谈话会

4月13日，济宁市内环高架项目部召开新任干部集体谈话和廉政谈话会。 对新任职干部进行谈话是是贯彻落实管党治党责任的重要措施。项目部党支部书记兼纪检组长胡宝权在谈话中强调，2020年是集团公司“安全发展年”，也是公司“安全发展稳定年”大家要不忘初心、牢记使命，依规履职尽责，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部

祁阳当好廉内助筑牢家庭廉洁防火墙【消息】 红网时刻永州2月28日讯（通讯员 伍孝雄 顺华 瑞琦）“三八”妇女节即将来临，为切实转变工作作风，克服春节“节后综合症”，力求让全县妇女同胞度过一个有意义的节日，湖南省祁阳县妇联召开集体廉政谈话会，督促干部职工“节后收心”，做到工作早谋划、早安排、早部署。 祁阳县妇联负责人要求，全体干部职工要迅速归岗收心，必须尽快由“假日模式”切换至“工作模式”，以崭新的精神状态迅速进入工作状态。要积极谋划工作，严明工作作风，严守工作纪律，严格落实中央八项规定精神，牢固树立廉洁意识和纪律观念，坚决杜绝“节日腐败”，争当勤政廉政模范

4月19日下午，重庆市轻工业学校召开中层及以上领导干部警示教育暨集体廉政谈话会。 会议开始，全体中层及以上干部观看了廉政警示教育宣传片。大家纷纷表示要从反面教材中汲取教训，在今后的工作和生活中，增强清廉自律意识，时刻保持清醒头脑，将廉政教育切实落实到实际工作中，杜绝违纪、违法行为发生

“五一”劳动节、端午节将至，节假日往往是“**”和腐败问题反弹的高发期，是加强党风廉政建设的关键节点。梁宝寺煤矿纪委紧盯节日重要节点，主动作为，多措并举，常态化咬耳朵、扯袖子、念“紧箍咒”，敲响廉洁过节警钟。 该矿纪委制定下发了《关于严明2020年“五一”、端午节期间有关廉洁纪律要求的通知》和《关于强化特殊时期纪律作风建设的通知》，明确“十个严禁”，提出“八个严格”纪律作风要求，划出纪律红线，用制度敲响警钟

来源：驻市财政局纪检监察组 发布时间：2022-01-14 阅读次数：31209 1月7日，市纪委监委驻市财政局纪检监察组召开新任职干部集体廉政谈话会，对11名新提拔和9名调整任职的科级干部进行了集体廉政谈话。 会议指出，开展廉政谈话，既是落实党管干部原则的重要体现，也是市财政局党组履行全面从严治党主体责任的具体措施，更是市纪委监委驻市财政局纪检监察组关心爱护同志们的实际行动。 会议强调，新任职科级干部要做好压力传导“关键少数”，要善于带动“绝大多数”，要把一岗双责放在心上、扛在肩上、抓在手上，不仅要管得住自己，还要管得住身边人，管住自己负责科室和部门的所有人员

8月20日，公司在办公楼三楼会议室召开新提拔（调整）科级干部任职集体谈话会。公司党委组织部、纪委监察部相关负责人及新提拔（调整）的26名科级干部参加会议。 会上，组织部负责人希望新提拔（调整）的科级干部要服务于基层，切实为职工解决难题；不断增强创新意识和担当意识，始终保持积极向上的精神状态

发布日期：2021年03月19日 作者： 阅读量： 3月15日上午，我校外派培训干部集体谈话会在勤业楼C319举行，校党委组织部部长翟传增同本学期外派培训干部进行了集体谈话。 翟传增部长在谈话中提出了五点要求：一是珍惜机会，以饱满的热情投入到学习中去。二是认真学习，充分利用本次学习机会全面提升个人政治素养和能力水平

“吴令兰，很高兴见到你。我现在在北京，我观看了电影《我一生中最美好的瞬间》非常受感动。距离奥运会仅剩下两个月时间了，我希望你努力练习，重展昔日英姿

按照干部选拔任用工作程序规定，9月7日下午，学校召开新提任正科级领导干部任前集体谈话会，党委书记苏白茹、纪委书记蒋绵绵出席会议，新提任的10名正科级干部接受集体谈话，会议由党务工作部部长陈景明主持。 党委书记苏白茹代表学校党政对新提任干部表示：，她强调，这次干部提拔任用工作，是坚持全面从严治党，从学校事业发展需要、从相关部门和学院工作需要、从干部个人发展需要来考虑，做到事业为上、依事择人、合理调配、人岗相适，把合适的干部用到合适的岗位上来的体现。会上，苏白茹书记对新提任干部提出四点要求，一是要端正心态，正确对待职务晋升；二是要自觉学习，增强个人综合素质；三是履职尽责，团结协作、勇于担当；四是率先垂范，廉洁自律、慎思笃行，希望各位同志在新的工作岗位上，奋发有为、再创佳绩

为帮助新进教师尽快适应工作环境和工作状态，增强对学院的认同感和归属感，进一步强化师德师风建设，11月17日中午，外语学院召开新进教师师德师风集体谈话会。学院党委书记弋鹏、校人事处师德师风科吴洛婵、院办主任张逸伦、院工会主席俞佩靓及六位新进教职工参加本次活动，活动由院党委书记弋鹏主持。 会上，校人事处师德师风科吴洛婵向与会教师传达了《新时代高校教师职业行为十项准则》、教育部《“六禁令”和“红七条”》等文件精神，并对文件内容进行了重点领学和逐条解读