服从分配

为提升平潮镇特种设备信息化监管水平，进一步强化平潮镇特种设备安全管理，根据工作需要，现面向社会公开招录市监信息化监管文员3名，负责市场监管安全生产日常信息化监管工作。现将有关事项公告如下： 招录市监信息化监管文员3名，男女不限。原则上招录人数与报名人数达到1:3的比例组织考试，若报名人数达不到招录计划数一定比例的，具体招录数由集体研究后决定

企业实力： 1、湖北民营企业前3强； 2、中国民营企业500强第127位； 3、中国汽车经销商百强第5名。 公司福利： 大平台、高薪酬、高绩效、常培训、晋升快、交社保 薪酬区间：13K-20K，具体面议。 岗位职责： 1、全面负责销售部的管理工作，完成各项经营任务及管理指标的达成； 2、负责落实和执行集团的经营导向、管理制度及事业部的各项管理要求； 3、负责厂家关系维护和对接，确保厂家提交车任务达成及最大化获取佣金； 4、熟练掌握厂家商务政策和集团管理要求，根据政策变化调整经营策略； 5、制定销售部绩效考核方案和各项管理KPI，并监督落实执行； 6、销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设； 工作区域： 湖北、湖南、江西、广西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、贵州、陕西、甘肃、宁夏、新疆等省市为主，覆盖全国60个大中型城市

1.具备一定的服务工作经验，熟悉食堂内部运转的采购、保管、烹调、售卖等基本知识，具有饮食食品营养和食品卫生知识。 2.诚实守信，具有服务意识和良好的团队合作精神，服从管理，服从分配。 3.身体健康，无传染病，持有有效期内的健康证

企业实力： 1、湖北民营企业前3强； 2、中国民营企业500强第127位； 3、中国汽车经销商百强第5名。 公司福利： 大平台、高薪酬、高绩效、常培训、晋升快、交社保 薪酬区间：13K-20K，具体面议。 岗位职责： 1、全面负责销售部的管理工作，完成各项经营任务及管理指标的达成； 2、负责落实和执行集团的经营导向、管理制度及事业部的各项管理要求； 3、负责厂家关系维护和对接，确保厂家提交车任务达成及最大化获取佣金； 4、熟练掌握厂家商务政策和集团管理要求，根据政策变化调整经营策略； 5、制定销售部绩效考核方案和各项管理KPI，并监督落实执行； 6、销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队建设； 工作区域： 湖北、湖南、江西、广西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、贵州、陕西、甘肃、宁夏、新疆等省市为主，覆盖全国60个大中型城市

如今很多公务员岗位都要求有基层工作经历，比如做两年村官就是积累基层工作经验。同时，我国通过多种渠道筹集、设立大学生村官创业资金，采取担保、贴息、补助等方式，帮扶大学生村官创业。 但报考大学生村官是有一定条件限制的

一、弘扬职业道德，树立学校新风，维护教师形象。面向全体学生，严格落实教师应语忌语、应行忌行的规定。 二、尊重领导，团结同事，爱护学生，正确处理好领导、教师、学生三者之间的关系

山西省煤炭运销集团临汾有限公司系山西煤炭运销集团有限公司的全资子公司，总资产达157亿。公司内设27部（室）一局，辖23座整合煤矿、12个县（市、区）公司及若干控参股公司和直属公司，下设36个铁路煤焦发运站和52个公路煤焦营业站点。全系统现有员工12700人

上海铁建工程试验检测有限公司，前身为上海铁路局科研所综合试验室。2001年8月公司试验室与上海铁路工程总公司分离，成立具有独立法人资格的上海铁建工程试验检测有限公司，隶属中铁二十四局；2002年3月取得上海市质量监督局计量认证合格证书；2006年9月取得上海市建设工程检测机构的评估认可证书；2007年1月取得上海市建设和交通委员会的建设工程质量检测机构资质证书。2012年取得公路综合丙级资质

有的同学大学四年顺利地走过来了，也具备了一定的的实力和优势，面对激烈的竞争，却觉得自己这也不行，那也不如别人，自卑心理使得自己缺乏竞争勇气，缺乏自信心，走进就业市场就心里发怵，参加招聘面试，心里忐忑不安。一旦中途受到挫折，更缺乏心理上的承受能力，更觉得自己确实不行。在激烈的择业竞争中，这种心理障碍是走向成功的大敌，必须认真加以克服

1.热爱矿山事业，具有较高的政治素质，认真实行党和国家的路线、方针、政策； 2.认同企业企业学问，服从分配，具有良好的敬业精神和团队合作精神； 3.遵纪守法、诚实守信、品行端正，无违纪、违法或不良从业记录。 1.年龄35周岁以下（1985年9月之后出生）； 2.煤炭技工学校中专以上学历，或高中学历、一年以上井下相应岗位工作经验； 3.身体健康，无不适宜煤矿井下作业的疾病，无职业病史； 4.具有高瓦斯、冲击地压矿井工作经验等条件优秀者可适当放宽条件。 发布招聘公告→接受报名→资格初审→笔试、面试→体检→录用