科研人员
本课题组依托北京市光电转换材料重点实验室,致力于杂化功能分子体系的开发和应用,尤其是含硼和含过渡金属的有机分子体系在多响应荧光材料,化学传感器,以及用于OLED/PLED的发光材料等领域的应用。本课题组组长是国际有机硼化学的知名专家,加拿大皇家科学院院士,加拿大皇后大学(Queens University)化学系王苏宁教授。主要人员包括国家高层次青年人才和北京理工大学特立青年学者获得者陈磅宽教授,王楠副教授,以及尹晓东特别研究员
在长期的高校信息教学和多元化信息服务中,南昌大学图书馆培养了一支具备较高信息素质的查新队伍。队伍成员各具专业背景,接受了专业学术训练,并且在信息检索和信息分析方面具备丰富的实践经验。同时,图书馆还聘请江西省相关学科带头人担任查新咨询专家,从而保证了科技查新与咨询服务的质量
自封校以来,“防疫和科研,两手抓两手都要硬”一直作为齐鲁医学院的工作指导原则之一。为此,科研实验室安全专班开展了一系列实验室安全专项行动,严格落实学校防疫措施,重点解决封校情况下困扰科研工作开展的瓶颈问题,用切实行动为科研人员保驾护航。 为重点解决封校情况下实验室安全及相关物品运输等问题,根据学校的有关规定,针对趵突泉校区开放实验室多,实验用气瓶、液氮罐、耗材多等特点,科研实验室专班组织基础医学院、药学院、公共卫生学院等与趵突泉校区保卫部一起进行充分讨论和科学研判,形成趵突泉校区具体的解决方案
法制日报讯 记者朱宁宁 一些常委会委员在审议关于授权国务院开展药品上市许可持有人制度试点和药品注册分类改革试点工作的决定草案时强调要制定一系列执行细节并加强政策扶植。 丛斌委员认为上市许可持有人制度改革主要体现在鼓励真正创新团队的积极性鼓励真正创新主体自然人的积极性而不是像以往一味强调企业是创新的主体这样就限制了科技人员的创新发展。 丛斌建议首先药审中心的工作制度要尽量做到规范化、科学化、透明化药审专家的遴选一定要遵循公平、公正、透明的原则
作为阿坝州“九大旅游品牌”中的“大冰川”,达古冰川景区在全球变暖的大背景下,一直在考虑如何减缓景区核心资源——冰川的消融速度。8月5日-6日,达古冰川管理局联合中科院西北生态环境资源研究院冰冻圈科学国家重点试验室在景区开展了全国首个应用“地球工程学”措施减缓冰川消融的试验。 此次试验选择在景区冰川中下部消融区建立1个500m2(10m×50m)的试验场,利用光热阻隔物减缓冰川消融开展研究工作
COVID-19 Neutralizing Antibody Test 新冠疫苗中和抗体定量测试 (美国制造欧盟认可) 今晚上床请注意!“这种”睡姿严重伤脊椎 达人教你调整!! 侧趴睡让肌肉左右失衡 腰痛。五十肩…是这样睡出来的 !!! 在侧睡时,你的髋关节可以放松,双腿也可以弯曲如弓,但不能改变脊椎原本的生理曲线。上面那只腿也千万不可往前滑下去贴着床面,变成侧趴睡,让上半身挤压颈椎及肩胛,下半身压迫腰椎扭转骨盆,这样对脊椎的杀伤力很大
许多魔幻题材故事中都有神奇的“隐形斗篷”。科研人员过去也曾制成能使极微小物体在特定条件下隐形的装置,而英国研究人员2月1日报告说,他们已实现使厘米级物体在特定条件下隐形。 英国伯明翰大学等机构的研究人员在新一期英国《自然—通信》(Nature Communications)杂志上报告说,他们利用具有双折射光学性质的方解石晶体制成一个“隐形斗篷”,可在其中隐藏几厘米大小的物体
重庆筑天消防设备有限公司于成立2010年,是由有着十多年消防气体产品研发、销售、安装调试、维保经验的专业团队组建而成的,目前为专业从事消防气体灭火设备的研发、生产、销售、维保四位一体的高新科技企业。公司位于重庆这个中国西部的直辖市内,坐拥发达便利的交通,享有国家相关优惠的政策,占据西部经济发展的高点。 公司科研人员吸收借鉴国内外相关产品的精华,并通过数百次各类试验,终于研发出来具有自主知识产权的SZT热气溶胶灭火装置
南京敖广日用化工有限公司成立于2000年,是专业从事卫生杀虫系列产品,洗涤用品生产与销售的一体化企业,其下属公司有南京敖广大酒店与南京敖广食品实业有限公司;主要产品有“猎兽”牌与“苏宁”牌杀虫系列以及“巧白”洗涤系列。经过7年的发展,目前,占地面积50000多平方米,建筑面积20000多平方米,拥有上等的生产厂房与上等的进口生产设备,员工300多。 根据市场需求,从产品研发,生产,销售以及售后维护等方面进行了大量工作;每年产值和利税同比增长70%以上,销售区域在国内市场不断完善的同时,将逐步涉及国际市场
利来w66科技打造了集锂离子电池材料研发、测试、评价为一体的“三院一部两中心”的技术创新平台,构筑覆盖全业务领域、全流程、垂直化的企业技术创新型体系,支撑公司集团化、国际化的技术领先发展战略。建立了以市场为导向、以人才为支撑、以创新为驱动,包括人才培养、创新激励、研发流程、技术标准、成果评价等系统的技术创新管理体系造就了一支创新能力强、工程经验丰富、商业意识敏感、具有良好沟通能力的高学历高素质技术团队,其中硕士及以上学历占科研人员总数的80%以上。团队核心成员包括国家百千万人才、突出贡献中青年专家、国务院政府特殊津贴专家、首都科技领军人才、北京市科技新星、北京市优秀人才、北京市优秀青年工程师标兵等