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如果生在一个不能自由思考和讲话的年代，有一天，你得知家里有一个从来没见过的叔叔，你会想跟他见面吗？ 这次的podcast，是我第一次邀请不同世代的大小朋友们来节目中聊聊，其中甚至还有两位才小学五年级的小帅弟，而我们谈的书希望小提琴，就是这样的一个故事。 原本我还担心，一次找来年纪这么小的小朋友，绘本内容又稍微艰涩了一些，大家会不会听不懂，但让我讶异的是，小朋友们对于故事的理解和掌握度其实非常的高，也能够体会许多超出故事外的领悟，真的很厉害！ 希望小提琴谈的不只是有关历史白色恐怖 的故事，他也是在谈希望，谈一个人在绝望之中，如何凭着对生命的执著，找到重生的力量。我想邀请所有大小朋友，可以和家人们聊聊你看完《希望小提琴》的想法，一定可以激荡出许多精彩的火花！ 👂🏼你可以在以下平台收听：
Terra 创办人 Do Kwon 在 Podcast 节目 Unchained 中被问到，想对台湾因投资 LUNA/UST 亏损自杀者的家属，还有许多因此受损的人说什么？ 他首先并没有直接回答问题，而是表示他对于 Terra 生态系中的用户是有完全责任的，而这件事情是不容易的 ; 因为此生态系失败导致的财务上、情绪上的损害，是很难平复的。 主持人 Laura Shin 再次追问：“我再问一次，你都没有想要为此道歉吗？” Do Kwon 接着表示，因为他个人对 Terra 表达出的强烈信仰及论述，让许多交易者与投资者没有理解到 UST 背后复杂的经济机制。 Do KwonLUNATerraUnchainedUST
Home打卡站一举打败上海星巴克，拿下全球最大星巴克的称号！ 一举打败上海星巴克，拿下全球最大星巴克的称号！ 说到全球知名的咖啡店品牌？绝对是星巴克无误！星巴克的普及率，仿佛在世界各地都有分店，并且持续在增长中。近几年来，星巴克似乎为了提高他们家品牌的品质和强化产品的特色，推行了所谓的Reserve Roastery计划，那就是在世界各地挑选具有潜质的门市作为顶级的旗舰店，将品牌价值推到更高。 如今，全球最大的星巴克已经在日本东京盛大开幕！据悉，这家旗舰店已经击败上海最大星巴克的名号，一举拿下全球最大星巴克的称号
IC之音自2002年开始在空中发声，秉持着持守公益理想的原则，制作优质纯净节目，期许成为全球华人的心灵故乡；2010年网站增加AOD随选即播功能，让听众能够随时随地听自己喜爱的节目，达到收听零时差。 2017年更拓展Podcast新平台，将收听管道持续扩大；2018年改版网站2.0优化收听功能；2022年我们也将持续开拓数位领域，带给您耳目一新的体验，并持续迎接更多挑战。种种的改变希望可以让听众收听更便利、更灵活、更多元，迈向全球华人心灵故乡的宗旨
今天这集是我们的新主题，想必会让粉丝们耳目一新，就是“闲聊”！本来只打算录个 2 分钟，结果话匣子一开就⋯⋯应该足以让听众享受一席“有料”的 40 分钟闲聊。倘若喜欢我们的闲话家常，请留言告诉我们，或许以后我们不时就来闲聊一下，听众也能分享自己好奇的闲聊主题。 一般人会认为，追求“客制化”、“精品化”时，似乎就无法达到“规模化”，不过高人气的精品集团 LVMH 似乎同时达到了，这可以给我们什么启示？值得参考的“模组化经济”范例有哪些？又有哪些是实际上并非精品，但成功塑造了“精品感”的案例？ 听众若想参与讨论我们的 Podcast ，可以上脸书搜寻“财报狗智囊团”，里面还能找到我们的 Discord 社群连结
今天听 Ruby Rouges podcast #045， 学了一些之前不懂的 bundler 小知识. Dependency management 问题是 NP-Complete Bundler，或任何 dependency management 软件的算法，也是 NP-Complete 的问题。 Bundler 的工作其实是在所有 dependencies 的版本上搜寻能符合 Gemfile 内容的解。大部分情况 bundler 也可以很快找到答案，但有一些 Gemfile 会让 bundler 停转
How I Built This 是 NPR 旗下一档热播的 podcast 节目，当年主持人 Guy Raz 也是冒了极大的风险开始做这一档节目，宛如创业一般。录制了这么多个创业故事之后，Guy 将这些故事汇编成了一本同名的书，在这本书中他总结了不少成功创业者的共同点： 很多创业者都有替代者综合症，觉得自己不配； 大多是创业者都对失败怀有敬畏之心； 成功的创业者不可能所有事都亲力亲为，需要学会放手； 以及不少创业的经验之谈： 两种自然增长最有效：口口相传和再消费； 讲述自己的故事可能是最好的营销手段； 消费者不会为你的激情付费，他们只为对他们有用的东西买单； 创业听起来很冒险，但是浪费时间更危险；
一路成长，终于升到管理职位，但如果部属大多比你年长，该如何与他们相处？他们是否会服从？本文提供四个方式，让你顺利带领团队，并赢得部属的尊重：清楚认识能力与绩效无关年龄；与年长员工充分沟通以达成共识；不要害怕暴露自己的弱点；慷慨分享资源与意见，主动帮助。 ※ Podcast由资深文稿编辑敦画品读，提供多元视角，助您阅读文章时产生更多启发。 欢迎加入主管行列：超过60％的千禧世代，以及近半数的Z世代员工，都表示自己担任要管理员工的经理
《轻松学圣经》是一个逐节讲解圣经的研经podcast。此系列是为一般信徒而设，以通俗易懂亦不失深度的方式教导圣经，帮助平信徒轻松有趣的掌握圣经的意思和信息。已完成的系列有《轻松学路加福音》，目前《轻松学使徒行传》正在进行中
Fang 芳萱是一位专案经理（PM / Project Manager），像是客户与创作者之间的桥梁，会最先了解参与到整个专案的企划，根据各种不同面向来铺陈专案之走向，也需要担任沟通者的部分，理解客户的需求，并判断能否顺利执行那些可能天马行空的创意，以及制作过程的把关，观察整个专案是否有往当初所想像的风格与成效走向。 简单说专案经理会从一个专案从开始到结束，透过判断能力与管理能力，企划、执行与监督让整个专案顺利的呈现。她必须在与创作者沟通时时常切换自己的角色，站在战友的角度去构思与讨论怎么样才能让专案执行的更厉害，也需要站在客户的角度告诉创作者，是否符合客户和市场的需求
