人才流动

金砖国家领导人第十次会晤于25日至27日在南非约翰内斯堡举行。今年恰逢金砖合作第二个“金色十年”的开局之年，本次会晤将以“金砖国家在非洲：在第四次工业革命中共谋包容增长和共同繁荣”为主题，与会领导人将深化金砖战略伙伴关系，加强金砖团结合作，助力金砖五国联动发展。 从人类的发展趋势看，一个不容忽视的现实已摆在我们面前——从政府到企业再到个人，整个世界都在或主动或被动、或有意或无意地参与到第四次工业革命当中

待遇低、氛围差、强度高，甚至是结婚生子等都是造成人才流动的因素。众所周知，现在是人力竞争的激烈时代，公司的生存与发展离不开人才，随着经济的发展，越来越多的公司开始重视公司人才战略规划，除了建设公司优秀雇主品牌、重视人文关怀外，可以从几个方面入手，以达到丰富公司人力资源的目的。 招聘：在招聘前，公司一定是有一个人才战略规划的，否则盲招对公司百害无一利

敬业的员工具备什么样的品质？ 传统上来说，员工敬业与企业存在一种正相关关系，企业生产率、绩效、客户满意度都能从中受益。其实，大而化之地认为敬业会带来更高绩效的看法，是违背事实的。 所谓真正的“敬业”，应该是指那些对自己的岗位和公司感到热情，并能持续主动工作的那些人

尊敬的各用人单位、各求职人才： 自新冠肺炎疫情爆发以来，它不仅改变了人们的生活，也对全省的求职人员就业问题带来了较大的影响。为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府稳就业决策部署，积极应对疫情冲击，推动企业复工复产，更好的满足省内各用人单位及求职人才的招聘求职需求，贵州省人才大市场特举办“众志成城抗疫情，援企稳岗促就业”系列招聘活动，热忱欢迎广大用人单位及求职人才届时踊跃参加，现将有关事宜函告如下： 1、当下招聘会立足贵阳，辐射全省，每场定向邀请全省50家（会场可安排110家企业参会）知名企业现场面对面招聘，每次预计提供400个以上待遇丰厚的优质岗位，进场参会的各类人才控制在50-600（以往参会人数2000-10000）人次，达到一定人数（600）后，实行限流方案只准出，不准进。 2、每场委托招聘参加企业200余家，提供就业岗位2000余个； 3、线上线下“立体化服务”（ 网络＋现场），网上招聘提供2万余家企业同时在线，提供10万余个就业岗位，线上岗位与线下简历配对，招聘顾问提供专业咨询与就业指导，一对一进行工作推荐

医疗器械方面的专业性人才现在我国的缺口还中比较明显的如一些高端产品的设计和研发目前基本都是国外的技术而国内这方面所占有的市场份额是微量的一部导致这些原因主要是的国内这方面的高级人才欠缺使得这方面我国和欧美国家还有一定的差距.目前国内的医疗方面的人才主要是:医疗器械销售医疗器械维修医疗器械注册医疗器械设计结构工程师硬件及医用电子工程师和高分子方面的人员等. 主要的人才流动平台有现场招聘会人才市场和网络等而网络现在成为了求职者的主要求职途径如:综合性的 51job 中华 智联 专业性的如: 医药英才网是目前求职者的首选. 截止到2010 年，国家在农村卫生服务体系建设项目中总投资额将达200 多亿元人民币，其中用于设备配置的投资额约占30%。另外，目前全国17.5 万家医疗卫生机构的医疗仪器和设备中，有15%左右是20 世纪70 年代前后的产品，有60%是上世纪80 年代中期以前的产品，它们更新换代的过程是一个需求释放的过程，将会保证未来10 年甚至更长一段时间中国齿腔医疗器械市场的快速增长。