zendframework

1、制定和实施分公司年度总体经营战略； 2、根据集团公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任，组织实施预算方案控制办公成本； 3、负责对外沟通，与当地政府、相关机构、银行、媒体等建立良好的工作关系，进行有效沟通维护和提升公司品牌在当地的知名度及影响力； 4、定期向总公司汇报所辖区域的经营状况信息，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据； 5、主持公司团队管理，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观并执行总公司财务管理制度，控制支出，开源节流，及时回款。 2、5年以上房地产营销管理工作经验，熟悉房地产分销、电商及媒体营销等渠道资源； 3、具备销售管理、财务管理、公共关系、法律等方面的知识； 4、深刻了解公司主营业务，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力影响力、计划与执行能力、客户服务能力； 5、对企业战略运营有一定规划思路，前期储备在集团运营中心，视公司业务需要安排至各分子公司。 1、根据分公司发展战略及经营目标，协助分公司总经理制定当地营销策略和销售计划； 2、负责所辖销售团队的全面管理，带领销售团队实现既定业绩目标； 3、协助销售人员开展重点客户和难点客户的公关； 4、销售合同、回款、坏账及相关销售费用的审核及状态监督、各项申请审核； 5、指导、培训、考核下属人员，督导下属完成绩效目标，做好销售人才梯队建设； 1、大专及以上学历，28~38岁； 2、房地产销售代理、传媒电商等行业5年以上工作经历，同等职务任职两年以上者优先，分公司所属地域从业工作经验三年以上者优先考虑； 3、认同房博士的企业文化和发展理念，具有良好的职业素质与操守； 4、具有优秀的沟通谈判能力和敏锐的市场洞察力； 5、丰富的房地产人脉及客户渠道资源，综合协调能力，富有销售团队管理经验和人员激励手段； 6、能力稍逊者可定位为“项目经理”； 温馨提示：公司在广州、佛山、东莞、深圳、惠州、上海、武汉分设独立分公司，可选择以上城市工作