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随着经济的不断变化发展，我们可以看到企业的人力成本在不断的升高，现在招聘一个合适的人才耗费的成本是过去的几倍。在加上今年疫情的爆发，企业要想生存需要找到合适的解决办法。智慧用工就是比较合适的方法，下面就让金柚网来给我们介绍企业人力成本高用智慧用工来帮你

人事外包，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，有利于促进人事管理事务的专业化。在目前，各种规模的企业都会面临着一项挑战，那就是如何找到并留住优秀的人才。随着人事外包项目的出现，为更多的企业带来了更高灵活性和可扩展性

人事外包，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，有利于促进人事管理事务的专业化。在目前，各种规模的企业都会面临着一项挑战，那就是如何找到并留住优秀的人才。随着人事外包项目的出现，为更多的企业带来了更高灵活性和可扩展性

10月30日，金柚学社系列人资高管私董会《洞察人才战略 构建赋能组织》空降魔都，来自普华永道、韵达、艾莱依等知名企业的人力资源高管集聚黄浦江边，共同探讨人资未来。纳彦咨询联合创始人许莉分享《组织赋能，战略落地》主题演讲，详析基于组织战略的人力资源管理。 人是企业发展的核心，人的素质、人的技能、人的信心是决定企业能否高质量发展的核心要素，然而作为一个组织，企业如何让人才适配于组织，是不少企业在现实中遇到的难题

人事外包，是一种人力资源外包形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，有利于促进人事管理事务的专业化。在目前，各种规模的企业都会面临着一项挑战，那就是如何找到并留住优秀的人才。随着人事外包项目的出现，为更多的企业带来了更高灵活性和可扩展性

2020年5月6日国务院发布了在全国46个城市设立“跨境电子商务综合试验区”的批复，这是继前四批之后批复设立最多的一次。到目前，全国共有综试区105个城市。围绕着综试区“两平台、六体系”的建设和运营联动优势电子商务有限公司能够为“跨境电子商务综合试验区”提供综合解决方案和一体化的运营管理服务，助推各地跨境电商综试区的迅速启动和加快发展

4月18日，由伯乐会主办的“数字+赋能·人力资本创新峰会”在杭州举行，作为人力资源服务行业的知名企业，金柚网出席此次盛会，与来自阿里巴巴、微软、携程、吉利等企业的五百余名人力资源高管、专家共聚一堂，探讨新经济形势下的人力资源破局之道，把握未来新方向。 本次峰会的主题是“数字+赋能”，数字互联网时代的到来，为人力资源带来了巨大的挑战与机遇，人力资源开始从企业成本中心向效能中心转化，对企业发展贡献率越来越大。 人力资源数字化转型，是企业降本增效的必由之路，可有效提升企业竞争力

劳务派遣是现在企业常见的一种用工形式，它可以帮助企业解决用工难题，降低企业的用人成本，深受企业的喜爱。可能有人会问，企业的员工都是会有工龄这一说法，那么劳务派遣人员的工龄该如何计算呢?下面金柚网小编就为大家介绍一下。 《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限

随着社会不断发企业纷纷将重心偏向岗位外包，当然，外包市场也是优胜劣汰的现象经常发生。现在市场上的岗位外包公司也是越来越多，企业选择与外包公司合作肯定是选择最好的，当然找一家服务好的岗位外包公司也很重要!下面就一起来看看岗位外包公司哪家服务好? 金柚网可以称之为资深的人力资源服务公司。金柚网在人力资源服务行业已经有5年以上的经验，所合作过的客户涵盖范围广，在市场中受到诸多用户的赞赏和青睐

人力外包，简称人力资源外包。主要是指用人企业将一项或多项人力资源工作外包给人力资源服务公司，以达到更高的效率，降低企业的人力成本等。当下不少企业都会采用这样的用工方式，但也有企业不是很了解，下面就让金柚网来给我们介绍人力资源外包服务优势是什么? 目前，国家越来越重视对职工合法权益的保护，制定了一系列政策来保护职工的社会保障权利，但也经常被一些员工利用