稳健作风

工服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。 工服需要注意的几个要点有： 第一、色彩的选择，比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的厂服能表现企业的创新和开拓精神； 第二、工服的款式一定要有实用性，工服制服可以规范员工行为 穿上工服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用； 第三、价格的比较，许多企业对工服的选择停留在初级阶段，单纯地认为只要有就行了。对面料、做工、功能等方面不作仔细考究，一味追求廉价、简单，由此造成目前市场上鱼目混珠

员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝

我们认为，公司统一工作服有以下四大基本作用： 企业和人一样，都有一个气质和形象问题，工作服能产生整体、统一的美。我们观看国庆阅兵式的时候，其实就是一种对整齐与统一的欣赏。可以想象，如果单位的员工穿着打扮邋遢，即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，可见，企业形象，首先是员工的形象统一一致！ 欧迈服饰以为：人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源