参保

核心提示：日前，人社部发布了《2016年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整工作方案》的征求意见稿，新药、乙类药品、儿童用药、急抢救用药、职业病特殊用药等均在重点考虑的调入范围内。调整完成后，将直接影响参保人医药费的报销金额。 日前，人社部发布了《2016年国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录调整工作方案》的征求意见稿，新药、乙类药品、儿童用药、急抢救用药、职业病特殊用药等均在重点考虑的调入范围内

社保卡的功能有哪些，社保卡过期了去哪里换？ 卡长文 2023年3月14日 上午10:49 54 **答案社保卡设定卡片有效期，可能是担心芯片的使用寿命，如果社保卡芯片完好，即使过期了也不会影响正常使用，不会影响社保账户，持卡人可以正常缴费和使用。不过，社保卡过期了要不要换，需以当地社保政策为准，可打12333客服电话咨询。 社保卡过期了可以带上个人有效身份证件到当地社保机构申请换卡，可能会收取一定的工本费，需以当地的社保政策为准

为持续推动医保经办服务下基层，不断深化“党建+”社区邻里中心建设， 8月3日，惠安医保分局、分中心党员干部走进东南社区举办“党建+社区医保政策宣讲”座谈会。 座谈会上，医保工作人员详细介绍了职工医保、城乡居民医保参保缴费、待遇报销等政策，并就医保经办服务进社区相关工作进行深入探讨与交流。同时，围绕生育报销、转外就医、家庭共济、职工门诊共济保障等热门话题，现场为社区干部职工、群众答疑解惑

根据《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》（兵人社发〔2022〕58号）、《关于加快发放一次性留工培训补助的通知》（兵人社函〔2022〕214号）等有关规定，可对累计出现1个（含）以上中高风险疫情的师市、团场，或受疫情影响实施静态管理和流调管控暂时无法正常生产经营在7日（含）以上的企业发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代培训。兵团符合条件的参保企业，不用申报，社保经办机构可通过数据比对进行精准发放。 2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情的师市、团场，或受疫情影响实施静态管理和流调管控暂时无法正常生产经营在7日（含）以上的企业，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助

社保是保障基础，不论你有无职业，人人都可以有“社会保险”(简称“社保”)。不同的是，有职业的人员，社保的保险费由企业与人个分担;无职业的人，社保的缴费由个人全额交付。 社保是法定的保险，是国家管理部门以法律为依据，以行政手段实施和管理的保险，它为参保人员提供： ①基本医疗保险;②基本养老保险;③工伤保险;④失业保险;⑤生育保险范围内的经济保障

为进一步优化社保服务更好地方便企业和群众办事，让“数据多跑路、群众少跑腿”，洛江区人社局大力推行社保事项“网上办”“掌上办”“就近办”参保人和参保单位足不出户便可办理社保相关业务。 参保人可通过“闽政通”APP、“电子社保卡”“职补小助手”小程序、“福建居民养老保险”“福建社保”微信公众号等线上渠道查询参保信息、缴费信息、待遇信息；在线办理城乡居民养老保险参保登记、灵活就业人员参保登记、失业登记、失业保险金申领、技能补贴申领、养老保险关系转移等社保业务。 我区已建成86个城乡居民养老保险村级服务平台52个惠农通服务点，城乡居民可就近在办理城乡居民养老保险参保登记、待遇申领等高频事项，体验“15分钟”便捷服务

若按工龄涨养老金，15年涨200，30年涨300，35年涨500，合理吗？ 目前所运转的职工养老保险体系，在1993年的时候才应运而生，虽然运转的时间并不是特别长，但是发展却特别的完善，并且也得到了很多人的认可，推广速度也在不断的增长。 据相关的统计，参与这一职工养老保险体系制度的人群已经达到了4.8亿。对于每位参保者又或者是临近退休的人而言，特别关心的就是自己养老金的数额有多少

2022年运城市最低社保缴费标准是多少钱一个月，下文就随来看一下。 一、运城社保多少钱一个月？ 如果缴纳的是职工社保，由单位和个人共同缴费的话，个人一个月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等。 如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话，只能缴纳养老保险和医疗保险，个人一个月可能需要1000元左右，一年可能就需要上万元

近日，人社部社会保障研究所表示《生育保险和医疗保险合并实施问题研究》项目已经正式启动。目前，人社部已经选定12个城市，明后两年进行先期试点，在此基础上，2018年将在全国全面推开。 人社部医疗保险司生育处调研员解梦概括了生育保险与医疗保险合并实施的推进思路：保留险种;保障待遇;统一管理;降低成本

为认真贯彻落实中央和省委、省政府关于促进人口长期均衡发展的部署要求，近日，省财政厅积极会同省卫生健康委、省公安厅等5家省级部门联合印发《云南省生育支持项目实施方案的通知》，对全省实施一次性生育补助、育儿补助、婴幼儿意外伤害险参保补贴项目予以指导。一是明确发放期限，为2023年1月1日至2025年12月31日。二是明确补贴标准，对符合政策条件的家庭发放一次性生育补贴（二孩补贴2000元、三孩补贴5000元），育儿补助（二孩、三孩0-3岁期间每人每年补助800元），对婴幼儿意外伤害险参保给予补贴（婴幼儿0-3岁期间每人每年补助50元）