第十一次

今年12月4日是我国第9个“国家宪法日”！ 今年的主题是“学习宣传贯彻党的二十大精神，推动全面贯彻实施宪法”。 国家宪法日是以纪念一个国家现行宪法为主题的法定纪念日。 设立国家宪法日，目的在于纪念现行宪法的诞生，弘扬宪法精神，树立宪法权威，培养社会公众崇尚宪法、服从宪法和遵守宪法的意识

本文摘要：近日，湖北省水利水电科学研究院（水科院）机关支部、水资源所支部、湖泊所支部、水保所支部在三楼荣誉室的组织开会了5月份主题党日活动。参加本次活动的有副院长王小平同志、院总工程师关洪林同志，以及机关、三所支部的全体党员。 近日，湖北省水利水电科学研究院（水科院）机关支部、水资源所支部、湖泊所支部、水保所支部在三楼荣誉室的组织开会了5月份主题党日活动

公司工会11月13日下文，就做好2015年工资集体协商合同签订工作的有关事宜提出要求。 公司2014年工资集体协商合同将于12月31日期满，为构建和发展和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，促进企业健康发展，文件要求，一是认真组织学习贯彻《贵州省企业工资集体协商条例》。《条例》于今年9月29日经省十二届人大常委会第十一次会议表决通过，明年1月1日起施行

10月19日，市南区委书记王锋、区委常委孙健一行来校考察交流。学校党委书记李兴伟，党委常委、副校长吕万翔等参加了座谈。 李兴伟对王锋一行到访表示热烈欢迎，从学校发展历史、学科建设、学术科研、人才培养、产学研合作和办学格局等方面介绍了学校的基本情况

4月8日晚上，高雅艺术进校园演出季启动式——中华戏曲风采展示在明故宫校区举行。众多戏曲艺术家们为南航的同学们带来了越剧《越韵古诗》、京剧《梨花颂》《家住安源》、扬剧《百岁挂帅》、评弹《趣说吴语》、锡剧《双推磨》、昆曲《牡丹亭·惊梦》等精彩节目，让同学们近距离感受到了传统文化的魅力。 5月9日晚，第十一届江苏省政协“戏曲走近大学生”启动仪式在我校独墅湖校区音乐厅举行

根据利安达会计师事务所（特殊普通合伙）第三届合伙事务委员会第十一次会议的有关决议精神，受首席合伙人黄锦辉委托，高级合伙人、管委会委员、副总裁赵小微，与副总裁兼经营管理总部负责人张露组成领导小组，于2023年3月7日专程赴利安达贵州分所，对贵州分所进行内部管理制度的培训及内部控制流程的梳理。 下午2点，领导小组到达贵州分所，召开了全体员工的培训会。培训会开始后，副总裁赵小微表示，在贵州分所成立将满一年之计，很高兴的看到贵州分所员工数量日渐壮大，希望贵州分所秉承利安达“守法自律、薄利重义、客观公正、优质高效”的宗旨，不断奋斗、努力开拓，在贵州市场充分展现利安达良好口碑和形象，并希望贵州分所能够在利安达30周年生日之计取得优异答卷

疫情就是命令，防控就是责任。在新冠肺炎疫情暴发后，广西钦州市各级党代表带头发挥先锋模范作用，主动担当作为，冲在抗疫一线，以实际行动诠释了“人民选我当代表、我当代表为人民”的铮铮誓言。 钦州市第五次党代会代表、钦州港经济技术开发区水井坑社区党支部书记秦秉坤，坚持每天带队进村入户宣传、排查

本报讯 （记者 尚风）７月２日－４日，上海市工商联第十一次会员代表大会在上海展览中心友谊会堂隆重举行，会议选举产生了新一届执行委员会，德力西集团董事局副主席、上海德力西集团有限公司总经理胡成国当选为常委。据了解，胡成国是唯一一位温州籍常委。 １９９８年，德力西致力于产业升级，挺进上海，成立了上海德力西集团有限公司，专业生产高压电器和成套电气

本文摘要：2019年5月25日，第72届世界卫生大会审查会通过了《国际疾病分类第十一次修订本》，首次划入源于中医药的传统医学章节，这是我国政府与中医专家几经十余年持续希望所获得的宝贵成果。 2019年5月25日，第72届世界卫生大会审查会通过了《国际疾病分类第十一次修订本》，首次划入源于中医药的传统医学章节，这是我国政府与中医专家几经十余年持续希望所获得的宝贵成果。世界卫生组织《总干事报告》认为，《国际疾病分类第十一次修订本》还包括一个为题“传统医学病证——模块1”的补足章节，将源于古代中国且当前在中国、日本、韩国和其他国家广泛用于的传统医学病证展开了分类

公司于2022年8月17日召开第五届董事会第十一次会议，审议通过了《关于公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》、《关于召开2022年第一次临时股东大会的议案》。公司董事会提请于2022年9月2日14:00以现场投票和网络投票相结合的方式召开2022年第一次临时股东大会审议上述议案，并于2022年8月18日披露了《公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》、《公司2022年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《公司关于召开2022年第一次临时股东大会的通知》等相关文件。 为进一步增强股权激励效果、达到激励目的，经公司综合评估、慎重考虑， 公司拟对《公司<2022年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要》中的相关要素进行相应优化、调整，涉及上述要素的其他披露文件亦将进行优化、调整