缺什么

“企业发展需要什么样的人才？公司采取什么措施打造高技能人才？对涌现的优秀人才，公司有什么福利待遇？……”，日前，为适应公司改革发展需求，打造一支高技能人才队伍，提升企业核心竞争力，公司出台了《“弘扬工匠精神，提升职工素质”劳动竞赛管理办法》，对广大干部职工关心、关注的热切问题给予规定和说明。 劳动竞赛中，公司将坚持“政策大力支持、职能部门综合协调、基层单位组织实施、广大职工广泛参与”的工作机制，将生产中的难题作为劳动竞赛的课题，开展技能培训。为确保劳动竞赛有序开展，公司成立公司劳动竞赛工作推进领导组，领导组组长由公司工会主席担任