嫉贤妒能

怎样能让强于自己的人乐意为自己效力呢？ 作为一名管理者，要想把企业做大做强，就要善于运用比自己强的人。但是在现实中，有些管理者却并不乐意用比自己强的人，他们除了怕这些人难以驾驭，担心彼此之间容易发生意见分歧，工作会受到影响外，主要还是嫉贤妒能的心理在作怪，总以为自己是领导，自然应该是佼佼者，各方面都应该比下属强。因此，遇上比自己能力强、本领大的人时，就会萌生妒意，采取种种办法进行打压、排挤

一个人如果没有仁爱之心，有礼节，礼仪又怎么样呢？ 一个人如果没有仁爱之心，有舞蹈，有音乐又如何呢？ 也就是讲，一个人不要虚伪，要真正的有仁爱之心。 这一章主要讲为政。也就是政治