遇有

一、 避难收容处所开设及收容情形： (一) 为因应闪电台风来袭，本局业于11月06日07时30分以传真方式通知各区公所，预先做好下列3项工作: 1.加强办理灾民临时收容、社会救助、弱势族群特殊保护措施等灾害应变措施。 3.灾民避难收容处所开设预备及民生救济物资相关整备作业。 (二)11月06日07时30分于公所社政line组群提醒，防疫期间，请本于超前部署精神尽早启动各项避灾减灾措施外，同时应落实“严重特殊传染性肺炎中央流行疫情指挥中心”公布疏散撤离与收容安置防疫措施指引预做规划准备，俾达成避灾与防疫双目标

为深入贯彻落实《国务院办公厅关于保障城市轨道交通安全运行的意见》（国办发〔2018〕13号）等有关要求，经交通运输部同意，现将《地铁车辆运营技术规范（试行）》（以下简称《技术规范》）印发给你们。请各省级交通运输主管部门切实加强组织领导，督促城市轨道交通运营主管部门在城市人民政府领导下，指导运营单位主动对接、积极协调、认真落实，从源头上提升地铁车辆本质安全水平和服务保障能力。 各地要及时做好《技术规范》实施情况的总结评估，执行过程中遇有问题请及时报部

树林警分局长赵家辉赠送妇女节礼物。（记者徐煜胜翻摄） 38女神节来啰！在这个属于姐姐妹妹的重要节日，树林分局长赵家辉为感谢分局姐妹们在各岗位上的贡献与付出，特别准备了身体乳液、护发霜、护唇膏等贴心礼品致赠女性同仁，共同分享佳节的喜悦。 现代女性不仅得担负较多的家务、子女教育等，也要于职场上争取表现与认同，同时扮演多重角色，相较于男性更辛苦

学院各部门： 根据国家法定假期的规定，并结合学院实际情况，现对“五一”国际劳动节放假做如下安排： 1.放假时间4月29日至5月1日（星期日至星期二）放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班，补4月30日（第9周星期一）的课。 2. 5月1日起执行夏季作息时间，上午作息时间不变，下午上下班、上下课时间较现在推迟半小时，即下午上班时间为14:30-17:30，下午第5节课上课时间为14:50

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2021〕11号）的有关规定，结合公司实际，现将2022年国庆节放假安排及有关事项通知如下。 一、国庆节放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班

山西鑫大通管业有限公司位于山西晋城市，是一家国内知名的股份制企业，专业生产销售球墨铸铁管和相关配件产品。 我们的产品不仅可以用于城镇天然气和煤气的承压输配地下管网，还能广泛应用于输水、输油管道以及食品、制药、化工行业的生产流程管网。 我们生产的DN80—DN2000离心球墨铸管，可根据用户要求按质、按量生产

按照普通高等学校招生全国统一考试（以下简称“全国统考”）报名工作有关安排，本市考生此前已根据《上海市教育委员会关于做好2022年上海市普通高校考试招生报名工作的通知》（沪教委学〔2021〕38号）规定，完成了报名工作。若遇有特殊情况，各区教育局须于2022年5月15日前，填妥《区教育局特殊情况考生申请表》，报市教委审批。 根据教育部有关规定，考生在申请报名时，须签订诚信承诺书，承诺本人所提供的报名材料、信息及有关证明材料客观、真实，承诺参加考试招生时遵守考试招生管理规定，服从招生考试机构和高等学校的管理

16.在侦查中提出之证物、扣押物，于该案侦结不起诉处分确定后，是否可以发还？如可发还，因故不能亲自领取，该怎么办？ (1)案件经不起诉处分确定，仍需查明查扣之物是否属违禁物或专科没收之物，如属违禁物或专科没收之物，仍需由检察官单独向法院声请宣告没收，自不得发还。 (2)证物、扣押物如非属违禁物或专科没收之物且非经当事人抛弃之物，案件终结确定后，承办股会主动发还，当事人亦可具状声请发还。但法律另有规定或声请法院交付审判中遇有必要情形，或为侦查他罪或他被告之用应留存者，不在此限

107.03.13“缓起诉处分义务劳务勤前教育说明会” 107年3月13日假本署三楼团辅室办理义务劳务说明会。本场次由观护佐理员任金正担任讲师，说明缓起诉被告于一定期间遵守或履行事项，例如向被害人道歉、立悔过书、完成戒瘾治疗、精神治疗、心里辅导或其它适当之处遇措施，并宣导缓起诉处分义务劳务相关法治观念与注意事项。 接下来由讲师指导个案填写表格与资料，并告知履行期间不得向劳动机构提出自愿性捐款换取劳动时数，不得涉及个人利益及政治色彩，也不得与现行法令有所抵触；同时提醒个案勿轻信司法黄牛花钱可免执行劳动服务云云，若遇有类似情形，可向本署观护人室或政风室提出检举

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长; 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;