县直机关

江德华，男，1977年10月生，休宁县县委县政府信息中心主任。2005年度被县委表彰为优秀***员；2012、2014年度先后被县直机关工委表彰为优秀***员；2008、2009年先后被市委办公厅表彰为全市党委系统优秀工作者；2010、2011年度先后被市信息办表彰为“全市优秀信息工作者”；2009年、2010年度被县委县政府表彰为“全县十大工程建设会战工作先进个人；2011年度被市委办公厅表彰为”全市党委督查工作先进个人“等荣誉。 一年250个法定工作日，从未见他有迟到早退的现象，每天8小时以外还能时常见到他埋身案头、奋笔疾书的身影

连日来，邵阳县积极组织县直机关单位、乡镇(场)、村(社区)、部分企事业单位干部职工及中小学校师生5000余人在县城周边山地，夫夷河、资江两岸，国、省、县道路开展义务植树活动，掀起“三边(城边、路边、水边)三年”植树造林新热潮。至3月15日，全县“三边”区域植树造林80万株，绿化山头7座面积5010亩。 今年来，邵阳县委、县政府将全县“三边三年”造林绿化任务划分为二大责任主体，县城生态圈的造林绿化由常委单位牵头，任务细化分解到所管辖的各单位，硬性规定每个单位每年造林绿化资金不少于5000元，做到“包造林、包抚育、包管护、包见效”，一包五年不变;县城生态圈外的路边、水边第一层山脊小苗造林由所在乡镇全权负责，邵永高速、邵新公路、S317等重点路段的造林绿化实行市场化运作，由中标单位负责造林绿化，落实包整地、包苗木、包造林、包成活、包管护的“五包”要求，一包三年不变

江德华，男，1977年10月生，休宁县县委县政府信息中心主任。2005年度被县委表彰为优秀***员；2012、2014年度先后被县直机关工委表彰为优秀***员；2008、2009年先后被市委办公厅表彰为全市党委系统优秀工作者；2010、2011年度先后被市信息办表彰为“全市优秀信息工作者”；2009年、2010年度被县委县政府表彰为“全县十大工程建设会战工作先进个人；2011年度被市委办公厅表彰为”全市党委督查工作先进个人“等荣誉。 一年250个法定工作日，从未见他有迟到早退的现象，每天8小时以外还能时常见到他埋身案头、奋笔疾书的身影

2022年，肥西县花岗镇花岗学区中心学校一般公共预算及政府性基金财政拨款“三公”经费支出预算0.00万元，与2021年相比持平。其中因公出国（境）费0.00万元，公务接待费0.00万元，公务用车购置及运行费0.00万元。具体情况如下： （一）因公出国（境）费支出预算0.00万元，与2021年相比持平主要原因无此项开支

1.定西市漳县县直机关工委原书记陈志义违规报销差旅费、列支接待费问题。2016年1月，陈志义参加省直有关单位举办的专题培训班后，在主办方安排食宿的情况下，违规报销住宿费、餐饮费、伙食补助、停车费1334元；2016年3月，陈志义安排他人以开具住宿发票的方式虚列支付单位接待费用2896元。2019年8月，陈志义受到党内警告处分

本文摘要：近日，我县兵役工作相似尾声。县人武部和县直属工委到卢舒元和卢珍两堂兄弟新兵家庭家访。 卢舒元的父亲是1991年第一批在深圳驻港部队的义务兵，而他哥哥则是2014年浙江温州市由义务兵改以陆地的士官

为认真落实省委巡视滁州市反馈意见和市委、县委工作部署，切实抓好问题整改，夯实基层党建基础，7月20日下午，县统计局召开灯下黑问题专项整治工作动员部署会议。 会议强调，全体干部职工要深刻领会开展灯下黑问题专项整治工作的重要性和必要性，要严格按照县委《关于在县直机关开展党建灯下黑问题专项整治工作的实施》要求，结合实际开展好此项工作。 会议要求，要强化问题导向，班子成员要注重发挥头雁效应，带头进行问题查找，整改落实

江德华，男，1977年10月生，休宁县县委县政府信息中心主任。2005年度被县委表彰为优秀***员；2012、2014年度先后被县直机关工委表彰为优秀***员；2008、2009年先后被市委办公厅表彰为全市党委系统优秀工作者；2010、2011年度先后被市信息办表彰为“全市优秀信息工作者”；2009年、2010年度被县委县政府表彰为“全县十大工程建设会战工作先进个人；2011年度被市委办公厅表彰为”全市党委督查工作先进个人“等荣誉。 一年250个法定工作日，从未见他有迟到早退的现象，每天8小时以外还能时常见到他埋身案头、奋笔疾书的身影

今年以来，拜城县人民法院紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判”工作思路，全面压紧压实机关党组织的主体责任以责任落实为牵引，狠抓党建工作与审判业务融合发展，不断开创工作新局面。1－2月，全院新收各类案件890件，共审执结694件，为全年工作实现良好开局奠定坚实基础。 建立三级四岗责任清单

按照省、市统一部署要求，蒙城县严格落实“五个一”要求，扎实开展选派帮扶单位“集中走访帮扶月”活动，关心关爱选派帮扶干部，帮助选派村解难事、办实事，补齐脱贫攻坚短板，助力实现全面小康。 开展调研理思路。组织选派帮扶单位前往选派村开展调研走访、座谈交流等300余场次，全面了解帮扶村发展现状、帮扶责任落实情况、选派干部到村工作表现等情况，充分征求村“两委”成员、村民代表、党员干部、贫困群众的意见建议，进一步理清帮扶思路、抓实工作举措