出国者

雇主聘雇外国人家庭看护工期满，如仍有照顾需求，应于所聘雇的外国人家庭看护工聘雇许可期限届满前4个月内，向劳动部申请重新招募许可。劳动部提醒，雇主应注意申请期限及申请资料与文件是否齐备，后续才可以顺利办理外国人家庭看护工的聘雇许可。 劳动部表示，经统计外国人家庭看护工的招募申请案常见退补件原因，包括雇主或被看护者地址与户政资料不符、雇主欠缴就业安定费、未办理外国人解约提前出国验证程序及未完成长期照护管理中心推介程序等