三老四严

在人类社会发展中，各国人民在各自特殊的自然环境和社会历史条件下创造了不同风格的民族文化，为人类文明进步提供了丰富的精神动力和知识源泉。文化发展有着鲜明的民族特性，同时又与各国生产力发展阶段密切关联。上世纪初，世界部分国家开始大规模工业化生产，以职业文化、契约文化、质量文化、协同文化等为要素的工业文化开始孕育发展，显著推动了这些国家工业化水平的提高

自成立以来，紫龙药业始终坚持“年轻，但绝不将就”的心态快速发展，践行集团“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观，视质量为企业的生命，不断完善的质量保障体系，智能化的国际一流生产设备的引进，为公司产品质量保驾护航。德国BOSCH“洗烘灌轧”联动线、德国GEA进出料系统、日本森松配液系统、仓库自动进出库系统等先进设备设施，为实现生产质量的高效，自动化运转提供了有力的保障。 紫龙秉承集团“求索进取，护佑众生”的企业使命，将“三老四严，艰苦奋斗，为亲人制药”作为紫龙人的基本行为准则

“三老四严”是一句中国古代的谚语，指的是“三老”是指父老、母老，“四严”是指师长、长辈。这句谚语提醒人们要尊重父母、尊敬师长、尊重长辈，表达了中国传统文化中对于家庭和社会关系的尊重。 “三老四严”的起源可以追溯到春秋时期，当时的儒家思想宣扬“孝悌”，认为孝悌是一种美德，是衡量一个人有没有道德的标准，也是衡量一个人是否能够被社会接受的标准

公司愿景——努力成为全国安防行业主导者。 公司使命——帮助每一个愿意成功的人成长、成功，实现民族复兴，国富民强。 爱 国：爱岗敬业、产业报国、持续发展、为增强综合国力做贡献

本报讯(记者 李晶 通讯员 徐亮)5月24日“石油魂—大庆精神铁人精神”宣讲团走进中管金融企业基层党支部书记培训示范班向学员作大庆精神、铁人精神“党史版”专题宣讲深入解读“党史下的石油史、石油史中的党史”。 中管金融企业基层党支部书记培训示范班由中央组织部主办、黑龙江省委组织部承办、铁人学院具体组织实施。宣讲中宣讲员讲述了大庆石油会战历程和大庆精神、铁人精神的深刻内涵以及“三老四严”“四个一样”“岗位责任制”等优良传统以丰富的图片、影像资料生动再现了艰苦奋斗的创业场景和铁人王进喜的感人事迹学员们认真学、认真记并在宣讲结束后与宣讲员交流学习体会

粤海置地对内注重社会责任方面的意识推广和落实，对外期望彰显责任感并起模范作用。我们践行“三老四严”精神（即当老实人、说老实话、办老实事；有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律）以及“廉洁、诚信、责任、协同、高效”的企业文化，履行企业社会责任的使命，为我们的员工、合作伙伴及业务所在地的社区带来裨益。 随着社会对可持续发展议题的关注，我们致力把环境保护、社会责任及企业管治的理念融合到日常业务营运中