弄虚作假

会议审议通过的《中华人民共和国招标投标法实施条例（草案）》，针对当前招标投标领域一些项目规避招标或者搞“明招暗定”的虚假招标、有的领导干部利用权力插手干预招标投标、当事人互相串通围标串标等突出问题，在总结实践经验基础上，细化完善了保障公开公平公正、预防和惩治腐败、维护招标投标正常秩序的规定。 一是进一步明确了应当公开招标的项目范围。凡属国有资金占控股或者主导地位的依法必须招标的项目，除法律、行政法规规定的特殊情形外，都应当公开招标

尊敬的各位公司负责人： 为提升客户服务品质及用户体验，现公开引入2022年百度电商店铺服务商，诚邀有意愿并致力于百度推广市场领域发展的公司共同开拓市场。 1. 具有独立法人资格，公司营业执照通过所属地区工商局注册，目前为开业或存续状态，经营范围需包含广告相关服务内容（包括但不限于：广告发布、广告代理等）。请提供贵司在有效期内的营业执照电子版

陕西煤矿安监局8月3日召开的煤矿安全监察工作推进视频会透露，2020年上半年，陕西省共生产原煤31095万吨，同比增加4440万吨，增长16.66%。 上半年，陕西煤矿安监局接到事故报告7起，死亡12人，百万吨死亡率0.039，没有发生重大及以上事故，实现了事故死亡人数和百万吨死亡率较去年同期大幅下降。 上半年，全局完成监察623矿次，查处重大隐患33条

根据工作需要，忻州市偏关县人民法院委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司忻州分公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）公开招聘10名司法助理，现将有关事项公告如下： 坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。 3、热爱法律工作，具有良好的职业操守； 4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。 2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的； 1、年龄20-35周岁（2000年7月至1985年7月期间出生）； 2、专科学历，要求法学相关专业；本科及以上学历，专业不限； 3、有1年及以上司法助理、书记员相关工作经验者优先； 4、通过司法考试的人员同等条件下优先录用

根据《九江学院综合考核办法（2022年版）》（九院党字〔2022〕56号）和《九江学院综合考核工作量化指标体系（2022年版）》（九院党字〔2022〕57号）要求和学校年度工作安排，经学校研究，决定开展2022年度综合考核工作。现将有关事宜通知如下： （一）2022年12月25日前，各教学单位、科研机构对照《九江学院综合考核工作量化指标体系（2022年版）》自评并打出分数，同时提交1000字左右年度工作简况表；党政管理机构、教辅单位对照年初制定的2022年度工作目标责任书自评完成情况，同时提交1500字左右年度述职汇报材料。 （二）各考核单位考核打分

郑州市第一中学2018年招聘25名优秀教师（11月26日—28日现场报名，有编制） 根据工作需要，郑州市第一中学公开招聘方案经郑州市事业单位公开招聘工作领导小组批准，郑州市第一中学2018年拟面向社会公开招聘25名优秀教师。公告如下： 郑州市第一中学始创于1949年，承袭东里书院（明）、天中书院（清）、明新中学（民国）的书院之风，治学之道，现坐落于郑州市中原西路182号，占地331亩，建筑面积85400平方米，教职工240余人，在校生2700余人。1959年被确定为“河南省重点中学”，1980年被确定为“河南省首批办好的重点中学”，2004年被评为首批“河南省示范性普通高中”， 2017年被评为首批“河南省普通高中多样化发展示范学校”

《政府工作报告》已明确，今年保障性安居工程新安排740万套，其中棚户区改造580万套。 9月2日，住房城乡建设部住房保障司副巡视员刘霞在谈及更大规模推进棚户区改造解决群众住房困难时表示，“十二五”期间开工建设3600万套的目标任务已成定局，对此有信心。 刘霞称，《政府工作报告》已明确，今年保障性安居工程新安排740万套，其中棚户区改造580万套

第一条　为了加强非物质文化遗产保护、保存工作，继承和弘扬本省优秀传统文化，根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》等法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。 第二条　本省行政区域内非物质文化遗产的保护、保存工作，适用本条例。 第三条　本条例所称非物质文化遗产，是指各族人民世代相传并视为其文化遗产组成部分的各种传统文化表现形式，以及与传统文化表现形式相关的实物和场所

综合技术进步、规模效应等因素，将新能源汽车推广应用财政补贴政策实施期限延长至2022年底。平缓补贴退坡力度和节奏，原则上2020 -2022年补贴标准分别在上一年基础上退坡10%、20%、30%（2020年补贴标准见附件）。为加快公共交通等领域汽车电动化，城市公交、道路客运、出租（含网约车）、环卫、城市物流配送、邮政快递、民航机场以及党政机关公务领域符合要求的车辆，2020年补贴标准不退坡，2021-2022年补贴标准分别在上一年基础上退坡10%、20%

为加快全市大学生村官流动，根据《关于从大学生村官中考核招聘乡镇（街道）事业单位工作人员的通知》（苏组通〔2016〕87号）精神，现就我市面向大学生村官考核招聘乡镇（街道）事业单位工作人员有关事项公告如下： （一）任满2个聘期的在岗省聘大学生村官，即2013年及以前选聘； （二）截止2019年12月31日担任村（社区）“两委”副职（含村会计、第一书记）及以上职务满3年； （三）年度考核和聘期考核均为合格以上等次； 计划面向本市大学生村官考核招聘22名乡镇（街道）事业单位工作人员。各县（市、区）招聘岗位及招聘人数见附件1。 1、各县（市、区）符合报名条件的大学生村官仅限报考任职所在县（市、区）的乡镇（街道）事业单位岗位