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11月29日，2018年财富全球科技论坛在广州召开，人工智能、金融科技、智能出行等时下正热的领域成为论坛讨论的焦点。论坛上发布了”《财富》未来公司50强榜单“。据榜单显示，进入榜单前十的公司分别是：WORKDAY、微博、SERVICENOW、携程旅行网、唯品会、NAVER CORPORATION、福泰制药、NETFLIX、顺丰、SALESFORCE COM

据彭博报道，提供视频会议服务的Zoom将裁减1300名员工，相当于员工总数的15%，成为最新一家进行裁员的科技公司。 Zoom在新冠疫情期间快速增长，当时企业和消费者采用Zoom的视频会议软件来相互联系。袁征说，该公司的规模在两年内扩大了两倍

在全球化、云端化时代，企业面对的大环境是：景气瞬息万变、需求飘忽不定；年初的预算规划，很可能一个季度之后就失准。根据调查， 全球只有四成财务长认为自己能够准确预测未来一季 ，可见大环境的波动，也增添企业对于财务预测的不确定风险。 在过往，许多企业往往都是用Excel编列预算，Excel 往往无法负荷大量预算的运算资料，加上没有版控与追踪功能，很多预算资料因此流失未存档，或是修改单一资讯时未同步更新相关资讯

Workday Inc(WDAY.US)成立于2005年，总部位于美国加州普雷珊顿，前身为North Tahoe Power Tools Inc.，2005年7月更为现名，主要于美国及国际间提供财务和人力资源的企业云端应用软件。 WDAY提供客户管理关键业务功能的应用软件，可**化其财务和人力资本资源。 WDAY提供Workday Human Capital Management应用软件，包含整体人力资源管理，其包括劳力生命周期管理、组织管理、赔偿金、缺席及员工福利管理；整体人才管理包括目标管理、绩效管理、接班规划、职涯及发展规划，以及专案和工作管理，设计让组织可建立和管理和过程追踪、建立专案计划，及利用计划分工结构，包含阶段、任务和里程碑

上月初，Bryan Schreier 参加了 Insight Summit 会议，他预测了下一批会出现大型创业公司的领域。 Bryan Schreier 指出：“在消费层面，有一点很清楚，下一个估值 500 亿美元的大企业将会诞生于混合型产业，也就是将科技与人力结合的业务。”他举了一些例子，比如 Uber、Airbnb、Thumbtack

数位转型是人力资源领域中的一项热门议题，这是有原因的。现今远端工作模式期许以数字化的人力资源体验，取代冗长的纸本流程。看看适用于 Workday 的 Acrobat Sign 如何协助人力资源部门转变招募及入职流程，以及提供卓越的客户及员工体验

Workday Adaptive Planning为医疗保健组织提供了足够强大的计划、预算、预测和建模系统，以便为接下来发生的事情进行计划。 服务预测的主要量和单位——急症护理提供者、医生实践和熟练护理机构可以计划入院、病人天数、探视、病例、rvs和住院率。 净收入模型-计划总患者收入、合同津贴、慈善护理、跨服务线路的报销、患者类型和支付者

据彭博报道，提供视频会议服务的Zoom将裁减1300名员工，相当于员工总数的15%，成为最新一家进行裁员的科技公司。 Zoom在新冠疫情期间快速增长，当时企业和消费者采用Zoom的视频会议软件来相互联系。袁征说，该公司的规模在两年内扩大了两倍

俗话说“自古英雄出少年”。在创业领域，我们也经常听到这样的励志故事，杰出的创业者年纪轻轻就创办了伟大公司。 扎克伯格和比尔?盖茨在十几岁的时候就创办了自己的公司，乔布斯在21岁时创办了苹果公司

计算生产和人工成本，计划班次，计算利用率，产量，材料清单，模型供应链中断。 了解生产制造商如何使用Workday Adaptive Planning为下一步计划做准备。 制造业正在快速变化