党办
本网讯 疫情防控政策优化调整以来,学校高度关注老同志的身体健康,校领导对学校老同志十分牵挂。12月29日,校党委书记、校长石佑启在党办校办、离退休人员工作部负责人陪同下,走访慰问了学校原党委书记、校长徐真华教授,并送上暖心关怀和新春祝福。 石佑启强调,为认真贯彻上级关于做好疫情防控工作的决策部署,学校各单位要用心用情用力做好老年教职员工健康保障各项工作
3月2日下午,林木集团公司党委委员、纪检办公室主任束亚萍,党办主任、综合部经理高妮影代表林木集团公司开展了金象种业2022年度领导班子综合考核评价及选人用人工作考核评价会议。会议由公司党委书记、董事长崔大庆主持,公司中层及以上领导、职工代表参加。 会上,党委副书记霍冬梅就金象种业2022年度选人用人工作从现有人员结构、工作开展情况、存在的不足及今后改进方向等方面进行详细报告,束亚萍对金象种业2022年选人用人工作予以肯定
张卫东,男,1965年2月出生,1985年加入中国***。1986年7月毕业于山东师范大学思想政治教育专业,文学学士学位。毕业后分配到中国石油大学(华东)工作至今
6月3日,公司接到中国能建股份公司《关于表彰“中电工程杯”中国能建一线员工故事征集活动获奖作品的通知》(中能建股党办企划〔2015〕13号)通知,在中国能建股份公司主办、中电工程承办的“中电工程杯”中国能建一线员工故事征集活动中,集团公司共有10项作品获奖。 活动自2014年启动以来,受到公司各单位的大力支持。通过辛苦采集、认真撰写、积极创作,集团公司成绩优异
为了让新生们能尽早适应陌生的环境,9月3日晚,院领导周文林副书记、吴华宇副院长带领党办、学生处、后勤处、保卫科负责同志走进新生宿舍,看望学生,悉心聆听他们对入校的感想及生活上的需求。 通过走访了解新生吃、住情况,对学生反映的宿舍问题,有的现场解决,有的要求后勤处登记限时解决,并表示学校会不断完善,力争给学生们营造一个舒适的住宿环境。同时,他们表示,新生们若在日后的学习生活中遇到困难或问题都可以直接与学院领导沟通交流,华光学院是大家可以倚靠的港湾
2015年12月10日,广东省交通运输协会(下简称省交协)成立三十周年纪念活动在广州珠江宾馆举行,省交协名誉会长、原副省长匡吉、钟启权,省经济和信息化委员会原副巡视员黄观档,省交通运输厅机关党办专职副书记潘晓红、综合运输处副调研员陈义和,省公路管理局副局长吴有必,广东海事局副局长蔡伟,广州港集团副总经理张华,省交协会长刘洪、秘书长吴敏华等领导出席纪念活动。活动由省交协常务副秘书长昌国军主持。 省交协名誉会长、原副省长匡吉,省交通运输厅综合运输处副调研员陈义和,省交协新任会长刘洪,秘书长吴敏华,第四、五届常务副会长兼秘书长杨晖等领导均作了重要讲话;省国防交通协会副会长兼秘书长罗国平、省高速公路发展促进会副会长兼秘书长邓崇正、省航运规划设计院有限公司副总经理索红彦、珠海机场汽车运输有限公司总经理陈钦生、北京小桔科技有限公司副总经理张贝等兄弟协会和有关单位代表均在会上作了发言,热烈祝贺省交协成立三十周年所取得的成就
本网讯(党委宣传部供稿 审核:佘东)为迎接党的二十大的胜利召开,增强党员荣誉感、归属感、使命感,6月中旬,院领导崔明、周和平带领党办、离退办负责人走访慰问了学院两位光荣在党50年的退休老党员,为他们送去组织的关怀。 在单朋年、何朝佩两位老党员家中,崔明、周和平为离退休老党员颁发“光荣在党50年”纪念章,并为他们送上鲜花。他们感谢老同志们多年来为党和国家、为学院事业发展做出的贡献,希望他们继续发挥余热,为学院各项事业献计献策,同时关心了解老同志们的生活和身体状况,祝愿他们身体健康、生活幸福
为加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力,提高学生干部的整体素质,更好地服务于学生,服务于学校,院团委在10月份举办了团干部培训月活动。 团干部培训月共开展各种培训10余场,全院各级团干部近400人参加了培训。 此次团干培训,邀请了团委书记曾涛、高级讲师邵丹莹、党办干事袁耀辉、法学硕士张远航老师、团委干事王紫玉老师,分别从中国共青团发展史、大学生心理素质、应用文写作素质、礼仪素质、政治素质等方面,对团干部进行了一次全方面的培训
1. 2016级春季班学生。2018年元月14日报到、参加岗前培训以及文化课补考后放假,下学期进行顶岗实习。 2. 2014级和2015级五年制、2016级秋季及2017级春、秋季学生,自2018年元月26日期末考试完毕,离校放寒假
1月5日下午,湘潭市中医医院在行政楼三楼会议室组织召开“工团”座谈会,意在围绕医院发展建设听取工团干部委员的意见和心声,激发职工畅所欲言、献计献策、团结奉献、互助友爱的意识,为促进医院高质量发展,全力打造医院新面貌增添光彩。医院工会、团委20名委员参加了座谈会,会议由医院纪委书记、工会主席张俊良主持,党委书记罗文轩出席会议。 座谈会气氛热烈轻松,与会人员围绕医院发展、职工生活相关问题相互交流,探讨干部职工在心理辅导、职业发展、党团培育、职工权益等方面的需求,思考如何增强全院干部职工的凝聚力及归宿感,丰富党领导下干部职工的多元化发展路径,将内心的观点、建议、困惑、需求等方面进行细说,提出了很多可行性的意见和建议
