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布莱德利效应,是以前美国选举的种族歧视现像
布莱德利效应,是以前美国选举的种族歧视现像,它解释为何黑人即使在竞选前民调领先,竞选结果仍然落败于白人的对手。 布莱德利效应认为,部分白人在接受民意调查时基于政治正确立场,不愿承认自己的种族歧视,宣称自己会支持黑人候选人,但真正投票时却投给白人。在1980年代,几位主要黑人候选人都显著遇到这种现象,包括加州州长候选人汤姆·布莱德利(英语:Tom Bradley (American politician))、弗吉尼亚州长候选人道格拉斯·怀尔德(英语:Douglas Wilder)以及纽约市长候选人大卫·丁勤
商业热话国际调查:这些职业谁最可信
【商业热话】国际调查:这些职业谁最可信?谁不可信? 根据市场调研机构Ipsos MORI最新公布的一项国际调查“Trust: the Truth”,科学家被认为是世界上最值得信赖的职业,紧随其后的是医生和教师。有十分之六的全球受访者认为科学家值得信赖,只有十分之一的人认为他们不值得信任。仅次值得信赖的职业是医生(56%认为值得信赖),其次是教师(52%)
