再上
九院代有才人出，勇闯面试独木桥。为推进2019届毕业生就业工作再上新台阶，进一步提高2019届毕业生就业率，5月15日下午13点，护理学院携手新余市人民医院在思贤楼205、206教室开展专场招聘会。此次招聘会深受医院和护理学院重视，学生科科长范玲玲和辅导员袁青兰老师在现场组织和指导，共有62名准毕业生参加招聘
以新学期学校工作思路为指导，以提高师生的思想纪律观念为工作中心，以协调师生、生生、师长之间的关系为主线，进一步贯彻落实《教师职业道德》和《教师课堂教学常规》，加强和改进全体学生的思想道德建设，突出“培养什么人，怎样培养人”的工作重点，坚持“育人为本，德育为先”，把“立德树人”作为德育工作的首要任务。以贴近教师、贴近学生、贴近生活、贴近实际为原则，以全面提高教师的思想道德素质和学生的文明素养为目标，通过不断开拓创新、整合德育资源，整体构架符合我校实际的德育体系，把理想教育、民族精神教育、诚信教育、行为养成教育、法制教育、心理健康教育等推向新的高度，提升学校政教工作实效性，使我校政教工作再上新台阶。 1、确立两种意识：以学生为主体，以服务于教师为突破口
为贯彻落实《“十三五”全国危险废物规范化管理督查考核工作方案》要求，推动全市危险废物规范化管理工作再上新台阶，强化危险废物污染防治，市生态环境局多举措圆满完成2019年度全市危险废物规范化管理督查考核工作。 在工作推进中，市生态环境局成立了以分管领导任组长和土壤环境管理和生态监测科、行政审批科、市环境监察执法支队主要负责人任成员的督查考核领导小组，负责全市督查考核工作的统一部署和组织领导。先后印发了《达州市2019年度危险废物规范化管理督查考核工作方案》《关于开展2019年危险废物规范化管理督查考核的补充通知》等政策性文件，对年度全市危险废物规范化管理督查考核工作进行了安排部署，明确了督查考核范围、内容、时间等和内容、考核时间、分组和方式
以新学期学校工作思路为指导，以提高师生的思想纪律观念为工作中心，以协调师生、生生、师长之间的关系为主线，进一步贯彻落实《教师职业道德》和《教师课堂教学常规》，加强和改进全体学生的思想道德建设，突出“培养什么人，怎样培养人”的工作重点，坚持“育人为本，德育为先”，把“立德树人”作为德育工作的首要任务。以贴近教师、贴近学生、贴近生活、贴近实际为原则，以全面提高教师的思想道德素质和学生的文明素养为目标，通过不断开拓创新、整合德育资源，整体构架符合我校实际的德育体系，把理想教育、民族精神教育、诚信教育、行为养成教育、法制教育、心理健康教育等推向新的高度，提升学校政教工作实效性，使我校政教工作再上新台阶。 1、确立两种意识：以学生为主体，以服务于教师为突破口
9月2日，省卫生健康委党组成员、副主任祝益民主持召开第十五次局长办公会。省中医药管理局副局长、各处室主要负责人参会。 会上，祝益民指出中医药是我们的传统医学，中医药文化是祖国的瑰宝，中医药发展是中华民族伟大复兴的重要组成部分
8月26日上午，省直机关工委宣传部副部长李振华带领检查组到省建筑事业发展中心进行创建全国文明单位督导检查。 省建筑事业中心党委书记、主任李晶杰汇报了中心历史沿革、主要职能、机构人员等概述，以及在服务全省建筑业发展和机关自身建设方面取得的成果，特别是2017年获得省级文明单位以来在精神文明创建方面的工作情况。检查组按照《全国文明单位测评体系（2020年版）》规定的测评指标和内容要求，实地考察了中心党员活动室、老干部活动中心、图书室、食堂、家属区垃圾分类工作站等场所，认真查阅了理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观、党组织建设和党风廉政建设等12个测评项目、30项测评指标和54条测评标准相关的情况资料和图片资料，并就进一步提升和完善创建工作提出了意见和建议
2月17日上午，我校召开专题会议，传达学习上级部门最新工作要求，研究部署疫情防控和全年重点工作。党委书记、校长林敬华主持会议并讲话，党委副书记高保平，党委委员、纪委书记张瑞峰，党委委员、副校长肖凤珍、赵栋、殷子峰出席会议，各党支部，各处室、系部、教研室、附属幼儿园负责同志参加会议。 会上，校领导班子成员分别传达2020年学校工作计划和党委、纪委工作计划，对开学前疫情防控和各项工作进行全面部署
5月28日-6月1日，以省退役军人事务厅副厅长、省双拥办副主任范裕民任组长的省创建全国双拥模范城调研组莅临我市调研双拥模范城创建工作。市委常委、秘书长、市双拥工作领导小组副组长崔建新主持忻州市创建全国双拥模范城工作汇报会。市委常委、常务副市长、市双拥工作领导小组副组长赵新年参加实地调研并汇报工作
1月31日上午，我市召开就业补助资金和失业保险基金分配管理使用及有关政策落实情况审计整改工作会。会议通报了省审计厅2022年9月5日至11月15日对我市就业补助资金和失业保险基金分配管理使用及有关政策落实情况审计发现问题整改进展情况，对下一步持续推进整改工作进行再安排再部署。副市长汪小娟出席会议并讲话
为把企业董事会会议精神落到实处，进一步提高企业核心竞争能力，培育专业化的管理团队，企业决定与中国石油化工管理学院合作，在两年内对分（控股）企业的全体中层以上管理人员分批进行培训，以提高其全面预算管理能力、业务能力，增强市场意识、法律意识等。这次培训工程分两个项目：其一是工商管理培训，主要内容有企业法、经济法、市场营销、全面质量管理、企业竞争战略等，来自大同、冶炼、精炼、峪耳崖、东桐峪金矿等五个单位的48名中层干部参加了培训，经过2个星期的学习、考试，全部以优异成绩毕业。其二是全面预算管理培训，主要内容是企业预算管理功能，预算管理模式及总部、分企业预算编制考核等内容，培训方式是领导、专家到中冶、东桐峪、峪耳崖等单位直接面授，参训人员300多人，取得了较好效果
