色表现取得全省第十名的优异成绩，荣获比赛三等奖。 据悉，“6-45”问题整改落实，是面向全省纪检监察机关持续开展的一项重要活动，是加强纪检监察干部队伍高素质专业化建设、打造忠诚干净担当执纪铁军的有力举措

当前，“不忘初心、牢记使命”山东重工·潍柴动力2019年领导干部集中培训正在紧张有序进行。本年度将培训1800余人，累计12万学时、114天，达史上新高。 与往年相比，本次培训坚持战略导向和问题导向，设置了“党建引领”“文化融合”“素质提升”“思维拓展”四大培训主题，培训内容更加创新、务实，形式更加多样化