二期
项目先容:招远皮革城位于山东省招远市,地处胶东半岛核心位置,东接栖霞市,西靠莱州市,南与莱阳、莱西两市接壤,北与龙口市为邻,车程均在半小时以内,有威乌高速、同三高速横贯境内,交通十分便利。招远皮革城地处招远市新崛起的政治、金融、商贸、通讯中心。招远皮革城二期作为山东省级重点项目,是目前山东省内规模最大、最专业、配套设施最完善的皮革城
阳江城南污水厂二期扩建及提标改造工程进入收尾阶段_ 自去年10月份开工以来,经过半年多时间的建设,总投资9800多万元的城南污水长二期扩建及提标改造工程进入收尾阶段,现已具备投产条件,每日污水处理能力可达6万吨。 上午,记者在城南污水处理厂看到,厂区内机房、沉淀池、氧化沟等建筑物、污水处理设施一应俱全,厂区道路建设已完成,现场施工人员正顶着热浪,挥汗如雨地在工地上加紧作业,进行管线完善。目前,污水厂二期扩建及提标改造工程经过一段时间的试运营,现已具备投产条件,进入最后的收尾阶段
大鲵湾生态旅游区位于卢氏县朱阳关镇穆庄村,总面积约23. 5平方公里,属于熊耳山脉,距卢氏县城约50公里,距三淅高速朱阳关站2公里;东距国道209约7公里;省道331连接生态旅游区的入口,使得生态旅游区的交通十分便利。生态区内高峰对峙,沟壑纵横,草肥水茂,潭瀑成串。主峰海拔1952米,森林覆盖率达98%
1.开发商精装修未入住过。 2.户型正气,东南透光,宽敞舒适,南观浩瀚海景,东望苍翠山景。 3.周边配套设施齐全
贺州市城投实业有限公司(以下简称“城投实业公司”)经贺州市国资委于2016年9月批准成立属于国有独资有限责任公司,公司定位为“房地产开发和土地开发运营”,主营业务包括城市城建基础设施及公共设施建设、旅游项目策划开发、土地一级整理、房地产开发等。截止目前,公司注册资本金为40000万元,设有董事会及9个部(室),目前在职干部员工40人(其中,高级职称2人、中级职称19人、初级职称8人)。 城投实业公司致力于完善贺州市投资基础设施、提升贺州市人居生活环境,保障国有资产的保值增值,负责贺州市人民政府授权的城建资产和其他资产的管理和经营活动,倡导“高效为先、担当为责、创新为魂、廉正为本”的企业核心价值观,创建“奋发有为,实业担当”的企业党建品牌,着力推进公司从项目建设企业向实体经营企业转型升级
为贯彻落实5月10日住建部、国家开发银行全国棚改工作会议精神,推进全省棚改和公租房项目工作进度,确保按进度完成国家和省里下达的年度目标任务,5月19日,省住房和城乡建设厅副厅长仲亚平带队赴阜阳市开展棚改和公租房工作调研。省建**司总经理阮俊,省开行客户一处副处长陈远杰、葛伟参加调研。 调研座谈会由阜阳市副市长梁栋主持,市财政局、房产局、城**司,5县(市)4区政府分管负责同志,县(市、区)财政局、住房保障部门、平台公司有关同志参加座谈会
8月3日下午,校长黄荣杰、副校长苏东民到禹州实习实训基地调研指导工作,相关部门及教学单位负责同志陪同调研。 黄校长一行先后走进电工电子实训中心、计算机实训中心、金工车间、陶瓷艺术创新实践中心、餐厅、学生公寓、二期征地等现场,就实习实训、产学研用、管理运行等情况进行了详细的了解和检查。 在座谈会上,黄校长认真听取了禹州实习实训基地综合服务中心主任刘俊校关于禹州实习实训基地管理模式、运行情况的汇报,以及艺术设计学院院长曹阳关于教学情况的汇报,并与大家充分交换意见,认真分析问题,研究解决方案
昨日,记者从省发改委得知,1月至8月全省重点项目已完成投资1858亿元,占到年度计划的66%。 71个新开工项目中有数西安至银川铁路、西安地铁一号线(二期)、三星环新(西安)动力电池生产线、杜邦全球供应链生产基地(一期)等61个项目动工建设,开工率为86%。西安地铁三号线(一期)已完成投资24.64亿元,占到年度投资的70%,三号线目前全线26个车站中19座地下车站、7座高架车站主体结构全部封顶,基本构建洞通目标
中国探月工程二期的技术先导星“嫦娥二号”,1日傍晚在西昌卫星发射中心由“长征三号丙”运载火箭发射升空。 “嫦娥二号”卫星在中国首颗月球探测卫星“嫦娥一号”备份星基础上进行了技术改进和适应性改造,其主要目标是为中国探月工程二期“嫦娥三号”任务实现月面软着陆,验证部分关键技术,并对“嫦娥三号”预选月球虹湾着陆区进行高分辨率成像,同时继续开展月球科学的探测和研究。 捆绑有两个助推器的“长征三号丙”运载火箭属于中国“长征三号甲”运载火箭系列,本次航天发射,“长征三号丙”运载火箭的任务是将“嫦娥二号”卫星送入近地点高度200公里、远地点高度约38万公里的直接奔月轨道
甘肃湘银房地产开发有限公司于2016年9月注册成立,公司注册资本1亿元,由甘肃中泰万盛房地产开发集团有限公司、甘肃乐天堂国际达科技集团有限公司、甘肃新新地房地产开发有限公司联合经营,是一家专业从事房地产开发经营,房地产营销策划,房地产信息咨询公司,目前公司着力打造棚户区改造项目,并努力使之成为本地标杆性项目。 公司重视管理团队建设,公司管理班子文化素质高、业务精、管理理念新。目前公司管理团队中总经理、副总经理、会计总监、总工程师都具有大学本科学历,平均年龄43.6岁;有高级工程师3人,工程师2人,助理工程师13人;会计师1人,助理会计师2人,统计师1人