构想效度

目的：对MBI-ES进行修订 并考察时间管理与工作倦怠之间的关系。方法：先对612名教师进行了调查，并采用探索性因素分析考察了MBI-ES的构想效度；然后，对586名教师进行了调查，采用验证性因素分析对修订后的MBI-ES的构想效度进行了验证，并考察了时间管理与工作倦怠的关系。结果：修订后的MBI-ES具有良好的构想效度，情绪衰竭、成就感低落、人格解体三个维度的内部一致性系数分别为0.90，0.80， 0.76