廉洁自律

8月5日，陕西财信融资租赁有限公司举行新员工入职培训，租赁公司和小贷公司全体员工及本次招录9名新员工参加培训会。 培训会上，公司董事长兼总经理胡相军从公司成立背景、发展历程、组织架构等方面进行了简要介绍，对公司的发展方向和未来愿景进行了详细阐述，同时对新员工提出五点希望和要求：一是要政治引领顾全大局。要以思想政治为引领，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”；要在政治上不断进步，积极向党组织靠拢，始终做到对党忠诚、对公司忠诚，时刻以大局为重、公司利益为重

为党员充电泸州市人大举行党纪党规知识竞赛《新闻》 新修订的《中国***廉洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》将于2016年1月1日正式实施。泸州市人大为推动《准则》《条例》的学习与宣传贯彻，进行了此次“党纪党规印我心”知识竞赛活动。 据悉，此次活动旨在学习《中国***廉洁自律准则》和《中国***纪律处分条例》

青春如歌，激情似火，知识作伴显蓬勃朝气；知法守法，与法同行，纪法护航铸人生精彩。随着主持人清澈宏亮的声音，一场别开生面的纪法知识竞赛于6月19日在仓储总部二楼多功能会议室拉开帷幕。来自基层单位的9支代表队27名选手参加了比赛，近200名党员干部和职工代表到场观摩学习

为进一步提高群众对反腐倡廉的知晓率，进一步加大防治腐败的力度，强化居民的法制意识，最大限度的发挥群众的监督意识。11月14日，区疾控中心党支部副书记郑显慧组织党员到胜利镇三湾社区开展“廉政宣传进社区”党日活动。 活动中，党员们发挥积极带头作用，主动向群众耐心讲解廉政漫画等相关知识，帮助居民群众了解、正视和认知廉政文化，引导广大居民树立科学、文明、健康的生活方式，营造健康、和谐、文明、进步的社会氛围

为了让我们更快的了解公司，适应工作，公司特地与5月3日对我们进行了新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司的项目、公司的组织机构与企业文化介绍，公司的制度与各类工作的流程体系。这一次的入职培训使我在最短的时间里了解到公司的基本运作流程，以及公司的发展历程及企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等

雅安交建集团关于公开招聘所属子公司工作人员的公告（路桥公司） 根据发展需要，决定面向社会公开招聘det365官网网站（以下简称“雅安交建集团”）所属子公司相关人员3名，现将有关事项公告如下： 3.具有胜任本职工作的能力、文化水平和专业知识。 1.按雅安交建集团所属子公司薪酬体系执行； 2.“五险一金”等福利待遇按雅安市相关政策规定执行。 1.报名

为继承和发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬清风正气，不断提高大学生政治理论水平，增强当代大学生的责任感、荣誉感和廉洁自律意识，营造学生浓厚的学习党风廉政建设知识的氛围，切实引导大学生廉洁从学，极品女教师波多野结衣党委举办首届大学生党风廉政建设知识竞赛活动。 9月27日，本次党风廉政建设知识竞赛活动在仙林校区教2-400、401教室以闭卷答题的形式进行，试题内容涵盖《中国共产**程》、《中国***党内监督条例》、《中国***纪律处分条例》、《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》、“中央八项规定”等。通过广泛宣传，充分动员，共209名研究生、本科生报名参加此次竞赛

为切实增强新任职干部廉洁自律意识，11月2日，资产经营公司党支部副书记、副总经理刘丽蓉对3名新任中层干部进行了任前集体廉政谈话。 刘丽蓉指出，对新任中层干部进行廉政谈话既是落实组织安排和任前廉政谈话制度的有关规定，也是加强干部廉洁从业教育的有效措施，目的是督促大家走上新的岗位后能够想干事、能干事，确保不出事。在对新任中层干部表示祝贺的同时，提出三点要求：一是严守纪律规矩，自觉接受监督；二是从严执行制度，规范权力运用；三是压紧压实责任，积极履职尽责

为进一步做好“知敬畏 守底线 防风险 促发展”专题教育工作，持续增强员工从业廉洁意识，打造阳光团队，2022年11月9日下午，海特光电党支部组织公司党员、入党积极分子、骨干员工及团员代表共计20人到北京昌平中央国家机关廉政教育基地“明镜昭廉 明代反贪尚廉历史文化园”进行参观学习。 参观学习中，大家了解了明代的反贪制度、反贪案件、反贪尚廉的社会影响，以及后人的总结教训，观后大家一致认为，一个国家的兴衰，廉洁奉公至关重要，同样一个企业的生存发展，清正廉洁必不可少，海特光电要以史为鉴，要以身边发生的案件为鉴，吸取教训，遵纪守法，合规经营，海特光电才能持续健康发展。 落实本次活动也是海特光电“坚持党建带团建、团建促党建”方针的贯彻，在提升党团凝聚力的同时，时刻提醒党员、团员作为国有企业员工，履行职责和开展本职工作时，必须要坚持廉洁自律，以身作则，不断打造公司风清气正、阳光向上的企业文化

近段时间以来，黔东南州水投集团纪委紧盯关键节点，对“升学酒”“谢师宴”等隐形变异问题强化监督问责，驰而不息纠治“**”。 一是统筹集团纪委、各分子公司党支部纪检监督力量，对集团公司管辖范围内所有党员干部和公职人员进行了梳理排查(共9名干部职工有子女参加高考)，就高考子女备案、提醒打招呼、宣传教育等落实情况开展监督检查，以严明的纪律刹住请客送礼、违规操办酒席借机敛财之风。 二是坚持问题导向和责任导向，紧盯党员干部借子女升学之机收受管理和服务对象礼品礼金等多发易发问题跟进监督，要求有子女参加高考即将升学的党员干部必须向集团纪委或各基层党组织备案，集团纪委和各基层党组织分别对有子女参加高考即将升学的党员干部逐一预防提醒谈话，做到早发现、早提醒，对不知敬畏、顶风违纪的党员干部，一经发现，严肃处理