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职工在工作中出了工伤事故，按法律规定，理应享受一次性工伤医疗、伤残就业补助金。已过了劳动就业的年龄的员工还能得到相应的补助吗？ 1996年4月，潘女士从原厂退休后，进入松江区一家装潢五金厂上班。去年6月，潘女士在工作中双手不慎被机器压伤，当日即被送往医院治疗，后在今年7月份，上海市劳动能力鉴定委员会作出鉴定，潘女士的伤情构成因工致残程度7级